ООО ARCADA GROUP отзывы

Во-первых, БЕГИТЕ ОТ ТУДА!!! и не возвращайтесь, забудьте про эту дыру, и расскажите всем кто ищет работу, чтобы избегали этого ларька. Все, что пишут другие - чистая правда и про кидалово с деньгами, и выдача зарплаты только по пятницам и только по настроению директора. Все именно так и есть Сначала тебе кидаю кость (т.е. в первые месяцы обещают хороший оклад после испытательного срока, дают...

Заказали мебель в декабре 2015 года. Сейчас январь 2017 года. Мебели нет, деньги не возвращают, менеджеры уже смеются над нашими им звонками. Ужасная компания!

Об этой компании можно написать очень много эпитетов. Но начну с того, что НИКОГДА НЕ СОГЛАШАЙТЕСЬ РАБОТАТЬ В ЭТОЙ КОМПАНИИ. А если вдруг вас завлек господин Поляков С.А., то подписывайте трудовой договор, в котором четко прописывается условия начисления з/п. В этой конторе "рога и копыта" платят з/п всегда на усмотрение Полякова С.А., если в конце недели он не забрал деньги из кассы выставочных залов, то можете уповать. Но какую именно сумму вам платить будут решать руководители отделов продаж, которые в свою очередь себя не обделяют. Нет абсолютно никакого трудоустройства по ТК РФ. Существуют всегда БОЛЬШИЕ ЗАДЕРЖКИ В ВЫПЛАТАХ. Компания якобы на рынке 20 лет! Первые 5 лет Поляков лично покупал мебель в компании Ромул! Т.е. был посредником между нормальной компанией и покупателем, а простыми словами - был прокладкой. В принципе до сих пор таким и остался. Заводит отношения прям на работе, не стыдно потом смотреть в глаза тем же сотрудницам, с которыми спал. До сих пор живет с управляющей из отдела Life style. Сначала эту Диану называл тупой овцой, неоднократно увольнял из компании, а теперь вот делит с ней место жительство на Петровском острове. Интересно, выплатил ли он ипотеку за свою квартиру? Лучше бы сотрудникам нормально зп выплачивал. В общем! Контора хуже некуда! Подумайте 100 раз, прежде чем идти туда. Показать полностью

Компания ООО "ARCADA GROUP" является недобросовестным работодателем. Задержка зарплаты ,в том числе и более, чем на 40 дней (что является нарушением трудового законодательства), являются "нормой". В большинстве случаев зарпалата является полностью или частично "серой", что позволяет легко манипулировать выплатами. Кроме того, владелец бизнеса, некто С. А., не являющийся ген-директором, фактически держит компанию в тоталитарном режиме, ни одно действие не проходит без его согласияуведомления. Так же, с подачи данного лица, в компании заведена практика не выплачивания задолженности по зарплате в случае увольнения сотрудника. Размер удержаний варьируется от небольших сумм, порядка 2-3 т.р. до внушительных 30 000р. и более. Большинство разговоров на тему долга скатываются на утверждения о том, что сотрудник оказался некомпетентен или имеет неучтённые штрафы или нет денег в данный момент в компании и т.д. и т.д. При этом, С. А. регулярно посещает различные страны не только в качестве делового лица, но так же в качестве отдыхающего, что доподлинно известно большинству сотрудников. Единственный способ получить долг при увольнении - прямая угроза жалобы в трудовую инспекцию, либо (подходит не для всех должностей) изъятие личных наработанных материалов (дизайнерские наработки, важные документы, административные пароли и т.д.) Хочу так же предостеречь, что С. А., принимающий самое активное участие в жизни компании, проводит тренинги для менеджеров отдела продаж, имеет навыки в области НЛП и ведения переговоров с элементами психологического давления на сотрудников. При переговорах о любых рабочих моментах НАСТОЯТЕЛЬНО рекомендуется вести диктофонные записи и документально подтверждать любые условия труда. Так же С.А. имеет привычку хамить, угрожать и иногда применять физическую силу в сложных тупиковых переговорах, когда сотрудник не соглашается на его условия. Я был свидетелем применения силы в отношении 20-летней сотруднице, угрожавшей ему судом за невыплату зарплаты на период испытательного срока. С.А. активно набирает сотрудников из числа легковнушаемых и психологически слабых людей и лиц, находящихся в затруднительных ситуациях, которыми легче всего манипулировать. Предпочитает собирать вокруг себя команду, которая не будет иметь смелости высказывать протестные мнения. Так же многим сотрудникам доподлинно известно о внеуставных отношениях между руководством и рядовыми сотрудниками (менеджерами), что нарушает этику и снижает внутренний моральный облик компании и вышеозначенного руководства. Показать полностью

Зарплату вы не получите никогда, как бы вы не старались.директор самый настоящий упырь и гомосексуалист, деньги выдает только своим любовникам.не вздумайте связыватся с аркадой , сильно пожалеете.

Директор поляков дегенерат, жлоб, любит мальчиков.здесь неоднократно писали о не выплатах зарплаты, это чистая правда, также правда и то что работник оценивается не по профессиональным качествам, а по тому насколько он близок с директором, про его ориентацию всем давно известно.работать в этом содоме просто противно.

Плюсы Офис неплохой,приличный ремонт.хороший коллектив. Минусы Директор поляков дегенерат,жлоб,любит мальчиков.здесь неоднократно писали о не выплатах зарплаты,это чистая правда,также правда и то что работник оценивается не по профессиональным качествам,а по тому насколько он близок с директором,про его ориентацию всем давно известно.работать в этом содоме просто противно.

Директор поляков дегенерат,жлоб,любит мальчиков.здесь неоднократно писали о не выплатах зарплаты,это чистая правда,также правда и то что работник оценивается не по профессиональным качествам,а по тому насколько он близок с директором,про его ориентацию всем давно известно.работать в этом содоме просто противно.

Директор поляков дегенерат,жлоб,любит мальчиков.здесь неоднократно писали о не выплатах зарплаты,это чистая правда,также правда и то что работник оценивается не по профессиональным качествам,а по тому насколько он близок с директором,про его ориентацию всем давно известно.работать в этом содоме просто противно.

Плюсы Какие могут быть положительные стороны в этой шараге. Минусы Зарплату вы не получите никогда,как бы вы не старались.директор самый настоящий упырь и гомосексуалист,деньги выдает только своим любовникам.не вздумайте связыватся с аркадой ,сильно пожалеете.

Зарплату вы не получите никогда,как бы вы не старались.директор самый настоящий упырь и гомосексуалист,деньги выдает только своим любовникам.не вздумайте связыватся с аркадой ,сильно пожалеете.

Зарплату вы не получите никогда,как бы вы не старались.директор самый настоящий упырь и гомосексуалист,деньги выдает только своим любовникам.не вздумайте связыватся с аркадой ,сильно пожалеете.

Зарплата сотрудникам выплачивается с огромной задержкой в 2 месяца точно. Бизнес не организован постоянные проблемы с выплатами происходят из-за того что Поляков Сергей по прозвищу Поляк, так называют его сотрудники, не может вовремя обналичивать денежные средства через левые конторы. Кстати сейчас этим занимается налоговая служба проводит проверку, Мой совет Вам читайте отзывы перед тем как...

Зарплата сотрудникам выплачивается с огромной задержкой в 2 месяца точно. Бизнес не организован постоянные проблемы с выплатами происходят из-за того что Поляков Сергей по прозвищу Поляк, так называют его сотрудники, не может вовремя обналичивать денежные средства через левые конторы. Кстати сейчас этим занимается налоговая служба проводит проверку, Мой совет Вам читайте отзывы перед тем как устраиваться на работу. Р.S. Огромную зарплату Вам обещают только на словах!

Плюсы Их нет и не будет!!! Минусы Зарплата сотрудникам выплачивается с огромной задержкой в 2 месяца точно. Бизнес не организован постоянные проблемы с выплатами происходят из-за того что Поляков Сергей по прозвищу Поляк, так называют его сотрудники, не может вовремя обналичивать денежные средства через левые конторы. Кстати сейчас этим занимается налоговая служба проводит проверку, Мой совет Вам читайте отзывы перед тем как устраиваться на работу. Р.S. Огромную зарплату Вам обещают только на словах!

Зарплата сотрудникам выплачивается с огромной задержкой в 2 месяца точно.
Бизнес не организован постоянные проблемы с выплатами происходят из-за того что Поляков Сергей по прозвищу Поляк, так называют его сотрудники, не может вовремя обналичивать денежные средства через левые конторы. Кстати сейчас этим занимается налоговая служба проводит проверку, Мой совет Вам читайте отзывы перед тем как устраиваться на работу.
Р.S.
Огромную зарплату Вам обещают только на словах!

Зарплата сотрудникам выплачивается с огромной задержкой в 2 месяца точно. Бизнес не организован постоянные проблемы с выплатами происходят из-за того что Поляков Сергей по прозвищу Поляк, так называют его сотрудники, не может вовремя обналичивать денежные средства через левые конторы. Кстати сейчас этим занимается налоговая служба проводит проверку, Мой совет Вам читайте отзывы перед тем как устраиваться на работу. Р.S. Огромную зарплату Вам обещают только на словах!

Об этой компании можно написать очень много эпитетов. Но начну с того, что НИКОГДА НЕ СОГЛАШАЙТЕСЬ РАБОТАТЬ В ЭТОЙ КОМПАНИИ. А если вдруг вас завлек господин Поляков С.А., то подписывайте трудовой договор, в котором четко прописывается условия начисления з/п. В этой конторе "рога и копыта" платят з/п всегда на усмотрение Полякова С.А., если в конце недели он не забрал деньги из кассы выставочных залов, то можете уповать. Но какую именно сумму вам платить будут решать руководители отделов продаж, которые в свою очередь себя не обделяют. Нет абсолютно никакого трудоустройства по ТК РФ. Существуют всегда БОЛЬШИЕ ЗАДЕРЖКИ В ВЫПЛАТАХ. Компания якобы на рынке 20 лет! Первые 5 лет Поляков лично покупал мебель в компании Ромул! Т.е. был посредником между нормальной компанией и покупателем,

Об этой компании можно написать очень много эпитетов. Но начну с того, что НИКОГДА НЕ СОГЛАШАЙТЕСЬ РАБОТАТЬ В ЭТОЙ КОМПАНИИ. А если вдруг вас завлек господин Поляков С.А., то подписывайте трудовой договор, в котором четко прописывается условия начисления з/п. В этой конторе "рога и копыта" платят з/п всегда на усмотрение Полякова С.А., если в конце недели он не забрал деньги из кассы выставочных залов, то можете уповать. Но какую именно сумму вам платить будут решать руководители отделов продаж, которые в свою очередь себя не обделяют. Нет абсолютно никакого трудоустройства по ТК РФ. Существуют всегда БОЛЬШИЕ ЗАДЕРЖКИ В ВЫПЛАТАХ. Компания якобы на рынке 20 лет! Первые 5 лет Поляков лично покупал мебель в компании Ромул! Т.е. был посредником между нормальной компанией и покупателем, а простыми словами - был прокладкой. В принципе до сих пор таким и остался. Заводит отношения прям на работе, не стыдно потом смотреть в глаза тем же сотрудницам, с которыми спал. До сих пор живет с управляющей из отдела Life style. Сначала эту Диану называл тупой овцой, неоднократно увольнял из компании, а теперь вот делит с ней место жительство на Петровском острове. Интересно, выплатил ли он ипотеку за свою квартиру? Лучше бы сотрудникам нормально зп выплачивал. В общем! Контора хуже некуда! Подумайте 100 раз, прежде чем идти туда.

Плюсы Положительных моментов нет. Минусы Об этой компании можно написать очень много эпитетов. Но начну с того, что НИКОГДА НЕ СОГЛАШАЙТЕСЬ РАБОТАТЬ В ЭТОЙ КОМПАНИИ. А если вдруг вас завлек господин Поляков С.А., то подписывайте трудовой договор, в котором четко прописывается условия начисления з/п. В этой конторе "рога и копыта" платят з/п всегда на усмотрение Полякова С.А., если в конце недели он не забрал деньги из кассы выставочных залов, то можете уповать. Но какую именно сумму вам платить будут решать руководители отделов продаж, которые в свою очередь себя не обделяют. Нет абсолютно никакого трудоустройства по ТК РФ. Существуют всегда БОЛЬШИЕ ЗАДЕРЖКИ В ВЫПЛАТАХ. Компания якобы на рынке 20 лет! Первые 5 лет Поляков лично покупал мебель в компании Ромул! Т.е. был посредником между нормальной компанией и покупателем, а простыми словами - был прокладкой. В принципе до сих пор таким и остался. Заводит отношения прям на работе, не стыдно потом смотреть в глаза тем же сотрудницам, с которыми спал. До сих пор живет с управляющей из отдела Life style. Сначала эту Диану называл тупой овцой, неоднократно увольнял из компании, а теперь вот делит с ней место жительство на Петровском острове. Интересно, выплатил ли он ипотеку за свою квартиру? Лучше бы сотрудникам нормально зп выплачивал. В общем! Контора хуже некуда! Подумайте 100 раз, прежде чем идти туда.

Об этой компании можно написать очень много эпитетов. Но начну с того, что НИКОГДА НЕ СОГЛАШАЙТЕСЬ РАБОТАТЬ В ЭТОЙ КОМПАНИИ. А если вдруг вас завлек господин Поляков С.А., то подписывайте трудовой договор, в котором четко прописывается условия начисления з/п. В этой конторе "рога и копыта" платят з/п всегда на усмотрение Полякова С.А., если в конце недели он не забрал деньги из кассы выставочных залов, то можете уповать. Но какую именно сумму вам платить будут решать руководители отделов продаж, которые в свою очередь себя не обделяют. Нет абсолютно никакого трудоустройства по ТК РФ. Существуют всегда БОЛЬШИЕ ЗАДЕРЖКИ В ВЫПЛАТАХ. Компания якобы на рынке 20 лет! Первые 5 лет Поляков лично покупал мебель в компании Ромул! Т.е. был посредником между нормальной компанией и покупателем, а простыми словами - был прокладкой. В принципе до сих пор таким и остался. Заводит отношения прям на работе, не стыдно потом смотреть в глаза тем же сотрудницам, с которыми спал. До сих пор живет с управляющей из отдела Life style. Сначала эту Диану называл тупой овцой, неоднократно увольнял из компании, а теперь вот делит с ней место жительство на Петровском острове. Интересно, выплатил ли он ипотеку за свою квартиру? Лучше бы сотрудникам нормально зп выплачивал. В общем! Контора хуже некуда! Подумайте 100 раз, прежде чем идти туда.

Об этой компании можно написать очень много эпитетов. Но начну с того, что НИКОГДА НЕ СОГЛАШАЙТЕСЬ РАБОТАТЬ В ЭТОЙ КОМПАНИИ. А если вдруг вас завлек господин Поляков С.А., то подписывайте трудовой договор, в котором четко прописывается условия начисления з/п. В этой конторе "рога и копыта" платят з/п всегда на усмотрение Полякова С.А., если в конце недели он не забрал деньги из кассы выставочных...

Плюсы

серьезный подход к системе обучения новых сотрудников — это действительно порадовало!
Со слов сотрудников, работающих давно — достойная зарплата.
Про задержки з/п ничего сказать не могу, т.к. в итоге мне ничего не заплатили. Копейки, если они и предусмотрены были, я не стала требовать.
Приятный и доброжелательный коллектив, если не вникать во внутрикорпоративные интриги.

Минусы

Сама видела наглядно применение физической силы (затрещины, тыканья пальцами) со стороны С.А. применительно к ‘молодому’ менеджеру (работал около месяца), а так же хамство, оскорбления и моральный прессинг сотрудников.
Стажировалась в этой компании неделю, до первого собрания.
Увиденное мной там — неприемлемо!!!!!
На сколько я поняла: человек просто выбирает ‘мясо’ из новичков и на его примере показывает свою силу, самоутверждается и зарабатывает дешевый авторитет! Чтобы старые менеджеры не расслаблялись, а новички боялись.. если не выдержишь подобного — вали, мол, такие слабаки нам не нужны.
Возникает большой ВОПРОС — кто эти люди, которые там работают!? люди надломленные, готовые за деньги (з/п там не плохая, но оно того не стоит) держать язык за зубами и целовать одно место начальству, терпеть унижения, в том числе прилюдные.
После нескольких нападок со стороны учредителя — попращалась с этой компании прямо на собрании со скандалом! Я себя уважаю и не допущу такого отношения!
В моём случае, думаю, проблема была в том, что меня на работу взяла управляющая магазина под свою ответственность, минуя учредителя (он был в отъезде).. а зная, как он любит ВСЕМ рулить — немудрено, что я была обречена на сильный прессинг с его стороны! как минимум для того, чтобы показать остальным сотрудникам свою значимость и их некомпетентность в принятии самостоятельных решений. Мол, без Царя априори никто ни на что не способен!

Сама видела наглядно применение физической силы (затрещины, тыканья пальцами) со стороны С.А. применительно к "молодому" менеджеру (работал около месяца), а так же хамство, оскорбления и моральный прессинг сотрудников.
Стажировалась в этой компании неделю, до первого собрания.
Увиденное мной там - неприемлемо!!!!!
На сколько я поняла: человек просто выбирает "мясо" из новичков и на его примере показывает свою силу, самоутверждается и зарабатывает дешевый авторитет! Чтобы старые менеджеры не расслаблялись, а новички боялись.. если не выдержишь подобного - вали, мол, такие слабаки нам не нужны.
Возникает большой ВОПРОС - кто эти люди, которые там работают!? люди надломленные, готовые за деньги (з/п там не плохая, но оно того не стоит) держать язык за зубами и целовать одно место начальству, терпеть унижения, в том числе прилюдные.
После нескольких нападок со стороны учредителя - попращалась с этой компании прямо на собрании со скандалом! Я себя уважаю и не допущу такого отношения!
В моём случае, думаю, проблема была в том, что меня на работу взяла управляющая магазина под свою ответственность, минуя учредителя (он был в отъезде).. а зная, как он любит ВСЕМ рулить - немудрено, что я была обречена на сильный прессинг с его стороны! как минимум для того, чтобы показать остальным сотрудникам свою значимость и их некомпетентность в принятии самостоятельных решений. Мол, без Царя априори никто ни на что не способен!