ООО "Санаторий Сестрорецкий курорт" отзывы

Плюсы Работа на свежем воздухе, рядом Финский залив и сосновый бор. Минусы Устраивался работать в санаторий "Сестрорецкий курорт", потому что думал, что и организация государственная, зарплата белая и все социальные гарантии. Устал работать у частников. Когда принимали на работу, сказали и них организация серьезная, все соблюдено, даже у начальства отгулы можно спокойно брать. Только устроился такое началось! Зарплату стали сокращать на 5-10 процентов под предлогом несезона (поспрашивал у других, говорят, что у них новый год с полным заездом такое бывает). На второй месяц узнал, что зарплата пополам делиться на оклад и премию, а премию часто не выплачивают под различными предлогами (кто-то сказал, что ты не так улыбнулся отдыхающему и так далее). Пытался разобраться, кто недоволен, но начальник так и не ответил, жалобы официальной нет. Потом заставляют всех перерабатывать и в праздники и в выходные, хоть бы оплачивали или отгулы давали - так нет! если кто заболевает, то пахать заставляют за двоих и тоже без оплаты. Если возмущаешься, то грозятся уволить по статье (типа скажут, что выпил на рабочем месте или еще чего). А потом всех заставляют таскать тяжести, даже женщин. А потом сам видел, мужик на работе упал и ногу сломал, так ему отказались оформлять как травму на производстве, так днем раньше уволили за пьянство рабочем месте. А он трезвый был. Не слушайте их при устройстве, иначе окажетесь в рабстве и будете пахать за ползарплаты за себя и того другого.

[comm_img]
[/comm_img]

[phone]Мой телефон: {phone}
[/phone] [landss]Город: {landss}[/landss]

Плюсы Официальное трудоустройство Минусы Никто не скажет о горничных,у которых небольшая зарплата ,а обьем работы огромный и постоянно не хватает кадров.постоянное лишение премиальных,большая текучесть кадров,но это никого не волнует ,никто не заинтересован в сохранении коллектива.Никогда администрация не поздравит с праздником ,только давай работай ,отсутствует КТУ.У администрации совести никакой.Не нравится уходите ,придут другие и вот бедные женщины рвут жилы за двоих,особенно в летнее время.

[comm_img]
[/comm_img]

[phone]Мой телефон: {phone}
[/phone] [landss]Город: {landss}[/landss]

Плюсы ??? А они вообще есть?!!!! Минусы В организации со штатом максимум 60 человек всегда открыты в среднем 25-30 вакансий при больших обещанных зарплатах. Это уже о многом говорит. Кто не верит, проверьте! Вот сайт http://www.kurort.ru/vakansii/ Только одни закрываются, открываются тут же другие. Почему же сотрудники бегут от туда как крысы с тонущего корабля?!

[comm_img]
[/comm_img]

[phone]Мой телефон: {phone}
[/phone] [landss]Город: {landss}[/landss]

Устраивался работать в санаторий "Сестрорецкий курорт", потому что думал, что и организация государственная, зарплата белая и все социальные гарантии. Устал работать у частников. Когда принимали на работу, сказали и них организация серьезная, все соблюдено, даже у начальства отгулы можно спокойно брать. Только устроился такое началось! Зарплату стали сокращать на 5-10 процентов под предлогом несезона (поспрашивал у других, говорят, что у них новый год с полным заездом такое бывает). На второй месяц узнал, что зарплата пополам делиться на оклад и премию, а премию часто не выплачивают под различными предлогами (кто-то сказал, что ты не так улыбнулся отдыхающему и так далее). Пытался разобраться, кто недоволен, но начальник так и не ответил, жалобы официальной нет. Потом заставляют

[comm_img]
[/comm_img]

[phone]Мой телефон: {phone}
[/phone] [landss]Город: {landss}[/landss]

Никто не скажет о горничных, у которых небольшая зарплата , а обьем работы огромный и постоянно не хватает кадров.постоянное лишение премиальных, большая текучесть кадров, но это никого не волнует , никто не заинтересован в сохранении коллектива.Никогда администрация не поздравит с праздником , только давай работай , отсутствует КТУ.У администрации совести никакой.Не нравится уходите , придут другие и вот бедные женщины рвут жилы за двоих, особенно в летнее время.

[comm_img]
[/comm_img]

[phone]Мой телефон: {phone}
[/phone] [landss]Город: {landss}[/landss]

В организации со штатом максимум 60 человек всегда открыты в среднем 25-30 вакансий при больших обещанных зарплатах. Это уже о многом говорит. Кто не верит, проверьте! Вот сайт http://www.kurort.ru/vakansii/ Только одни закрываются, открываются тут же другие. Почему же сотрудники бегут от туда как крысы с тонущего корабля? !

[comm_img]
[/comm_img]

[phone]Мой телефон: {phone}
[/phone] [landss]Город: {landss}[/landss]

Устраивался работать в санаторий "Сестрорецкий курорт", потому что думал, что и организация государственная, зарплата белая и все социальные гарантии. Устал работать у частников. Когда принимали на работу, сказали и них организация серьезная, все соблюдено, даже у начальства отгулы можно спокойно брать. Только устроился такое началось! Зарплату стали сокращать на 5-10 процентов под предлогом несезона (поспрашивал у других, говорят, что у них новый год с полным заездом такое бывает). На второй месяц узнал, что зарплата пополам делиться на оклад и премию, а премию часто не выплачивают под различными предлогами (кто-то сказал, что ты не так улыбнулся отдыхающему и так далее). Пытался разобраться, кто недоволен, но начальник так и не ответил, жалобы официальной нет. Потом заставляют всех перерабатывать и в праздники и в выходные, хоть бы оплачивали или отгулы давали - так нет! если кто заболевает, то пахать заставляют за двоих и тоже без оплаты. Если возмущаешься, то грозятся уволить по статье (типа скажут, что выпил на рабочем месте или еще чего). А потом всех заставляют таскать тяжести, даже женщин. А потом сам видел, мужик на работе упал и ногу сломал, так ему отказались оформлять как травму на производстве, так днем раньше уволили за пьянство рабочем месте. А он трезвый был. Не слушайте их при устройстве, иначе окажетесь в рабстве и будете пахать за ползарплаты за себя и того другого. Показать полностью

[comm_img]
[/comm_img]

[phone]Мой телефон: {phone}
[/phone] [landss]Город: {landss}[/landss]

Устраивался работать в санаторий "Сестрорецкий курорт", потому что думал, что и организация государственная, зарплата белая и все социальные гарантии. Устал работать у частников. Когда принимали на работу, сказали и них организация серьезная, все соблюдено, даже у начальства отгулы можно спокойно брать. Только устроился такое началось! Зарплату стали сокращать на 5-10 процентов под предлогом...

[comm_img]
[/comm_img]

[phone]Мой телефон: {phone}
[/phone] [landss]Город: {landss}[/landss]

Никто не скажет о горничных,у которых небольшая зарплата ,а обьем работы огромный и постоянно не хватает кадров.постоянное лишение премиальных,большая текучесть кадров,но это никого не волнует ,никто не заинтересован в сохранении коллектива.Никогда администрация не поздравит с праздником ,только давай работай ,отсутствует КТУ.У администрации совести никакой.Не нравится уходите ,придут другие и...

[comm_img]
[/comm_img]

[phone]Мой телефон: {phone}
[/phone] [landss]Город: {landss}[/landss]

В организации со штатом максимум 60 человек всегда открыты в среднем 25-30 вакансий при больших обещанных зарплатах. Это уже о многом говорит. Кто не верит, проверьте! Вот сайт http://www.kurort.ru/vakansii/ Только одни закрываются, открываются тут же другие. Почему же сотрудники бегут от туда как крысы с тонущего корабля?!

[comm_img]
[/comm_img]

[phone]Мой телефон: {phone}
[/phone] [landss]Город: {landss}[/landss]

Устраивался работать в санаторий "Сестрорецкий курорт", потому что думал, что и организация государственная, зарплата белая и все социальные гарантии. Устал работать у частников. Когда принимали на работу, сказали и них организация серьезная, все соблюдено, даже у начальства отгулы можно спокойно брать. Только устроился такое началось! Зарплату стали сокращать на 5-10 процентов под предлогом несезона (поспрашивал у других, говорят, что у них новый год с полным заездом такое бывает). На второй месяц узнал, что зарплата пополам делиться на оклад и премию, а премию часто не выплачивают под различными предлогами (кто-то сказал, что ты не так улыбнулся отдыхающему и так далее). Пытался разобраться, кто недоволен, но начальник так и не ответил, жалобы официальной нет. Потом заставляют всех перерабатывать и в праздники и в выходные, хоть бы оплачивали или отгулы давали - так нет! если кто заболевает, то пахать заставляют за двоих и тоже без оплаты. Если возмущаешься, то грозятся уволить по статье (типа скажут, что выпил на рабочем месте или еще чего). А потом всех заставляют таскать тяжести, даже женщин. А потом сам видел, мужик на работе упал и ногу сломал, так ему отказались оформлять как травму на производстве, так днем раньше уволили за пьянство рабочем месте. А он трезвый был. Не слушайте их при устройстве, иначе окажетесь в рабстве и будете пахать за ползарплаты за себя и того другого.

[comm_img]
[/comm_img]

[phone]Мой телефон: {phone}
[/phone] [landss]Город: {landss}[/landss]

Никто не скажет о горничных,у которых небольшая зарплата ,а обьем работы огромный и постоянно не хватает кадров.постоянное лишение премиальных,большая текучесть кадров,но это никого не волнует ,никто не заинтересован в сохранении коллектива.Никогда администрация не поздравит с праздником ,только давай работай ,отсутствует КТУ.У администрации совести никакой.Не нравится уходите ,придут другие и вот бедные женщины рвут жилы за двоих,особенно в летнее время.

[comm_img]
[/comm_img]

[phone]Мой телефон: {phone}
[/phone] [landss]Город: {landss}[/landss]

В организации со штатом максимум 60 человек всегда открыты в среднем 25-30 вакансий при больших обещанных зарплатах. Это уже о многом говорит. Кто не верит, проверьте! Вот сайт http://www.kurort.ru/vakansii/ Только одни закрываются, открываются тут же другие. Почему же сотрудники бегут от туда как крысы с тонущего корабля?!

[comm_img]
[/comm_img]

[phone]Мой телефон: {phone}
[/phone] [landss]Город: {landss}[/landss]

Устраивался работать в санаторий "Сестрорецкий курорт", потому что думал, что и организация государственная, зарплата белая и все социальные гарантии. Устал работать у частников. Когда принимали на ра...

[comm_img]
[/comm_img]

[phone]Мой телефон: {phone}
[/phone] [landss]Город: {landss}[/landss]

Никто не скажет о горничных,у которых небольшая зарплата ,а обьем работы огромный и постоянно не хватает кадров.постоянное лишение премиальных,большая текучесть кадров,но это никого не волнует ,никто ...

[comm_img]
[/comm_img]

[phone]Мой телефон: {phone}
[/phone] [landss]Город: {landss}[/landss]

В организации со штатом максимум 60 человек всегда открыты в среднем 25-30 вакансий при больших обещанных зарплатах. Это уже о многом говорит. Кто не верит, проверьте! Вот сайт http://www.kurort.r...

[comm_img]
[/comm_img]

[phone]Мой телефон: {phone}
[/phone] [landss]Город: {landss}[/landss]

Плюсы

Работа на свежем воздухе, рядом Финский залив и сосновый бор.

Минусы

Устраивался работать в санаторий ‘Сестрорецкий курорт’, потому что думал, что и организация государственная, зарплата белая и все социальные гарантии. Устал работать у частников. Когда принимали на работу, сказали и них организация серьезная, все соблюдено, даже у начальства отгулы можно спокойно брать. Только устроился такое началось! Зарплату стали сокращать на 5-10 процентов под предлогом несезона (поспрашивал у других, говорят, что у них новый год с полным заездом такое бывает). На второй месяц узнал, что зарплата пополам делиться на оклад и премию, а премию часто не выплачивают под различными предлогами (кто-то сказал, что ты не так улыбнулся отдыхающему и так далее). Пытался разобраться, кто недоволен, но начальник так и не ответил, жалобы официальной нет. Потом заставляют всех перерабатывать и в праздники и в выходные, хоть бы оплачивали или отгулы давали — так нет! если кто заболевает, то пахать заставляют за двоих и тоже без оплаты. Если возмущаешься, то грозятся уволить по статье (типа скажут, что выпил на рабочем месте или еще чего). А потом всех заставляют таскать тяжести, даже женщин. А потом сам видел, мужик на работе упал и ногу сломал, так ему отказались оформлять как травму на производстве, так днем раньше уволили за пьянство рабочем месте. А он трезвый был. Не слушайте их при устройстве, иначе окажетесь в рабстве и будете пахать за ползарплаты за себя и того другого.

[comm_img]
[/comm_img]

[phone]Мой телефон: {phone}
[/phone] [landss]Город: {landss}[/landss]

Плюсы

Официальное трудоустройство

Минусы

Никто не скажет о горничных,у которых небольшая зарплата ,а обьем работы огромный и постоянно не хватает кадров.постоянное лишение премиальных,большая текучесть кадров,но это никого не волнует ,никто не заинтересован в сохранении коллектива.Никогда администрация не поздравит с праздником ,только давай работай ,отсутствует КТУ.У администрации совести никакой.Не нравится уходите ,придут другие и вот бедные женщины рвут жилы за двоих,особенно в летнее время.

[comm_img]
[/comm_img]

[phone]Мой телефон: {phone}
[/phone] [landss]Город: {landss}[/landss]

Плюсы

??? А они вообще есть?!!!!

Минусы

В организации со штатом максимум 60 человек всегда открыты в среднем 25-30 вакансий при больших обещанных зарплатах. Это уже о многом говорит. Кто не верит, проверьте!
Вот сайт http://www.kurort.ru/vakansii/
Только одни закрываются, открываются тут же другие. Почему же сотрудники бегут от туда как крысы с тонущего корабля?!

[comm_img]
[/comm_img]

[phone]Мой телефон: {phone}
[/phone] [landss]Город: {landss}[/landss]

Работа на свежем воздухе, рядом Финский залив и сосновый бор.

Устраивался работать в санаторий "Сестрорецкий курорт", потому что думал, что и организация государственная, зарплата белая и все социальные гарантии. Устал работать у частников. Когда принимали на работу, сказали и них организация серьезная, все соблюдено, даже у начальства отгулы можно спокойно брать. Только устроился такое началось! Зарплату стали сокращать на 5-10 процентов под предлогом несезона (поспрашивал у других, говорят, что у них новый год с полным заездом такое бывает). На второй месяц узнал, что зарплата пополам делиться на оклад и премию, а премию часто не выплачивают под различными предлогами (кто-то сказал, что ты не так улыбнулся отдыхающему и так далее). Пытался разобраться, кто недоволен, но начальник так и не ответил, жалобы официальной нет. Потом заставляют всех перерабатывать и в праздники и в выходные, хоть бы оплачивали или отгулы давали - так нет! если кто заболевает, то пахать заставляют за двоих и тоже без оплаты. Если возмущаешься, то грозятся уволить по статье (типа скажут, что выпил на рабочем месте или еще чего). А потом всех заставляют таскать тяжести, даже женщин. А потом сам видел, мужик на работе упал и ногу сломал, так ему отказались оформлять как травму на производстве, так днем раньше уволили за пьянство рабочем месте. А он трезвый был. Не слушайте их при устройстве, иначе окажетесь в рабстве и будете пахать за ползарплаты за себя и того другого.

Показать полностью

[comm_img]
[/comm_img]

[phone]Мой телефон: {phone}
[/phone] [landss]Город: {landss}[/landss]

Официальное трудоустройство Никто не скажет о горничных,у которых небольшая зарплата ,а обьем работы огромный и постоянно не хватает кадров.постоянное лишение премиальных,большая текучесть кадров,но это никого не волнует ,никто не заинтересован в сохранении коллектива.Никогда администрация не поздравит с праздником ,только давай работай ,отсутствует КТУ.У администрации совести никакой.Не нравится уходите ,придут другие и вот бедные женщины рвут жилы за двоих,особенно в летнее время.

[comm_img]
[/comm_img]

[phone]Мой телефон: {phone}
[/phone] [landss]Город: {landss}[/landss]

??? А они вообще есть?!!!! В организации со штатом максимум 60 человек всегда открыты в среднем 25-30 вакансий при больших обещанных зарплатах. Это уже о многом говорит. Кто не верит, проверьте!

Вот сайт http://www.kurort.ru/vakansii/

Только одни закрываются, открываются тут же другие. Почему же сотрудники бегут от туда как крысы с тонущего корабля?!

[comm_img]
[/comm_img]

[phone]Мой телефон: {phone}
[/phone] [landss]Город: {landss}[/landss]

Устраивался работать в санаторий "Сестрорецкий курорт", потому что думал, что и организация государственная, зарплата белая и все социальные гарантии. Устал работать у частников. Когда принимали на работу, сказали и них организация серьезная, все соблюдено, даже у начальства отгулы можно спокойно брать. Только устроился такое началось! Зарплату стали сокращать на 5-10 процентов под предлогом несезона (поспрашивал у других, говорят, что у них новый год с полным заездом такое бывает). На второй месяц узнал, что зарплата пополам делиться на оклад и премию, а премию часто не выплачивают под различными предлогами (кто-то сказал, что ты не так улыбнулся отдыхающему и так далее). Пытался разобраться, кто недоволен, но начальник так и не ответил, жалобы официальной нет. Потом заставляют всех перерабатывать и в праздники и в выходные, хоть бы оплачивали или отгулы давали - так нет! если кто заболевает, то пахать заставляют за двоих и тоже без оплаты. Если возмущаешься, то грозятся уволить по статье (типа скажут, что выпил на рабочем месте или еще чего). А потом всех заставляют таскать тяжести, даже женщин. А потом сам видел, мужик на работе упал и ногу сломал, так ему отказались оформлять как травму на производстве, так днем раньше уволили за пьянство рабочем месте. А он трезвый был. Не слушайте их при устройстве, иначе окажетесь в рабстве и будете пахать за ползарплаты за себя и того другого.

[comm_img]
[/comm_img]

[phone]Мой телефон: {phone}
[/phone] [landss]Город: {landss}[/landss]

Никто не скажет о горничных,у которых небольшая зарплата ,а обьем работы огромный и постоянно не хватает кадров.постоянное лишение премиальных,большая текучесть кадров,но это никого не волнует ,никто не заинтересован в сохранении коллектива.Никогда администрация не поздравит с праздником ,только давай работай ,отсутствует КТУ.У администрации совести никакой.Не нравится уходите ,придут другие и вот бедные женщины рвут жилы за двоих,особенно в летнее время.

[comm_img]
[/comm_img]

[phone]Мой телефон: {phone}
[/phone] [landss]Город: {landss}[/landss]

В организации со штатом максимум 60 человек всегда открыты в среднем 25-30 вакансий при больших обещанных зарплатах. Это уже о многом говорит. Кто не верит, проверьте!
Вот сайт http://www.kurort.ru/vakansii/
Только одни закрываются, открываются тут же другие. Почему же сотрудники бегут от туда как крысы с тонущего корабля?!

[comm_img]
[/comm_img]

[phone]Мой телефон: {phone}
[/phone] [landss]Город: {landss}[/landss]

Оплата отпуска с опозданиями

[comm_img]
[/comm_img]

[phone]Мой телефон: {phone}
[/phone] [landss]Город: {landss}[/landss]

Санаторий плохой. Не хватит места, чтобы написать как все плохо организовано. Воды горячей нет, слышимость в номерах жуткая, белье и полотенца не меняют, фен и чайник только в прокате, штукатурка на балконе падает на голову, телевизор без пульта и не настроен, электронные часы не настраиваются, бесплатных процедур мало, в бассейн очередь и толкучка и т.д.

[comm_img]
[/comm_img]

[phone]Мой телефон: {phone}
[/phone] [landss]Город: {landss}[/landss]