UBC Corporation отзывы

Добираться к ним очень неудобно: двумя транспортными средствами, а потом минут так 10 через заброшенными места проходить (вечером страшно будет возвращаться к автобусной остановке), но это не самое главное, никто из «гостей» не упомянул о ДОМАШНЕМ ЗАДАНИИ, которое давала отдел кадров, странно, конечно, но просила подождать недельку. Действительно, резюме не читают, слушают не внимательно, дважды одно и тоже приходилось рассказывать. Теперь не знаю стоит ли с ними связываться ?!

Короче был на 2-х собеседованиях.Первое с милой девушкой,как ниже описано,т.е.спрашивает,переспрашивает,даже на английском пообщались)))По сути-сам не понял о чем интервью.Идем дальше, попросила недельку,если подойду-перезвонят.Ура,не знаю чем,но подошел.Пришел на второе(через полторы недельки),интервью давал типа начальнику проэктов(чувак лет 30-ти),резюме мое он в глаза не видел,ну думаю,ща пойдет интеллектуальный разговор….По сути-только айфон его заметил,которым он крутил у меня перед носом.Опять неделька-перезвонят.Не может быть,наверное у меня умный взгляд-перезвонили и обьявили что я подошел!!!Дальше лучше,мне говорят-через,как вы уже догадались,недельку будет обучение,типа бесплатно,типа для тех кого взяли(нюанс,конкретных условий фирма не озвучила и так я и не вытянул с них).целая сага получается-по окончании недельки перезванивают и переносят обучение еще на недельку.Посчитали сколько уже прошло времени?Не шучу,после этого еще на недельку перенесли курсы,короче ребята,я уже работал,а они недельку на недельку, не буду врать,что-то около полтора месяца переносили курсы.Итог-я отказался)))

прям вот только что вышла с офиса компании после собеседования и решила написать впечатления. Красивый офис, приятная девушка кадровик, но вопросы задавала по два раза и у меня сложилось впечатление, что она меня вообще не слушала((( печалька((( да и людей я не увидела у них в офисе, что меня всегда настораживает!!!
Сказала, что даст ответ к концу недели… А сегодня пятница… Интересно к концу какой недели?…
Стоит хорошо подумать хочу ли я здесь работать…

Сегодня был на собеседовании в UBC. Мне было назначено на 11, но я пришел раньше. Нашел дверь, позвонил в звонок, меня сразу же впустили. Очень приятная девушка предложила подождать, взяла моё пальто, предложила чай/кофе. В 11 меня позвали, собеседование проводила приятный HR менеджер Юлия. Все прошло спокойно, уверенно. Не знаю, сделают ли мне предложение, поскольку ясно дали понять, что отдают предпочтение тем, кто уже знаком с «их продуктами», а я, к сожалению, не имею опыта внедрения тех продуктов. В нашей системе, в которой мы живем, наверное, всё субъективно, но предпочтение отдается тем, в ком видят большую (ударение на о) полезность. Общее впечатление отличное, не жалею, что сходил.

Полность согласен с выше сказанным. Общался с милой девушкой больше часа ни очем, больше рассказывал я о том что написано в моем резюме да еще и пальцем показывать где это написано — могли бы и прочитать ради приличия. В конце концов мне это порядком надоело и я свел собеседование к тому что бы побыстрее от туда уйти. Все что понравилось это наверное те самые молодые красивые девушки.

ну так а что єто за кадровик, как её зовут, товарищи? вот думаю — отправлять резюме или нет. теперь уже не знаю.
вообще-то они пишут такое в объявлении работы:
Условия работы:
…
бонусная система вознаграждений;
отличные возможности и перспективы профессионального развития и карьерного роста.

получается, это неправда?

до фразы «В конце собеседования пошли ухмылки » точно повторяет мои впечатления о собеседовании.
Полностью поддерживаю фразу «бессмысленная трата времени»
Нужно сразу просить позвать менеджера, который может принимать решения. А не тупо переспрашивать то, что есть в резюме и разжевано до упора.

Вот как обстояли дела на собеседовании:
Cидя в вестибюле, можно понаблюдать за двумя действительно милыми девушками.
Вскоре, вышла женщина и,»рисуясь своей неотразимой красотой, прошлась туда и обратно».
Подошла ко мне. Улыбнулась, сделав неестественно слащавое лицо, что-то тихо пробормотав ( По-этому имя не расслышала) пригласила пройти в кабинет.
Там она уставилась на меня с очень «ВАЖНЫМ», явным критично-небрежным выражением лица (которое оставалось до конца собеседования) – что, наверное, должно было свидетельствовать о высоком уровне ее профессионализма…
Резюме предварительно она не читала, (работа у нее такая). По-этому пошла бессмысленная болтовня- ответы на вопросы, которые можно найти в резюме. Некоторые вопросы звучали дважды( тут у меня уже возник вопрос «Что я тут делаю?») Еще шли вопросы о том ,в чем она не разбирается (профессиональные). Зачем спрашивать если не понимаешь их суть?
В конце собеседования пошли ухмылки по поводу зарплаты. То есть, она даже не соображает с кем она общается.

Потом она сообщает- результат собеседования будет известен до вечера. Я просто в шоке. На фига ты вызываешь людей, отрываешь их от работы. Так ведь можно было по скайпу провести собеседование или в телефонном режиме. Или предупредить хотя бы. Я на собеседовании общаюсь сразу непосредственно с владельцами или директорами фирм-того требует моя должность. А так это бессмысленная трата времени.
Зачем таким образом пытаться оскорбить кандидата – ума не приложу..
В результате это был первый раз, когда вообще даже и НЕ ХОЧУ ДАЛЬНЕЙШЕГО РАССМОТРЕНИЯ ВАКАНСИИ.
Вообще-то первый раз встречаю такого кадровика . Настроение конечно она подпортила.