Карта сайта
Компаний 382979
Отзывов 1090571
Отзыв написал «Гость»
2012-01-16
Вот как обстояли дела на собеседовании: Cидя в вестибюле, можно понаблюдать за двумя действительно милыми девушками. Вскоре, вышла женщина и,»рисуясь своей неотразимой красотой, прошлась туда и обратно». Подошла ко мне. Улыбнулась, сделав неестественно слащавое лицо, что-то тихо пробормотав ( По-этому имя не расслышала) пригласила пройти в кабинет. Там она уставилась на меня с очень «ВАЖНЫМ», явным критично-небрежным выражением лица (которое оставалось до конца собеседования) – что, наверное, должно было свидетельствовать о высоком уровне ее профессионализма… Резюме предварительно она не читала, (работа у нее такая). По-этому пошла бессмысленная болтовня- ответы на вопросы, которые можно найти в резюме. Некоторые вопросы звучали дважды( тут у меня уже возник вопрос «Что я тут делаю?») Еще шли вопросы о том ,в чем она не разбирается (профессиональные). Зачем спрашивать если не понимаешь их суть? В конце собеседования пошли ухмылки по поводу зарплаты. То есть, она даже не соображает с кем она общается.
Потом она сообщает- результат собеседования будет известен до вечера. Я просто в шоке. На фига ты вызываешь людей, отрываешь их от работы. Так ведь можно было по скайпу провести собеседование или в телефонном режиме. Или предупредить хотя бы. Я на собеседовании общаюсь сразу непосредственно с владельцами или директорами фирм-того требует моя должность. А так это бессмысленная трата времени. Зачем таким образом пытаться оскорбить кандидата – ума не приложу.. В результате это был первый раз, когда вообще даже и НЕ ХОЧУ ДАЛЬНЕЙШЕГО РАССМОТРЕНИЯ ВАКАНСИИ. Вообще-то первый раз встречаю такого кадровика . Настроение конечно она подпортила.
UBC Corporation отзывы