Кунцевский медико-реабилитационный центр В.И. Дикуля отзывы

Администратор постоянно в расписании путается – раз! По телефону одни цены, а в реальности чек выходит больше – два! Врачи сменяются, что запомнить их не успеваешь – три! А в последний раз (а это теперь точно уже был мой последний раз) потеряли мою карточку. Так мы бдим и храним персональные данные пациентов? Конечно, карточку потом нашли, мне позвонила администратор, но осадок остался и мнение мое о порядочности клиники упало.

Моя проблема: грыжа в спине. Насколько я понимаю, то здесь могут помочь снять острую боль, оказать скорую помощь при сильном обострении. Я не могу сказать, что врачи совсем ничего не соображают и только деньги выкачивают. Но вылечить меня здесь не смогли! Практически 2 месяца пытаюсь там вылечить спину. Все очень поверхностно! Охрана, рецепция, гардероб, бахилы, везде чистота и красивый ремонт, одноразовые простыни, менеджер, опрятные врачи, распечатки, квитанции, чеки, печати, оплаты в кассе, у каждого врача свой компьютер, красивый спортзал, множество рекламы..... Много денег! Результат - минимальный. Бывает, что "рецепция, менеджер, квитанция, оплата" занимает больше времени, чем сама процедура. По рекомендации знакомых обратились в другой реабилитационный центр. Без рекламы и громких заголовков. Без множества распечаток с печатями. В котором не менее чисто и стерильно. И намного уютней я бы сказала. В котором один компьютер, работает одна администратор и ведет запись простым карандашом. Мне стало намного лучше уже через 2 месяца. Я продолжаю лечение, так как такая серьезная болезнь к сожалению быстро не лечится. И мне очень повезло, что мне его посоветовали. Вот так вот опасно сейчас заболеть, потому что найти действительно хороших врачей по своему заболеванию, которые знают, как помочь в комплексе - очень сложно.

Люди, будьте бдительны, не давайте себя калечить за ваши же кровные! Под видом китайских специалистов вас будут мучать узбеки. Меня здесь массажист так дубасил по больной шее, мама не горюй. При моих криках, что мне больно, продолжал колотить меня, вместо того, чтобы отправить снять воспаление. До тренажерки я у них не решился дойти, от греха подальше с этими шарлатанами

Лечила в этой клинике межпозвонковую грыжу, назначили целый курс лечения с кучей процедур, массажей и ЛФК, ну прямо очень много совсем недешевых процедур, причем от некоторых сознательно отказалась и ничего не изменилось, результат все равно был, получается, что часть процедур мне назначили просто так, для выкачки денег.

У меня один раз тоже круто защемило, я пил обезболивающие, сидел сначала к неврологу, потом ещё каждый день на уколы таскался в поликлинику, хоть болит, хоть не болит, ну и мазями там мазал всякими.

Отсутствуют Была на собеседовании. Светлана Викторовна Доброва попросила позвонить в понедельник, чтобы уточнить время, в которое я могу выйти на работу. Посоветовала изучить информацию на сайте, чтобы вникнуть быстрее, рассказала о графике и дресс-коде на первое время, пока не выдадут форму. Я звонила в в указанное время в течение 2,5 часов, С.В. не было на рабочем месте(со слов сотрудников). видимо, всех достали мои звонки, и сотрудница, снявшая трубку, передала слова С.В. о том, что вакансия закрыта. Я хотела узнать, почему моя кандидатура не подошла, да еще после того, как мне сказали приходить на работу... о_O Но мне никто не ответил, и со С.В. так и не соединили. Неужели нельзя было просто сообщить, что компания рассмотрит мою кандидатуру, и даст ответ в понедельник??? Неужели работодатель не может мне лично отказать и обосновать отказ, вместо этого трусливо передавая сообщение через сотрудников, не имеющих никакого отношения к кадровому вопросу?! Бессовестное и непорядочное отношение.

Если так приспичило что вы идете в эту клинику то будьте внимательны. Развод на посещение платных "специалистов" обеспечен. Я сам пришел с дичайшей болью в пояснице и вместо того что бы тут же назначить процедуры меня, после МРТ направляли к трем врачам, у каждого я просидел на вялотекущей беседе минут по 30. За каждого заплатил и что в итоге? Хивамат и иглоукалывание. Мне не помогло ни то ни другое. От лазера я просто отказался. А китайская медицина в современном центре это вообще смешно, они БАДами сколиоз "лечат"

Разводят на те услуги которые не нужны. Например при болях в спине назначают МРТ, это понятно, по МРТ видно что за заболевание, казалось можно на этом остановится но нет, посылают на еще одно обследование. Если допустить что и оно необходимо (хотя в другой клинике мне сказали что оно было просто не нужным) то идем далее, посылают на прием к еще двум платным врачам, которые прописывают, внимание! : МУМИЁ, ЭЛЕКТРОМАССАЖ, ЛАЗЕРОТЕРАПИЮ, И САМОЕ ГЛАВНОЕ ИГЛОУКАЛЫВАНИЕ, то есть все те вещи которые никак не могут в принципе вылечить грыжу, и по отзывам которые никому еще не помогли. Но это еще не все, я им дала номер который был только у меня и близких, и через несколько дней мне начали звонить экстрасенсы и предлагать помощь в лечении, это нормально? Впрочем что еще можно ожидать от шарлатанов которые лечат грыжу мумиём. ПС: И в качестве вишенки на торте врач на приеме спросил кто я по гороскопу.

Софья Михайловна из Открытой Клиники Кунцевкой очень здоровская! Я тоже к ней обращалась. Но там много врачей, поэтому еще скажу общее впечатление - в целом понравилось, что в клинике чисто очень, администраторы вежливые и все врачи опытные, никаких там практикантов. Есть даже буфет, можно перекусить, особенно если кровь на тощак сдавал это ценное дело или узи)

Здесь нет травмопункта!

Собеседование проводила Светлана Викторовна(уволена в сентябре 2014), впечатления оставила приятные, чего не могу сказать о дальнейшем общении. Когда вышла была поражена.....Согласна с Ольгой Антоновой- 1)Состояние после только , что начавшейся перестройки, после развала СССР. Воры на всех местах, ворует каждый , как может. Отношение к сотрудникам безобразное, прессинг, стеганина людей. НА ДАННЫЙ МОМЕНТ ПРОИЗВЕДЕН РЕМОНТ. ВСЕ СОТРУДНИКИ УВОЛЕНЫ! ! ! 2)На руководящих постах, полное отсутствие профессионалов в сфере бизнеса, в понимании современного формата, ни какого стремления и желания к самообразованию. НА ДАННЫЙ МОМЕНТ, К СЧАСТЬЮ, ВСЕ УВОЛЕНЫ! ! ! ! 3)Нулевые перспективы для сотрудников в плане тренингов, карьеры. 4)Элементарное отсутствие правил делового этикета на

5% коллектива, адекватные люди. Состояние после только , что начавшейся перестройки, после развала СССР. Воры на всех местах, каждый , как может. Отношение к сотрудникам безобразное, прессинг, стеганина людей. Оплата труда смешная, черно/ белая. На руководящих постах, полное отсутствие профессионалов в сфере бизнеса, в понимании современного формата, ни какого стремления и желания к самообразованию. Нулевые перспективы для сотрудников в плане тренингов, карьеры. Элементарное отсутствие правил делового этикета на всех уровнях. Ни кому не советую работать в этой организации обмана людей.

Платная страховкаБывают перебои с выплатой зп...махинации с зарплатой!Ужасные отношения в коллективе(Невсегда дают отпуск, когда просишь

Была на собеседовании. Светлана Викторовна Доброва попросила позвонить в понедельник, чтобы уточнить время, в которое я могу выйти на работу. Посоветовала изучить информацию на сайте, чтобы вникнуть быстрее, рассказала о графике и дресс-коде на первое время, пока не выдадут форму. Я звонила в в указанное время в течение 2,5 часов, С.В. не было на рабочем месте(со слов сотрудников). видимо, всех...

Была на собеседовании. Светлана Викторовна Доброва попросила позвонить в понедельник, чтобы уточнить время, в которое я могу выйти на работу. Посоветовала изучить информацию на сайте, чтобы вникнуть быстрее, рассказала о графике и дресс-коде на первое время, пока не выдадут форму. Я звонила в в указанное время в течение 2,5 часов, С.В. не было на рабочем месте(со слов сотрудников). видимо, всех достали мои звонки, и сотрудница, снявшая трубку, передала слова С.В. о том, что вакансия закрыта. Я хотела узнать, почему моя кандидатура не подошла, да еще после того, как мне сказали приходить на работу... о_O Но мне никто не ответил, и со С.В. так и не соединили. Неужели нельзя было просто сообщить, что компания рассмотрит мою кандидатуру, и даст ответ в понедельник??? Неужели работодатель не может мне лично отказать и обосновать отказ, вместо этого трусливо передавая сообщение через сотрудников, не имеющих никакого отношения к кадровому вопросу?! Бессовестное и непорядочное отношение.

Была на собеседовании. Светлана Викторовна Доброва попросила позвонить в понедельник, чтобы уточнить время, в которое я могу выйти на работу. Посоветовала изучить информацию на сайте, чтобы вникнуть быстрее, рассказала о графике и дресс-коде на первое время, пока не выдадут форму. Я звонила в в указанное время в течение 2, 5 часов, С.В. не было на рабочем месте(со слов сотрудников). видимо, всех достали мои звонки, и сотрудница, снявшая трубку, передала слова С.В. о том, что вакансия закрыта. Я хотела узнать, почему моя кандидатура не подошла, да еще после того, как мне сказали приходить на работу... о_O Но мне никто не ответил, и со С.В. так и не соединили. Неужели нельзя было просто сообщить, что компания рассмотрит мою кандидатуру, и даст ответ в понедельник? ? ? Неужели

Плюсы

Отсутствуют

Минусы

Была на собеседовании. Светлана Викторовна Доброва попросила позвонить в понедельник, чтобы уточнить время, в которое я могу выйти на работу. Посоветовала изучить информацию на сайте, чтобы вникнуть быстрее, рассказала о графике и дресс-коде на первое время, пока не выдадут форму. Я звонила в в указанное время в течение 2,5 часов, С.В. не было на рабочем месте(со слов сотрудников). видимо, всех достали мои звонки, и сотрудница, снявшая трубку, передала слова С.В. о том, что вакансия закрыта. Я хотела узнать, почему моя кандидатура не подошла, да еще после того, как мне сказали приходить на работу… о_O Но мне никто не ответил, и со С.В. так и не соединили. Неужели нельзя было просто сообщить, что компания рассмотрит мою кандидатуру, и даст ответ в понедельник??? Неужели работодатель не может мне лично отказать и обосновать отказ, вместо этого трусливо передавая сообщение через сотрудников, не имеющих никакого отношения к кадровому вопросу?! Бессовестное и непорядочное отношение.

Была на собеседовании. Светлана Викторовна Доброва попросила позвонить в понедельник, чтобы уточнить время, в которое я могу выйти на работу. Посоветовала изучить информацию на сайте, чтобы вникнуть быстрее, рассказала о графике и дресс-коде на первое время, пока не выдадут форму. Я звонила в в указанное время в течение 2,5 часов, С.В. не было на рабочем месте(со слов сотрудников). видимо, всех достали мои звонки, и сотрудница, снявшая трубку, передала слова С.В. о том, что вакансия закрыта. Я хотела узнать, почему моя кандидатура не подошла, да еще после того, как мне сказали приходить на работу... о_O Но мне никто не ответил, и со С.В. так и не соединили. Неужели нельзя было просто сообщить, что компания рассмотрит мою кандидатуру, и даст ответ в понедельник??? Неужели работодатель не может мне лично отказать и обосновать отказ, вместо этого трусливо передавая сообщение через сотрудников, не имеющих никакого отношения к кадровому вопросу?! Бессовестное и непорядочное отношение.

Состояние после только , что начавшейся перестройки, после развала СССР. Воры на всех местах, каждый , как может. Отношение к сотрудникам безобразное, прессинг, стеганина людей. Оплата труда смешная, черно/ белая. На руководящих постах, полное отсутствие профессионалов в сфере бизнеса, в понимании современного формата, ни какого стремления и желания к самообразованию. Нулевые перспективы для сотрудников в плане тренингов, карьеры. Элементарное отсутствие правил делового этикета на всех уровнях. Ни кому не советую работать в этой организации обмана людей.

Состояние после только , что начавшейся перестройки, после развала СССР. Воры на всех местах, каждый , как может. Отношение к сотрудникам безобразное, прессинг, стеганина людей. Оплата труда смешная, черно/ белая. На руководящих постах, полное отсутствие профессионалов в сфере бизнеса, в понимании современного формата, ни какого стремления и желания к самообразованию. Нулевые перспективы для сотрудников в плане тренингов, карьеры. Элементарное отсутствие правил делового этикета на всех уровнях. Ни кому не советую работать в этой организации обмана людей.

Состояние после только , что начавшейся перестройки, после развала СССР. Воры на всех местах, каждый , как может. Отношение к сотрудникам безобразное, прессинг, стеганина людей. Оплата труда смешная, черно/ белая. На руководящих постах, полное отсутствие профессионалов в сфере бизнеса, в понимании современного формата, ни какого стремления и желания к самообразованию. Нулевые перспективы для сотрудников в плане тренингов, карьеры. Элементарное отсутствие правил делового этикета на всех уровнях. Ни кому не советую работать в этой организации обмана людей.

Плюсы

5% коллектива, адекватные люди.

Минусы

Состояние после только , что начавшейся перестройки, после развала СССР. Воры на всех местах, каждый , как может. Отношение к сотрудникам безобразное, прессинг, стеганина людей. Оплата труда смешная, черно/ белая. На руководящих постах, полное отсутствие профессионалов в сфере бизнеса, в понимании современного формата, ни какого стремления и желания к самообразованию. Нулевые перспективы для сотрудников в плане тренингов, карьеры. Элементарное отсутствие правил делового этикета на всех уровнях. Ни кому не советую работать в этой организации обмана людей.

Состояние после только , что начавшейся перестройки, после развала СССР. Воры на всех местах, каждый , как может. Отношение к сотрудникам безобразное, прессинг, стеганина людей. Оплата труда смешная, черно/ белая. На руководящих постах, полное отсутствие профессионалов в сфере бизнеса, в понимании современного формата, ни какого стремления и желания к самообразованию. Нулевые перспективы для...

Состояние после только , что начавшейся перестройки, после развала СССР. Воры на всех местах, каждый , как может. Отношение к сотрудникам безобразное, прессинг, стеганина людей. Оплата труда смешная, ...

Хочу рассказать Всем, как я чуть было не попала на работу в центр Дикуля в Кунцево(Партизанская ул, д41)Сразу хочу выразить благо- дарность Галаниной Г.В.-гл.врач, Светлане Викторовне(фамилию не знаю)-что-то вроде менеджера по подбору персонала, Ионовой Ю.В- ст.администратор за то, ВЫШВЫРНУЛИ меня после недельной стажировки, без объяснения причин.Но все по порядку:17.09.12-пн я приехала в центр на собеседование(на тот момент я уже работала в др.компании оператором, все устраивало, кроме одного-не оформляли по ТК, а мне 36лет, нужен стаж)"Собеседо- вала"меня незабвенная Светлана Викторовна, меня все устроило, особенно порадовало работа по тр.книжке.С.В дослов- но:"У нас хороший коллектив, нет змеиного клубка"Позже я убеди- лась, что змеиного клубка действительно нет, это даже не гадюш- ник,

Хочу рассказать Всем,как я чуть было не попала на работу в центр Дикуля в Кунцево(Партизанская ул,д41)Сразу хочу выразить благо-дарность Галаниной Г.В.-гл.врач,Светлане Викторовне(фамилию не з...

Хочу рассказать Всем,как я чуть было не попала на работу в центр
Дикуля в Кунцево(Партизанская ул,д41)Сразу хочу выразить благо-
дарность Галаниной Г.В.-гл.врач,Светлане Викторовне(фамилию не знаю)-что-то вроде менеджера по подбору персонала,Ионовой Ю.В-
ст.администратор за то,ВЫШВЫРНУЛИ меня после недельной стажировки,без объяснения причин.Но все по порядку:17.09.12-пн я
приехала в центр на собеседование(на тот момент я уже работала в др.компании оператором,все устраивало,кроме одного-не оформляли по ТК,а мне 36лет,нужен стаж)"Собеседо-
вала"меня незабвенная Светлана Викторовна,меня все устроило,особенно порадовало работа по тр.книжке.С.В дослов-
но:"У нас хороший коллектив,нет змеиного клубка"Позже я убеди-
лась,что змеиного клубка действительно нет,это даже не гадюш-
ник,это полноценный террариум!С.В отвела меня на показ к глав.
врачу Галаниной Г.В.Решили,что я сейчас еду на нынешнюю ра-
боту,говорю,что ухожу,улаживаю свои финансовые дела там,и на
след.день(18.09.12-вт)выхожу уже к ним на стажировку.Так я хо-
дила к ним всю неделю.А в субботу(22.09.12) ст.админ.Ионова Ю.
ввела меня в график на оставшиеся дни в сентябре и составила полный график на октябрь.В пн-24.09.12 я отработала полный рабочий день,находясь еще на стажировке.Во вт-25.09.12 долж-
на была состояться аттестация у гл.врача(условность,конечно,но
необходимая)Настало 25,вторник.Я приехала к 9-ти утра,пере-
оделась в форму и стала ждать вызова к Галаниной Г.В.,ощущая,
как каждый нормальный человек,легкое волнение.Ст.админ.Ионо-
ва Ю.В.,зайдя в кабинет к Галаниной с вопросом о моей аттеста-
ции,получила от нее указание,что снизойдет до меня после КОН-
ФЕРЕНЦИИ(у них так называется еженедельная пятиминутка),ко-
торая состоится в 10утра.Работаю,жду.Время 11утра,работаю,
уже 12 дня-жду(чего жду уже не понимаю).В первом часу дня ко мне подходит Ионова и говорит,что они взяли на стажировку еще
2-ух администраторов,они отстажируются неделю,а потом будет общая аттестация и выберут кого-то одного.Чушь полная!А суть там вот в чем.В сб 25.09.12 в центр пришла еще одна девушка на
должность администратора МРТ-вот она-то и была тем админис-
тратором,которого взяли вместо меня.Я так поняла,ей за стойкой
отделения МРТ не понравилось.Но,видимо,она начальству пон-
равилась больше,чем я.Или она чья-то знакомая,скорее всего так и есть.Хочется поинтересоваться у так называемого началь-
ства,что же вы сами,Светлана Викторовна,как менеджер по под-
бору персонала,мне об этом не сказали?А трусливо послали ко
мне Ионову Юлию.Я бы сама спросила это у С.В.,но она как-то
резко пропала куда-то(видимо,по неотложным делам,образовав-
шимся после КОНФЕРЕНЦИИ),хотя все утро она бесконечно мая-
чила туда-сюда мимо стойки.Подводя итог моего рассказа,обра-
щаюсь еще раз к этим людям,СПАСИБО вам всем за то,что я не попала на работу к вам в центр.Лучше узнать,на что способно
руководство ДО начала совместной деятельности,а не ПОСЛЕ,
когда уже поздно!ГАЛАНИНА,СВЕЛАНА ВИКТОРОВНА,ИОНОВА-
запомните:пытаясь унизить других,вы прежде всего показываете
свою УБОГОСТЬ.А Юле Ионовой надо бы лучше чистить началь-
ству обувь,желательно языком,потявкивая от удовольствия!
Кстати,Юля,думаю,это не поможет,если новая девочка захочет
сесть на твое место(а она захочет!)Удачи вам!НО не забывайте-
ВСЕ ВОЗВРАЩАЕТСЯ!

Хочу рассказать Всем,как я чуть было не попала на работу в центр Дикуля в Кунцево(Партизанская ул,д41)Сразу хочу выразить благо- дарность Галаниной Г.В.-гл.врач,Светлане Викторовне(фамилию не знаю)-что-то вроде менеджера по подбору персонала,Ионовой Ю.В- ст.администратор за то,ВЫШВЫРНУЛИ меня после недельной стажировки,без объяснения причин.Но все по порядку:17.09.12-пн я приехала в центр на собеседование(на тот момент я уже работала в др.компании оператором,все устраивало,кроме одного-не оформляли по ТК,а мне 36лет,нужен стаж)"Собеседо- вала"меня незабвенная Светлана Викторовна,меня все устроило,особенно порадовало работа по тр.книжке.С.В дослов- но:"У нас хороший коллектив,нет змеиного клубка"Позже я убеди- лась,что змеиного клубка действительно нет,это даже не гадюш- ник,это полноценный террариум!С.В отвела меня на показ к глав. врачу Галаниной Г.В.Решили,что я сейчас еду на нынешнюю ра- боту,говорю,что ухожу,улаживаю свои финансовые дела там,и на след.день(18.09.12-вт)выхожу уже к ним на стажировку.Так я хо- дила к ним всю неделю.А в субботу(22.09.12) ст.админ.Ионова Ю. ввела меня в график на оставшиеся дни в сентябре и составила полный график на октябрь.В пн-24.09.12 я отработала полный рабочий день,находясь еще на стажировке.Во вт-25.09.12 долж- на была состояться аттестация у гл.врача(условность,конечно,но необходимая)Настало 25,вторник.Я приехала к 9-ти утра,пере- оделась в форму и стала ждать вызова к Галаниной Г.В.,ощущая, как каждый нормальный человек,легкое волнение.Ст.админ.Ионо- ва Ю.В.,зайдя в кабинет к Галаниной с вопросом о моей аттеста- ции,получила от нее указание,что снизойдет до меня после КОН- ФЕРЕНЦИИ(у них так называется еженедельная пятиминутка),ко- торая состоится в 10утра.Работаю,жду.Время 11утра,работаю, уже 12 дня-жду(чего жду уже не понимаю).В первом часу дня ко мне подходит Ионова и говорит,что они взяли на стажировку еще 2-ух администраторов,они отстажируются неделю,а потом будет общая аттестация и выберут кого-то одного.Чушь полная!А суть там вот в чем.В сб 25.09.12 в центр пришла еще одна девушка на должность администратора МРТ-вот она-то и была тем админис- тратором,которого взяли вместо меня.Я так поняла,ей за стойкой отделения МРТ не понравилось.Но,видимо,она начальству пон- равилась больше,чем я.Или она чья-то знакомая,скорее всего так и есть.Хочется поинтересоваться у так называемого началь- ства,что же вы сами,Светлана Викторовна,как менеджер по под- бору персонала,мне об этом не сказали?А трусливо послали ко мне Ионову Юлию.Я бы сама спросила это у С.В.,но она как-то резко пропала куда-то(видимо,по неотложным делам,образовав- шимся после КОНФЕРЕНЦИИ),хотя все утро она бесконечно мая- чила туда-сюда мимо стойки.Подводя итог моего рассказа,обра- щаюсь еще раз к этим людям,СПАСИБО вам всем за то,что я не попала на работу к вам в центр.Лучше узнать,на что способно руководство ДО начала совместной деятельности,а не ПОСЛЕ, когда уже поздно!ГАЛАНИНА,СВЕЛАНА ВИКТОРОВНА,ИОНОВА- запомните:пытаясь унизить других,вы прежде всего показываете свою УБОГОСТЬ.А Юле Ионовой надо бы лучше чистить началь- ству обувь,желательно языком,потявкивая от удовольствия! Кстати,Юля,думаю,это не поможет,если новая девочка захочет сесть на твое место(а она захочет!)Удачи вам!НО не забывайте- ВСЕ ВОЗВРАЩАЕТСЯ!