H-aRt отзывы

Плюсы

Индивидуальный подход к каждому клиенту, что сводит к минимуму операционные ошибки и финансовые потери, нацеленность на результат, выраженный в деньгах.

Минусы

Как таковых отрицательных сторон в компании не нашел.

Компания под управлением саентологов и обучает своих клиентов вести бизнес по системе Хаббарда.
На первый взгляд все очень логично и красиво, но конечная цель — вовлечь платежеспособных клиентов и сотрудников в саентологическую организацию.
Бизнес тренинги — один из методов привлечения новых адептов.
Все положительные отзывы о компании написаны либо самими сотрудниками либо людьми, лояльными к саентологии.
Краткий обзор принципов саентологии: видео на youtube — Дворкин о Хаббарде и саентологии. ссылка: youtube.com/watch?v=017u6kcAqDU
Будьте осторожны.

На работу заманивают обещаниями нормальной зарплаты. В итоге: получаешь около полторы тыс. грн…..Свои обязанности тут все любят перекладывать на других, что делает затяжным любой процесс. Подрядчикам стараются деньги не выплачивать как можно дольше, пока это удобно. Лишнюю копейку даже на уборку офиса не потратятся и к зарплате фиг прибавят. Премию обещают-обещают, а потом оказывается, что ее не будет. Кормят обещаниями, за которые не проживешь. Директор — королева-царевна, отставшая от развития рынка и т.д. Это просто нужно почувствовать….Текучка кадров большая.

Компания — шлак! Все якобы положительные отзывы пишет сотрудница компании Лиля (местный стукач). Она же является HR менеджером, которая вообще не понимает, что это такое. Для клиентов этой суперкомпании — хотите развалить то, что создавалось годами за пять минут — вам сюда

Ахахахах!))) мне написали и за меня ответили! не плохо!))

У компании может и были задержки с выплатами, но никто меня не кидал. Все было прозрачно и по согласованию со мной.

Про «подр*** на их офис» мне лично не приятно. Сам отзыв характеризирует его автора

Андронник, ты ещё подр*** на их офис. Кинули, а он сопли распустил.

Компания абсолюто неадекватная. Живут и держатся на честном слове. Выжмут из вас все соки, и вышвырнут на улицу как использованый «терминал». Некомпетентное руководство, в совокупности с тупым менедером по персоналу = кучка высокомерных [censored] ов и неудачников.
По-поводу секты-правда. Тупые зомби, сначала не подкопаешься, а потом будех о***вать от *раха мозгов и подозрительных взглядов. Даже не думайте связыватся с ними.

Хорошее место. Все очень стабильно и предсказуемо.
Есть куда расти.
Клевая система мотивации: сколько поработал — столько и получил.
Молодых менеджеров тоже берут.

Есть и минусы: на старте низкая зп.- офис не в центре- нет обедов, страховки или хоть чего-то дополнительного.

Была моей первой работой. испытываю к ней очень трепетные чувства, но постараюсь быть объективным.

+
Много научился, компания «вложила» в меня много времени и денег, только сейчас я понимаю как это важно.
Отличный коллектив, до сих пор скучаю за своими коллегами.
Отсутсвие каких-либо штрафов или ограничений свобод сотрудников.
Очень простые отношения с руковолителем и отсутствие бюрократии, миллиона отчетов и прочего.
Очень комфортный офис.

—
Измерение результатов работы сотрудника только в деньгах.
Текучка среди менеджеров по продажам.
Отсутствие бонусов и мотивации, кроме зарплаты.
Редко, но бывали задержки с выплатой з.п.

Работал в этой организации менеджером по продажам. Очень интересно было прочитать отзывы об бывшем месте, ведь и не подозревал ничего подобного. Я не знаю кто и почему пишет такие гадости про это место, но меня очень оскорбило.
Вполне обычное по украинским меркам предприятие, нет там обещанной отзывами секты или чего-то подобного. Не понимаю как здравомыслящий человек может поверить в то, что консалтинговая компания обслуживающая предприятия уровня фоззи может быть какой-то сектой.

Что касаеться самой работы.

+:
Обучение, которое действительно чему-то учит (повторюсь насчёт того, что нет там ничего сектанского)-
Коллектив-
Лояльное отношение к сотрудникам-
Нет нереальных планов для продажников-
Адекватные руководители, которые слушают и слышат свой персонал.

-:
Низкая ставка-
Расположение на Оболони-
Текучка персонала.

Вообщем, решайте сами, только верьте увиденному, а не тому, что написано неизвестно кем.

То, что компания использует модель управления человека, который был саинтологом еще не говорит о том, что компания является сектой. Каждый человек в нашей стране имеет право выбора на религию, которая ему по душе. Не нужно всех мести под одну гребенку.
Идеальных компаний сейчас нет и у каждой компании есть свои плюсы и минусы.
А вместо того, что бы заниматся подобной писаниной — займитесь делом и подищите подходящее место работы, где для Вас все будет хорошо и идеально.
Не так важно, что Вы пишите. Компании развивались и будут развиватся, просто с другими людьми.
Важно, что Вы умеете и как получате свой результат. Нет хороших сотрудников или п [censored] х — просто каждому нужно найти свое место и компанию.

Нелюди, выжимают из персонала все соки, а потом за ненадобностью избавляются. Наглухо отмороженные владельцы и персонал. Не связывайтесь с сектантами.

работаю в компании с момента открытия. никто ни в какие секты меня не интегрирует. предоставляется много обучения. принимают на работу без опыта. дают возможность расти профессионально. ценят людей, которые результативны.

Компания тесно интегрирована в структуру саентологической церкви СНГ. Под видом инструментов управления компанией собственники H-ART втягивают клиентов в свою религию (http://lurkmore.to/%D0%A1%D0%B0%D0%B5%D0%BD%D1%82%D0%BE%D0%BB%D0%BE%D0%B3%D0%B8%D1%8F ).
Информационно-консультационным центром св. Иринея Лионского компания H-ART причислена к сектам
(http://iriney.ru/sects/theory/054.htm)

Саентологическая организация, все построено на догмах Хаббарда, это же внедряют у клиентов.

Саентологическая организация, все построено на догмах, придуманных Роном Хаббардом. Те же принципы («технология управления») внедряются и в компаниях-клиентах.

задержуют выплату з/п, текучка