Отзывы о компании ТАТПРОФ

«ТАТПРОФ» – одна из компаний-лидеров в области переработки алюминия экструзионным способом.  Высокое качество продукции и особых технологичных решений из алюминия для всевозможных отраслей было не раз оценено экспертами и партнерами «ТАТПРОФ». Компания тщательно следит за всеми мировыми стандартами.

«Татпроф» была основана в 1990 году и уже тогда перед ней были поставлены весьма непростые и амбициозные задачи. Не удивительно, что теперь компания является признанным лидером в своей сфере работы.

Компании всегда было важно предоставлять своим клиентам не просто товары, а продукцию с интеллектуальной составляющей. Благодаря этому уже в 1995 году предприятием было разработана уникальная система  светопрозрачных ограждений, аналогов которой до сих пор нет нигде.

Производство

татпроф отзывыВот уже почти 25 лет «Татпроф», 2007 год для компании стал знаковым, она была признана крупнейшим в РФ производителем экструдированного алюминиевого профиля.
Модернизация и апгрейд предприятия, что были проведены, позволили достичь «ТАТПРОФ» действительно великолепных результатов. Коллектив отличных специалистов и профессионалов, постоянный контроль качества – вот те основы, которые позволяют гарантировать нашим клиентам стабильность, точность, надежность в приобретаемой ими продукции.

Работа в компании

татпроф отзывыКоллектив «ТАТПРОФ» - это союз профессионалов и отличных специалистов под одной крышей. Компания занимается разработкой и производством технологичных решений из алюминия. Даже не смотря на кризис компании удалось остаться на плаву. Сейчас она показывает стабильный рост оборота продукции на 25-30%. В компанию всегда требуются новые специалисты в различных отраслях. Мы будем рады, если Вы разделите с нами наши главные ценности:

Развитие компании

Для «ТАТПРОФ» приоритетны и важны следующие направления:

•    Используемые технологии и качество
•    Производство и логистика
•    Управление взаимоотношениями с клиентами
•    Дополнительный сервис
•    Управление взаимоотношениями с партнерами и дилерами
•    Управление персоналом.

У компании существует своя стратегия развития и до 2016 года и по каждому из представленных пунктов существует собственный план воплощения в жизнь. В 2013 году стартовали два новых проекта, которые должны усилить и объединить некоторые векторы в одно единое направление. Так проект «SMART EXTRUTION» - объединяет все задачи, связанные с производством, технологией и сервисом. Другой проект «ГЕНЕРАЛЬНЫЙ ПАРТНЕР» - задает новый уровень для сотрудничества с партнерами и клиентами.