ГОДВИН ПРОЕКТЫ отзывы

Наша организация заказывала комплект цветных картриджей  у Godwin. Заказвывали новые совместимые картриджи к HP.  Два картриджа привезли новых. Два б/у-отдали на возврат.   Godwin пытался снова привезти картриджи и снова б/у. Впечатление такое что все равно что отправляют. Товар не приняли, возврат денег до сих пор Godwin не осуществил. По меньшей мере странная организация, не дорожит своей репутацией.

Для тех кто зарабатывает, а не приходит проводить время:1. нет времени на отдых.2. нет времени на отпуск.3. нет времени на семью.4. Обучение и повышение квалификаций предоставляется то...

Началось всё с собеседования. Ждал сотрудника 30 минут, ну что ж бывает. Собеседование проводила Анастасия Путилина, которая не кадровик это секретарь, которая просто приглашает на собеседование и все. Задача такая посмотреть на человека, все час времени Вы потратили и Вас просят приехать завтра, так как сегодня нет руководителя Матвея. На следующий день, собеседование с руководителем Матвеем. Зачем так разбивать на 2 дня собеседование не ясно. Матвей не запоминает как Вас зовут (хотя анкета у него на столе) обращается молодой человек, ну да ладно. По утверждение Матвея, компьютеры, которые они производят (собирают под собственной ТМ) тестируются 48 часов что явно обман (это удалось выяснить связавшись с бывшим сотрудником в контакте). Что бы Вы понравились Матвею вы должны постоянно говорить без умолку, но зачем если человека постоянно отвлекают разговаривает он с Вами в дверях на 2 фронта и постоянно переспрашивает. Так же вам надо заполнить анкету (для службы безопасности, которой НЕТ как и кадровиков) где указанно что Ваши персональные данные могут передаваться третьим лицам даже после того как вы уволились. В последствии поговорив с такими же претендентами как я и с сотрудниками (и нынешними и уволенными)выясняется что на самом деле ни кто им не нужен и штат давно укомплектован, а собеседование проводятся для поднятия рейтинга (как?????) компании и так на всякий случай что бы была замена. Так что не тратьте своё время 2 дня.. Показать полностью

Началось всё с собеседования. Ждал сотрудника 30 минут, ну что ж бывает. Собеседование проводила Анастасия Путилина, которая не кадровик это секретарь, которая просто приглашает на собеседование и все. Задача такая посмотреть на человека, все час времени Вы потратили и Вас просят приехать завтра, так как сегодня нет руководителя Матвея. На следующий день, собеседование с руководителем Матвеем. Зачем так разбивать на 2 дня собеседование не ясно. Матвей не запоминает как Вас зовут (хотя анкета у него на столе) обращается молодой человек, ну да ладно. По утверждение Матвея, компьютеры, которые они производят (собирают под собственной ТМ) тестируются 48 часов что явно обман (это удалось выяснить связавшись с бывшим сотрудником в контакте). Что бы Вы понравились Матвею вы должны постоянно говорить без умолку, но зачем если человека постоянно отвлекают разговаривает он с Вами в дверях на 2 фронта и постоянно переспрашивает. Так же вам надо заполнить анкету (для службы безопасности, которой НЕТ как и кадровиков) где указанно что Ваши персональные данные могут передаваться третьим лицам даже после того как вы уволились. В последствии поговорив с такими же претендентами как я и с сотрудниками (и нынешними и уволенными)выясняется что на самом деле ни кто им не нужен и штат давно укомплектован, а собеседование проводятся для поднятия рейтинга (как?????) компании и так на всякий случай что бы была замена. Так что не тратьте своё время 2 дня..

Отсутствует информация по каким дням работает и в какое время можно обращаться, сегодня суббота, телефонный звонок был переадресован на сотовый телефон сотрудника, который сообщил, что сегодня и завтра СЦ не работает :(, зачем, спрашивается... можно было для удобства всех включить автоответчик, как это делают нормальные организации... придется искать другой СЦ, что бы починить свой моноблок...

Офис находится не в пешей доступности от метро, имейте это ввиду. Ни о какой комфортабельности речи не идет, это не бизнес центр, поблизости нет множества кафешек (если для кого-то это имеет значение). Теперь о самом собеседовании и условиях. Привлекательный уровень дохода в вакансии складывается из весьма не высокого оклада (35К + 15% от чистой прибыли), вот и считайте на сколько вам нужно напродавать и с какой маржой, чтобы выйти на желаемый уровень. ЗП серая, официальный оклад - МРОТ (14500 -13%). Интересный факт: полный расчет за отработанный месяц происходит 15-го числа следующего месяца, т.е. нужно отработать 1, 5 мес., прежде чем получите полный расчет. База клиентов, если и предоставляется, то не "живая", скорее то, что было отброшено работающими менеджерами (что и понятно),

Ну во-первых: ОЧЕНЬ далеко и запутанно дойти от метро. Когда я договаривалась о собеседовании, то попросила девушку-кадровичку выслать подробное описание, как добраться(и даже пояснила, что судя по карте, от метро очень далеко), на что мне был выслан, список станций метро, от которых просто можно дойти и список наземного транспорта, даже без названия остановок. Думаю, ладно, может она сама не знает. Но приключения не закончились. Когда подъехала, я потерялась, так как здание находится м/д домами и позвонила кадровику с просьбой как-то сориентировать меня, на что мне сказали: подождите, я сейчас в Яндекс забью (т.е как дойти она сама, что не знает ВООБЩЕ). На собеседовании был самый фонтан: как выяснилось описание вакансии, практически вообще не совпадает с тем , что есть по

Оформление не с 1-ого дня.
Нет ДМС, не оплачивается моб.связь и т.п.

Оформление не с 1-ого дня.Нет ДМС, не оплачивается моб.связь и т.п.