Разместить рекламу на сайте

СофтБаланс отзывы

Группа компаний "СофтБаланс" была создана в 1993 году группой выпускников Санкт-Петербургского Государственного Технического Университета (бывший Политех) с целью решения сложных и нестандартных задач в области создания информационных систем различных масштабов.
С 1997 года "СофтБаланс" является партнером фирмы 1С (1С:Франчайзи) и в настоящий момент имеет статусы:

«1С:Франчайзи»
«1С:Консалтинг»
«Центр Компетенции по Производству»
«Центр Компетенции по Бюджетному Учету»
«Центр Компетенции по Строительству»
«Авторизованный учебный центр 1С»
«Центр сертифицированного обучения 1С»
«Центр сертификации "1С:Профессионал"»
Microsoft GOLD Certified Partner
Depo Platinum Certified Partner

ГК «СофтБаланс» сертифицирована по стандарту систем менеджмента качества ISO 9001:2000.

Миссия нашей компании:
Помогать нашим клиентам в повышении эффективности бизнеса, показывая своим примером возможность честного взаимовыгодного сотрудничества, основанного на доверии, приносящего радость и удовлетворение его участникам!

Направления деятельности:
- Программное обеспечение 1С
- профессиональная помощь в выборе автоматизированной системы
- профессиональная установка системы – неотъемлемая часть нашего сервиса
- необходимая доработка типовой и разработка новых конфигураций высококвалифицированными    специалистами в соответствии со спецификой Вашей работы
- внедрение сложных автоматизированных систем и их сопровождение
- оказание консалтинговых услуг по бухгалтерскому учету и расчету заработной платы
- оказание консультационных услуг по ведению любого учета у Вас на предприятии
работа по стандартам ISO 9001 гарантирует высокий результат сотрудничества с нами

 Центры Сертифицированного Обучения – быстрое освоение системы и  навыки грамотной работы в системе,  профессиональное развитие пользователей и технических специалистов, обучение конфигурированию и администрированию автоматизированной системы
сопровождение по всем "фронтам" Вашей работы с системой - запись обновлений на электронный носитель, электронная рассылка, либо оформление подписки на Информационно-Технологическое Сопровождение, разовые выезды специалистов Отдела Поддержки нашей компании и услуги Линии Консультаций по работе с типовыми решениями 1С.

 Департамент торговых систем -
Комплексная автоматизация торговых предприятий и предприятий общественного питания:

* демонстрации, консультации по подбору и применению торгового оборудования  и специализированного программного обеспечения собственной разработки
* проектирование и  разработка проекта внедрения
* поставка торгового оборудования для автоматизации торгово-коммерческой деятельности;
* разработка и поставка специализированных автоматизированных систем учета;
* разработка и внедрение типовых отраслевых решений;
* обучение пользователей работе с установленной системой учета
* ввод в эксплуатацию
* поставка расходных материалов;
* сопровождение и поддержка клиентов

Разработка типовых отраслевых решений:


* для предприятий розничной торговли: магазинов, универсамов, супермаркетов, бутиков
* для ресторанного бизнеса и предприятий общественного  питания
* для автосервисов и автосалонов
* для других отраслей

Работа с партнерами:

* торговое оборудование лучших производителей
* собственное прикладное профессиональное отраслевое программное обеспечение
* личный практический опыт внедрения сложных проектов автоматизации указанных отраслей
* консультационная и методическая поддержка и помощь партнерам, обучение партнеров, семинары
* сервис - доставка продукции, гарантийное обслуживание и ремонт оборудования в собственном сервис-центре
* более 3 000 коробочных решений в год
* более 400 партнеров в более чем 80 городов.

Технический отдел:

* персональные компьютеры и серверы
* периферийное оборудование (принтеры, сканеры, источники бесперебойного питания)
* широкий спектр активного и пассивного оборудования
* прокладка и монтаж ЛВС

softbalance.ru, 1c-open.ru, ireca.ru, sb-sale.ru, sb-traktir.ru, trade-drive.ru, sb-vnedr.ru, dalion.ru, traktir.ru 88123254400, 88123250705, 88123275025 Санкт-Петербург, Заневский просп., 30, корп. 2

Выберите характер отзывов

0 Положительных отзывов
13 Отрицательных отзывов
1 Нейтральных отзывов

Удобство

Простота

Стоимость

Обслуживание

Качество

Отзывов: 14

Категория: Справочная

Отзывы о компании СофтБаланс отзывы

Сейчас онлайн:
на сайте: 224
на странице: 1

Комментарий №14

Фотография пользователя

Отзыв написал Не работаю уже

2020-05-15

Сказать друзьям об отзыве

Работала. Бардак. Первое ощущение было хорошее, но по мере работы ощущение бардака, несогласованности и лицемерия руководства нарастало. На дни рождения компания ничего не дарит. Выглядит как идиотизм, когда все сотрудники друг другу собирают. Сначала я ему, потом он мне в течении года, то на то и вышло. Зато все при деле. А, да, еще процент спишет компания за внутренние операции. Не иначе как зарабатывает на этом. Директор несет пафосные фразы каждое годовое собрание, а на деле пока преуспели только дни рождения отмечать и прочие праздники. Где силы тратятся не на работу, а на организацию школьных утренников одних сотрудников для других. Называется это корпоративная культура. Может лучше платить бы пробовали? Постоянно или загон или простой. ЗП да, могут обеспечить, но только через загон. Клиенту продают сколько могут, а работать ты будешь сколько получится. Почти всегда ты работаешь больше, чем продали клиенту. За столько лет постоянно вылезают какие-то несостыковки одного отдела с другим и вопросы по процедурам и все как следствие вечного желания сэкономить и всех посадить на сделку. Что-то надо делать? А кто платить будет? Никто, тогда дело так и будет лежать никем не сделанное. Или найдут того неудачника кому это поручат, только заплатить часто забудут. Совет: ищите получше если есть выбор.                         

Ссылка на этот отзыв Отзыв в отдельном окне Цитировать Для представителя компании

Комментарий №13

Фотография пользователя

Отзыв написал Неважно

2020-05-08

Сказать друзьям об отзыве

Барахло. Обсуждать нечего. Таких компаний воз и маленькая тележка. Под патриотические песни о любви к компании вас выпрут, как только споткнетесь или наступят тяжелые времена. Директор лицемер, а деньги, что вы получите вы трижды, а то и четыре раза отработаете. Живут на лохах, которые пока вынуждены ерп внедрять или без чего еще обойтись не могут. Цель начать процесс внедрения, а потом доить клиента досуха.

Ссылка на этот отзыв Отзыв в отдельном окне Цитировать Для представителя компании

Комментарий №12

Фотография пользователя

Отзыв написал User

2019-03-29

Сказать друзьям об отзыве

Получили шедевр 1С медицина, заботливо приобретенный администрацией больницы для повседневного использования. До этого была простенькая база от другого разработчика., которая устарела морально, но зависала раз в 3 недели и не глючила.
2 месяца страданий с 1С и общее мнение трудового коллектива: ПРОДУКТ ПОЛНОЕ ГОВНО. Глючит и виснет пару раз в день в неподходящий момент (когда потрачено 10 минут на составление документа для пациента - зависает и все введенные данные не сохраняются). Выгружаемая статистика недостоверна и почему-то минусует (по личным данным отработано 500 посещений в месяц, в базе сохранено 430 - 450). Терминология интерфейса издевательская: "ОБСЛУЖЕННЫЕ" пациенты, "УСЛУГИ" и т.п.
РУКОВОДИТЕЛЯМ МЕДИЦИНСКИХ ОРГАНИЗАЦИЙ, КАК РЕАЛЬНЫЙ ПОЛЬЗОВАТЕЛЬ, ПРОДУКТ НЕ РЕКОМЕНДУЮ.

Город: Санкт-Петербург

Ссылка на этот отзыв Отзыв в отдельном окне Цитировать Для представителя компании

Комментарий №11

Фотография пользователя

Отзыв написал Михаил

2019-02-06

Сказать друзьям об отзыве

Удручающая, я бы даже сказал ужасающая некомпетентность технического персонала компании. Взявшись настраивать удаленный доступ сотрудник компании открыл наружу порт по умолчанию (причем с пеной у рта доказывал мне что он не 3389) выпрастал «наружу» пользователя с логином user и паролем 12345 (я усложнил установленные «специалистом») . После того как подключение было скомпрометировано, файлы на ПК были зашифрованы, другой специалист рассказывал о таинственном «аудите» (который показать так и не смог) в котором он «не видел подбора пароля», на мое замечание что такой пароль и подбирать не нужно, был очень удивлен. Самое интересное что компания без зазрения совести взяла деньги за эту так называемую «настройку» и за устранение ее последствий, что на мой взгляд верх цинизма и жадности. Может вашей компании отправить ваших сотрудников на какие-нибудь курсы, или на крайний случай купить им Фигурнова, хотя этой книге «сто лет в обед», но она содержит больше знаний чем у вашего персонала. Еще настораживает момент вольного обращения с авторскими правами ПО которое вы-же и распространяете, не боясь навлечь обвинения в адрес клиента. Когда-то таких специалистов называли ламеры, т.е. человек не компетентный, да еще и воинственно настроенный и не желающий учиться. Жаль, что именно такие составляют ваш технический персонал, по крайне мере те двое с которыми я общался.

Ссылка на этот отзыв Отзыв в отдельном окне Цитировать Для представителя компании

Комментарий №10

Фотография пользователя

Отзыв написал Zabrodina Irina

2018-03-14

Сказать друзьям об отзыве

Комментарий №9

Фотография пользователя

Отзыв написал Клиент

2017-08-21

Сказать друзьям об отзыве

Мерзковато. Десять дней делали-делали ЭЦП "Базовый ФЛ", получая полный доступ почти по 2 часа на мой ПК. В итоге после одобрения с 1c-etp созданный ими контейнер пропал. Об ограничениях в пользовании ПК я не был уведомлен заранее никем, включая сотрудницу. Маловероятно, но возможно, что это результат антивируса, но надо было предупредить. Хотя программами восстановления удаленных файлов криптоконтейнер не видится. Предложение на оплату и создание новой ЭЦП может вызывать интерес только у людей, занимающихся изучением поведения мошенников.

Ссылка на этот отзыв Отзыв в отдельном окне Цитировать Для представителя компании

Комментарий №8

Фотография пользователя

Отзыв написал Менеджер по продажам

2017-06-24

Сказать друзьям об отзыве

Устроилась к ним работать в отдел продаж менеджером по продажам. По началу, впечатление было положительное. Сразу же с первого рабочего дня заметила, что в отделе стоит лютый мат и нецензурная брань между сотрудниками. При этом все это исходит от самой руководительницы, что она, что остальные матерятся. У компании куча подставных юридических лиц, оформленных на СОТРУДНИКОВ КОМПАНИИ!!! Нормальный диалог с коллегами у меня построить не получилось. В их системе 1с черт ногу сломит, чтобы просто продать что то клиенту, нужно сделать кучу ненужных идиотских процедур! И не дай Бог, ты при заведении продажи в базе поставишь не то юр. лицо, тебя будут нещадно карать за то, что компания уходит от налогов! Как только устроилась, ЦЕЛЫЙ МЕСЯЦ сдавала просто экзамены, в итоге даже после этого месяца на практике всплывает куча разных моментов, когда ты спрашиваешь что то у коллег, все смотрят на тебя, как на нечто, и начинают люто орать!

Ссылка на этот отзыв Отзыв в отдельном окне Цитировать Для представителя компании

Комментарий №7

Фотография пользователя

Отзыв написал Анонимный Аноним г. Санкт-Петербург

2017-06-13

Сказать друзьям об отзыве

Первое впечатление об офисе - неплохо. В зоне ожидания есть кулер с водой, чай - все для длительного ожидания. Все началось с собеседования с HR Юлией Дулатовой, которая не посчитала нужным прочесть резюме, задавала вопросы, которые никак не отражают ни уровень знаний, ни компетенции. Не давала ответить ни на один вопрос, постоянно перебивала, завершала за меня предложения (говорю я достаточно...

Ссылка на этот отзыв Отзыв в отдельном окне Цитировать Для представителя компании

Комментарий №6

Фотография пользователя

Отзыв написал Президент группы компаний

2016-10-15

Сказать друзьям об отзыве

1. По поводу трехэтапного собеседования. Подтверждаю, мы действительно очень часто проводим собеседования в три этапа. Мы изначально ориентируемся на долгосрочное и плодотворное сотрудничество и помимо профессиональных компетенций и опыта для нас очень важными являются ценностные установки человека. Мы ищем людей, которые легко вольются в наш коллектив, которые смогут расти вместе с нами и развивать нашу компанию. Кроме того на каждом собеседовании мы открыто рассказываем как о должности, так и о компании честно отвечая на все появляющиеся вопросы. Нам важно, чтобы и потенциальный кандидат как можно лучше узнал нас и был уверен, в том, что СофтБаланс это именно то место куда он хочет устроиться. 2. Признаю, в том отделе куда попала сотрудница действительно в начале этого года был настоящий ад, вызывающий совершенно недопустимые в бизнесе эмоции и реплики. ФЗ-54 и катастрофический дефицит ФН-ов выводил из колеи даже самых уравновешенных. Впрочем, согласен, что это нисколько не оправдывает нецензурную брань. Все юридические лица, входящие в группу компаний ведут абсолютно прозрачный и "белый" учет. Вся заработная плата белая, все налоги уплачиваются в полном объеме. Использование нескольких юридических лиц обусловлено в первую очередь тем, что у нас несколько разных направлений бизнеса. Кстати, все наши ЮЛ открыто указаны на нашем сайте: Ну а то, что владельцами ряда ЮЛ являются руководители направлений отражает то, что в компании принята партнерская схема распределения прибыли. Я, как основной владелец выделяю долю прибыли топ-менеджерам. Согласен, что в нашей Корпоративной Информационной Системе работать не просто. Бизнес-процессы выстраивались годами и позволяют эффективно управлять логистикой и продажами. Именно поэтому в первые месяцы новые сотрудники много времени уделяют обучению и мы их тщательно проверяем, устраивая внутренние экзамены.

Ссылка на этот отзыв Отзыв в отдельном окне Цитировать Для представителя компании

Комментарий №5

Фотография пользователя

Отзыв написал Аноним

2016-07-25

Сказать друзьям об отзыве

Такого беспредела и безобразия не видела ни в одной компании. Гоняли на собеседование три раза, первый раз нужно было пообщаться с одним сотрудником, второй раз пригласили написать тест, чтобы проверить знания, хотя все знания были подтверждены в институте в процессе обучения, был получен диплом с "отличием" и имелся значительный опыт работы по профессии, но этого, видимо, было не достаточно сотрудникам данной организации. Да, еще и анкету с "интересными" вопросами нужно было заполнить. После всего этого меня пригласили еще и в третий раз, нужно было еще с одним сотрудником пообщаться. Все вышесказанное свидетельствует о неграмотности и некомпетентности сотрудников отдела персонала, ведь все это можно было организовать в один день, а не мурыжить, не тянуть время и не гонять по три раза людей, кормя при этом обещаниями, отвратительное скотское отношение к соискателям уже проявляется на этапе собеседования. После всех этих экзекуций мне было отказано в приеме на работу. Видимо, сотрудники данной компании считают себя великими людьми и специалистами, чтобы проводить такие собеседования, причем это была даже не руководящая должность. В общем осталась только масса негатива от данной компании, скорее всего сюда набирают только "по-блату" родственников и знакомых.

Ссылка на этот отзыв Отзыв в отдельном окне Цитировать Для представителя компании

Комментарий №4

Фотография пользователя

Отзыв написал Аноним г. Санкт-Петербург

2016-07-25

Сказать друзьям об отзыве

Такого беспредела и безобразия не видела ни в одной компании. Гоняли на собеседование три раза, первый раз нужно было пообщаться с одним сотрудником, второй раз пригласили написать тест, чтобы проверить знания, хотя все знания были подтверждены в институте в процессе обучения, был получен диплом с "отличием" и имелся значительный опыт работы по профессии, но этого, видимо, было не достаточно...

Ссылка на этот отзыв Отзыв в отдельном окне Цитировать Для представителя компании

Комментарий №3

Фотография пользователя

Отзыв написал Аноним

2016-07-25

Сказать друзьям об отзыве

Такого беспредела и безобразия не видела ни в одной компании. Гоняли на собеседование три раза, первый раз нужно было пообщаться с одним сотрудником, второй раз пригласили написать тест, чтобы проверить знания, хотя все знания были подтверждены в институте в процессе обучения, был получен диплом с "отличием" и имелся значительный опыт работы по профессии, но этого, видимо, было не достаточно сотрудникам данной организации. Да, еще и анкету с "интересными" вопросами нужно было заполнить. После всего этого меня пригласили еще и в третий раз, нужно было еще с одним сотрудником пообщаться. Все вышесказанное свидетельствует о неграмотности и некомпетентности сотрудников отдела персонала, ведь все это можно было организовать в один день, а не мурыжить, не тянуть время и не гонять по три

Ссылка на этот отзыв Отзыв в отдельном окне Цитировать Для представителя компании

Комментарий №2

Фотография пользователя

Отзыв написал Должность не указана

2014-09-18

Сказать друзьям об отзыве

Такого беспредела и безобразия не видела ни в одной компании. Гоняли на собеседование три раза, первый раз нужно было пообщаться с одним сотрудником, второй раз пригласили написать тест, чтобы проверить знания, хотя все знания были подтверждены в институте в процессе обучения, был получен диплом с "отличием" и имелся значительный опыт работы по профессии, но этого, видимо, было не достаточно сотрудникам данной организации. Да, еще и анкету с "интересными" вопросами нужно было заполнить. После всего этого меня пригласили еще и в третий раз, нужно было еще с одним сотрудником пообщаться. Все вышесказанное свидетельствует о неграмотности и некомпетентности сотрудников отдела персонала, ведь все это можно было организовать в один день, а не мурыжить, не тянуть время и не гонять по три раза людей, кормя при этом обещаниями, отвратительное скотское отношение к соискателям уже проявляется на этапе собеседования. После всех этих экзекуций мне было отказано в приеме на работу. Видимо, сотрудники данной компании считают себя великими людьми и специалистами, чтобы проводить такие собеседования, причем это была даже не руководящая должность. В общем осталась только масса негатива от данной компании, скорее всего сюда набирают только "по-блату" родственников и знакомых.

Ссылка на этот отзыв Отзыв в отдельном окне Цитировать Для представителя компании

Комментарий №1

Фотография пользователя

Отзыв написал Глеб

2013-12-18

Сказать друзьям об отзыве

Задержки зп, отсутствие по болезни не компенсируется, не платят за работу в выходные, Негде дешево пообедать, Не оплачивается питание

Ссылка на этот отзыв Отзыв в отдельном окне Цитировать Для представителя компании



Добавить свой отзыв СофтБаланс отзывы

ПОМНИТЕ, Вы несете ответственность за оставленные отзывы! При добавлении отзыва будет сохранен адрес Вашего компьютера. За клевету и оскорбление (ст. 129, 130 УК РФ) Вы можете быть привлечены к уголовной ответственности!

Как Вас зовут *

Ваш e-Mail

Ваш город

Ваш телефон(будет виден всем)

Изображение к отзыву

Сколько часов в сутках? *

Введите код *

Кликните на изображение чтобы обновить код, если он неразборчив

Поля помеченные звездочкой * обязательны к заполнению

У Вас есть 15 минут, чтобы поправить свой отзыв после его публикации

Ваше мнение *