Энерготехника отзывы

НЕт корпоративов, прям вообще, всё самим организовывать((((((

Как о специалистах своего дела ничего сказать не могу, но как люди(конечно, же,  не все) подлые. Соседнее с этой организацией здание детский сад 15, парковка же объединяет два входа в эти учреждения(фото прилагается) Отпросившись с супругой с рабочих мест на 1.5часа приехали на утренник в д/с, посвящённый 8 марта. Поехав обратно из д/с,  услышали странный звук,  оказалось, что номерной рег.знак волочится по дороге, держась на одном болте. Паркуясь раньше, частенько слышали упреки от представителя Энерготехника, человека в возрасте, на вид почтенного вида, который там же оставляет свой мерседес  cla. Подойдя к нему, стал объяснять, что ваши методы незаконные и гнусные. На это ответил, что парковка их и клиентов, а с д/с устал воевать и вход был раньше с другой стороны. На мои же вопросы о знаке парковки для них или огорождающих приспособлений, он ответил, что они будут. Позвонив в полицию, сообщил, что сняли номер, сказали ожидайте наряда,  но не раньше 30минут, отказался, так как спешили на работу. Итог: 1. Испорченное настроение. 2. Потеря часа времени на поиски магазина, где продаётся болт и ключ для знака. 3. Втык руководства за ожидание пациента на моем рабочем месте. 4. Погнутый рег.знак. Повторюсь, Как о специалистах своего дела ничего сказать не могу, но как люди(конечно, же,  не все) подлые.

Инженерное предприятие "Энерготехника" г. Челябинск. Как о специалистах своего дела ничего сказать не могу, но как люди(конечно, же,  не все) подлые. Соседнее с этой организацией здание детский сад 15, парковка же объединяет два входа в эти учреждения(фото прилагается) Отпросившись с супругой с рабочих мест на 1.5часа приехали на утренник в д/с, посвящённый 8 марта. Поехав обратно из д/с,  услышали странный звук,  оказалось, что номерной рег.знак волочится по дороге, держась на одном болте. Паркуясь раньше, частенько слышали упреки от представителя Энерготехника, человека в возрасте, на вид почтенного вида, который там же оставляет свой мерседес  cla. Подойдя к нему, стал объяснять, что ваши методы незаконные и гнусные. На это ответил, что парковка их и клиентов, а с д/с устал воевать и вход был раньше с другой стороны. На мои же вопросы о знаке парковки для них или огорождающих приспособлений, он ответил, что они будут. Позвонив в полицию, сообщил, что сняли номер, сказали ожидайте наряда,  но не раньше 30минут, отказался, так как спешили на работу. Итог: 1. Испорченное настроение. 2. Потеря часа времени на поиски магазина, где продаётся болт и ключ для знака. 3. Втык руководства за ожидание пациента на моем рабочем месте. 4. Погнутый рег.знак. Повторюсь, Как о специалистах своего дела ничего сказать не могу, но как люди(конечно, же,  не все) подлые.

Есть в коллективе паразиты, и главный паразит- это Яков, т.к. он смещает отца с должности и все переводит на себя, марк обещает одно- яков диктует другое+ денисов якова поддерживает во всем. Остерегайтесь этих лицемеров, лжици и кидалаво. Там люди редко задерживаются больше 1-2 лет, а по 2-3 мес обманутых много. И кстати, 1 из тех кто тут сидела и писала положительные отзывы из отдала кадров, недавно уволилась с криками и не выплатами з.п. но она хитро поступила: пошла в отпуск и не вышла, но за трудовую неделю воевала... Сейчас у них набор инженеров, пишут з.п. от 50тыс, на деле з.п. 10-16000, без добавок и выплат за переработки. там вообще несколько человек получаю больше 20тыс

из плюсов только столовая. серьезно. марк и яков - аки двое из ларца, вешают лапшу, ездят и садятся на уши. компания крутит черную бухгалтерию, деньги в конверте, интернет через подставных лиц. даже положительные отзывы-то написаны из их офиса, сами посмотрите - все положительные отзывы с одного ip написаны. как говорил марк - я несу чемодан без ручки, а я поправлю - марка просто несет. безо всяких ручек.

из плюсов только столовая. серьезно. марк и яков - аки двое из ларца, вешают лапшу, ездят и садятся на уши. компания крутит черную бухгалтерию, деньги в конверте, интернет через подставных лиц. даже положительные отзывы-то написаны из их офиса, сами посмотрите - все положительные отзывы с одного ip написаны. как говорил марк - я несу чемодан без ручки, а я поправлю - марка просто несет. безо...

Первые недели работы пришлось сложновато, так как опыта у меня не было ни в ремонте оборудования, ни в общении с заказчиками.

Работал пару лет назад сисадмином в этой конторке (формально, т.к. главным админом считает себя Яков, даже если в чем-то не шарит). Про невыплату зарплат и прочее промолчу - двести раз уже все сказали. Убого все и с технической точки зрения. Компы сотрудников в большинстве своем собраны еще на 478 сокете с 1-2 гигами оперативы стандарта ДДР1 (кто знает - поймет, кто не знает, так вот, это железо...

Работал пару лет назад сисадмином в этой конторке (формально, т.к. главным админом считает себя Яков, даже если в чем-то не шарит). Про невыплату зарплат и прочее промолчу - двести раз уже все сказали. Убого все и с технической точки зрения. Компы сотрудников в большинстве своем собраны еще на 478 сокете с 1-2 гигами оперативы стандарта ДДР1 (кто знает - поймет, кто не знает, так вот, это железо начала 2000 годов). Надо ли говорить о том, что загружаются и думают они по полгода. Сотрудники, у кого есть возможность, вынуждены работать на личных ноутах, у кого их нет - мучаются. В качестве компьютера под видеонаблюдение используется древнючий системник с полуработащими мышкой и клавиатурой. Половина камер наблюдения тупо не работает. В серверной бардак, как в телемастерской начала 90х. Хорошее железо только в кабинетах начальства. Практически весь софт в конторе паленый, самый опасный, вроде 1С, стоит на виртуалках, чтобы в случае проверки быстренько концы в воду. Не хочу лицемерить, в половине контор нашей страны так, но Энерготехника кичиться своим именем и заявляет о себе как о самых-самых. Чего нет и в помине.

Оба руководителя- и Марк и Яша Каретные СУДИМЫ за злостное НАРУШЕНИЕ Трудового Законодательства с наказанием в виде лишения права занимать руководящие должности.Совершенно точно вам сообщаю, что Трудо...

Оба руководителя- и Марк и Яша Каретные СУДИМЫ за злостное НАРУШЕНИЕ Трудового Законодательства с наказанием в виде лишения права занимать руководящие должности.Совершенно точно вам сообщаю, что Трудовые договора с работниками в этой фирме не заключают. Первые месяца полтора точно-работаешь на честном слове старшего Каретного, который страдает агрессивной формой социопатии и часто декламирует...

Оба руководителя- и Марк и Яша Каретные СУДИМЫ за злостное НАРУШЕНИЕ Трудового Законодательства с наказанием в виде лишения права занимать руководящие должности.Совершенно точно вам сообщаю, что Трудовые договора с работниками в этой фирме не заключают. Первые месяца полтора точно-работаешь на честном слове старшего Каретного, который страдает агрессивной формой социопатии и часто декламирует :"Мы публичные люди! Нам нЕкого бояться,работайте и не бойтесь!!! Мы потом договор подпишем))) " Официальная зарплата 5400, поэтому ,отработав 1-1.5 месяца без оформления трудоустройства , тебя просто выкинут. ВСЕ положительные отзывы об организации пишет менеджер по персоналу Елена и секретарь Аня-они сами мне об этом сказали. Старый Каретный заставляет. Молодой Яша - заместитель Оксаны, ушедшей в декрет , она передала ему полномочия по доверенности. Кстати. У Яши гомосексуальные наклонности. Осторожнее. Папа Каретный часто впадает в детство и ходит по кабинетам ,предлагая " элитный испанский чай" из магазина "Спар", разговаривает с кошкой, подслушивает за дверями и любит провожать сотрудников в туалет, показывая,как используют туалетную бумагу.

Прежде чем устраиваться, примите для себя, что отпуска неоплачиваемые, официальные праздники - неоплачиваемые. Вам могут не выплатить заработную плату и уволить задним числом. Задержка заработной платы на месяц - это стандартная ситуация. Разговоры с руководством о заработной плате запрещены. Не несите туда свою трудовую книжку. Когда я сказала, что ухожу, то в отдел кадров поступил приказ от Каретного Марка Яковлевича (отца) не выдавать мне трудовую книжку. Марк Яковлевич совковый человек, он неуравновешен и может орать матом на весь офис. Он непорядочный и жадный, кстати, его отстранили от должности по решению суда. Каретный Яков Маркович - его сын, не работал в других организациях, кроме как директором в компании своего папы. Как руководитель, он никакой, буксует на любой проблеме, требующей его оперативного участия, он много говорит и мало что делает, зато претензий у него куча и огромное самомнение. Как человек - он подленький и гниленький. На собеседовании они сказали, что у них в компании 100 человек - ложь, максимум 30, также они показывали мне кондиционеры в кабинетах, а потом, когда я стала работать, выяснилось, что ими пользоваться нельзя (экономят). Также нельзя пользоваться чайником, холодильник на ночь отключают. В столовой у них мне не понравилась, кстати, ходить куда-то кушать, тоже не приветствуется. Всё это такие мелочи, но на работе складывается мерзкое ощущение. Ещё рабочий день с 8-30 до 18. А вот задержка на работе, по своей инициативе приветствуется, но материально не оплачивается. Из-за всего этого там страшная текучка. Все кто там работает дольше двух месяцев - это люди, которым больше некуда пойти работать, или люди с комплексом жертвы. Я рада, что ушла. Нет в этой компании ничего хорошего.

Все отрицательные отзывы на этом сайте - это, к сожалению, правда. Если вы привыкли просто спокойно и честно работать, а не бегать с языком на плече и не стоять на задних лапках перед начальником по малейшему поводу и без такового - не вздумайте идти в Энерготехнику. Примут вас на мизерную ЗП в 10 000, чтобы получить которую еще нужно доказать(!!!) то, что вы ее заслужили. Любимая поговорка старого Каретного (их там два - старый и молодой) - "Какая зарплата? Есть работа - сиди и работай!". Молодой Каретный - редкий хам, будет постоянно вас оскорблять, причем, чем дальше, тем в более грубой форме. Особое место в его речи занимают шуточки на тему "ниже пояса" - видимо, проблемы у человека. Будет постоянно вас шпынять и упрекать в некомпетентности, причем, неважно, сколько вам лет и какой у вас опыт работы - издевается и над молодыми людьми, и над сотрудниками солидного возраста. Также забудьте, что такое вовремя уйти с работы. Рабочий день в конторе - с 9.00 до 18.00. В 17:50 тебя вызывает начальник и ставит перед тобой задачу, которую "нужно было сделать вчера". В итоге, если уйдешь домой в 19.00 вместо 18.00 - считай, что тебе повезло. Загрузить тебя непрофильной (или совсем непрофильной) работой - в порядке вещей. И ему наплевать, что не на эту специальность ты учился. Не умеешь - учись. Причем, сам. Никто тебя учить ничему не станет, хотя в объявлениях нагло пишут "через обучение". Не верьте! Отправить тебя куда-нибудь отвезти-привезти-развезти - в порядке вещей. Загрузить работой для личных целей начальства - без проблем. Даже за телефон ему платить бегать будете. Ах, да, и еще: когда вы придете в конце месяца и спросите: "Яков Маркович, когда будет зарплата за ПРОШЛЫЙ месяц?", вас обхамят, оскорбят, запугают судом (и не только), опустят, как только можно, и скажут, что можете жаловаться хоть президенту, хоть в прокуратуру, хоть куда - ему всё равно. Люди, не ходите работать в Энерготехнику! Пожалейте себя и своих близких! Народ здесь не задерживается дольше 3-6 месяцев. Выжимают из человека все, что можно, а потом отправляют его восвояси, красиво объясняя вам, что вы - полный ноль...

Хамское и не уважительное отношение к сотрудникам. З/п задерживают и потом не платят! Бывшие сотрудники бегают выпрашивают эту з/п! Думаю не выплатят им НИЧЕГО! Начальники скупердяи и хамы жесткие! Просекешь их обман и в ответ услышишь хамство! Даже не начинайте там работать, а то и не заплатят и еще должен останешься!

это такая внештатная должность задовить человека что бы он уволился или сам ушёл и попилить его зарплату, при мне за период работы 5 человек швырнули или подставили так что и отмазаться ни как и сказать нечего , всё благодаря руководителю типографии за что и грамоты и висят на стенке.

Нет жесткого контроля, а многих сотрудников, бывших или нынешних студентов, еще нужно научить работать. Поэтому они расслабляются и половину времени теряют впустую. Из-за этого иногда страдает эффекти...

Неуважительное отношение к сотрудникам и к людям, которые приходят на собеседование. Мат в речи - это норма для этих людей. Начальник бывает отстёгивает пошлые шуточки, над которыми сам и смеётся. Гиблое место, не верьте положительным отзывам. Они написаны сотрудником Энерготехники. Люди уходя отсюда, не задерживаются. И не верьте оправданию типа "у нас много работы, поэтому уходят". Чушь это собачья. Я готов работать и пахать с утра до вечера, но не фигнёй страдать за такую крохотную зарплату.

наередчайшие днище, начальник пустозвон! что говорит не думает, за слова не отвечает. я таких называю мачальник. Как в сказке , всем мачальником начальник и мачалок командир)))

Неуважительное отношение к сотрудникам и к людям, которые приходят на собеседование. Мат в речи - это норма для этих людей. Начальник бывает отстёгивает пошлые шуточки, над которыми сам и смеётся. Гиблое место, не верьте положительным отзывам. Они написаны сотрудником Энерготехники.
Люди уходя отсюда, не задерживаются. И не верьте оправданию типа "у нас много работы, поэтому уходят". Чушь это собачья. Я готов работать и пахать с утра до вечера, но не фигнёй страдать за такую крохотную зарплату.

не могу сказать что эта работа - сказка)))) но вот на ум отрицательных сторон даже не приходит. да, есть шороховатости, но это рабочий процесс. все идеально быть не может)