Разместить рекламу на сайте

ООО ИТ Энергосвязь отзывы

Проектирование и строительство объектов связи 7404396 , Россия, г. Москва

Выберите характер отзывов

0 Положительных отзывов
9 Отрицательных отзывов
8 Нейтральных отзывов

Удобство

Простота

Стоимость

Обслуживание

Качество

Отзывов: 17

Категория: Справочная

Отзывы о компании ООО ИТ Энергосвязь отзывы

Сейчас онлайн:
на сайте: 271
на странице: 2

Комментарий №17

Фотография пользователя

Отзыв написал Сергей

2022-02-11

Сказать друзьям об отзыве

Что тут ещё сказать ООО ИТ Энергосвязь это просто клоака раздора и противоречий. Как я умудрился там отработать практически год, сам не могу понять. Сначала трудовой не могли подписать, потом оказалось, что зарплата у них только на руки выдаётся. В первый же месяц задержали з/п, потом просто платили кусками вразнобой. Последней каплей стало то что в декабре даже аванс не дали, на праздники с пустыми карманами ушёл. Решил уволиться, написал заявление, так они вообще ничего не платили целый месяц. Пошёл к юристам захватив с собой пару коллег, которые тоже написали заявление. Хорошие ребята попались в МИП, помогли составить иск, полсе которого все полагающееся до копейки нам выплатили.

Мой телефон: +79662316598
Город: Москва

Ссылка на этот отзыв Отзыв в отдельном окне Цитировать Для представителя компании

Комментарий №16

Фотография пользователя

Отзыв написал Аноним

2013-01-15

Сказать друзьям об отзыве

Плюсы

да нету их

Минусы

выполняли для них объем по МГТС, сначала тянули резину с выплатами, затем и вовсе послали куда подальше. Не советую связываться с этим жульём

Ссылка на этот отзыв Отзыв в отдельном окне Цитировать Для представителя компании

Комментарий №15

Фотография пользователя

Отзыв написал Аноним

2013-01-15

Сказать друзьям об отзыве

выполняли для них объем по МГТС, сначала тянули резину с выплатами, затем и вовсе послали куда подальше. Не советую связываться с этим жульём

Ссылка на этот отзыв Отзыв в отдельном окне Цитировать Для представителя компании

Комментарий №14

Фотография пользователя

Отзыв написал Аноним

2013-01-15

Сказать друзьям об отзыве

выполняли для них объем по МГТС, сначала тянули резину с выплатами, затем и вовсе послали куда подальше. Не советую связываться с этим жульём

Ссылка на этот отзыв Отзыв в отдельном окне Цитировать Для представителя компании

Комментарий №13

Фотография пользователя

Отзыв написал Аноним г. Москва

2013-01-15

Сказать друзьям об отзыве

выполняли для них объем по МГТС, сначала тянули резину с выплатами, затем и вовсе послали куда подальше. Не советую связываться с этим жульём

Ссылка на этот отзыв Отзыв в отдельном окне Цитировать Для представителя компании

Комментарий №12

Фотография пользователя

Отзыв написал Аноним, г. Москва

2013-01-15

Сказать друзьям об отзыве

выполняли для них объем по МГТС, сначала тянули резину с выплатами, затем и вовсе послали куда подальше. Не советую связываться с этим жульём

Ссылка на этот отзыв Отзыв в отдельном окне Цитировать Для представителя компании

Комментарий №11

Фотография пользователя

Отзыв написал Аноним  Москва

2013-01-15

Сказать друзьям об отзыве

выполняли для них объем по МГТС, сначала тянули резину с выплатами, затем и вовсе послали куда подальше. Не советую связываться с этим жульём

Ссылка на этот отзыв Отзыв в отдельном окне Цитировать Для представителя компании

Комментарий №10

Фотография пользователя

Отзыв написал Аноним

2011-04-09

Сказать друзьям об отзыве

Отдел кадров... Начальник ОК тянул время с подписанием трудового договора 1,5 месяца, ссылаясь на отсутствие штатного расписания, на занятость директора, собственную забывчивость и т.д. При разговоре с директором, он сразу звонил в ОК и требовал срочно составить разговор. Далее начиналось все сначала. Директор и ОК были очень удивлены почему до сих пор не подписан или не составлен трудовой договор. После того как мы наконец подписали трудовой договор задним числом мы не увидели никаких приказов о зачислении. Деньги до подписания договора получали наруки.. Подписывались о получении на пустом листе, где поидее должна была быть подпись директора или глав.буха. После 3-х месяцев некоторых попросили написать увольнение по собственному желанию... Это было за 3 дня до окончания испытательного. И попросили написать заявление за 2 дня до даты увольнения. После этого отдел кадров одному заполнил трудовую книжку с ошибками... Дата увольнения стояла: "30.30.2009" После этого попросили ОК переправить запись в трудовой. Далее записано: "Запись №**,** зделаны ошибочно". После этого опять накосячил в дате и исправил её.. Хотя исправления недопустимы... Решил больше не просить исправлять записи в трудовой.. Видимо ОК был в тот день в плохом состоянии.. Учитывая что почерк было не разобрать... Показать полностью

Ссылка на этот отзыв Отзыв в отдельном окне Цитировать Для представителя компании

Комментарий №9

Фотография пользователя

Отзыв написал петя (Бывший сотрудник)

2011-01-07

Сказать друзьям об отзыве

дурят народ по полной. когда им надо здать объект очень быстро набирают народ а потом после сдачи объекта всяческим образом заставляют написать заявления по собственному желанию

Ссылка на этот отзыв Отзыв в отдельном окне Цитировать Для представителя компании

Комментарий №8

Фотография пользователя

Отзыв написал Аноним

2010-07-13

Сказать друзьям об отзыве

Интересная работа, довольно приличная з/п, хороший коллектив в отделе
Отдел кадров... Начальник ОК тянул время с подписанием трудового договора 1,5 месяца, ссылаясь на отсутствие штатного расписания, на занятость директора, собственную забывчивость и т.д. При разговоре с директором, он сразу звонил в ОК и требовал срочно составить разговор. Далее начиналось все сначала. Директор и ОК были очень удивлены почему до сих пор не подписан или не составлен трудовой договор.



После того как мы наконец подписали трудовой договор задним числом мы не увидели никаких приказов о зачислении. Деньги до подписания договора получали наруки.. Подписывались о получении на пустом листе, где поидее должна была быть подпись директора или глав.буха.



После 3-х месяцев некоторых попросили написать увольнение по собственному желанию... Это было за 3 дня до окончания испытательного. И попросили написать заявление за 2 дня до даты увольнения.



После этого отдел кадров одному заполнил трудовую книжку с ошибками... Дата увольнения стояла: "30.30.2009" После этого попросили ОК переправить запись в трудовой. Далее записано: "Запись №**,** зделаны ошибочно". После этого опять накосячил в дате и исправил её.. Хотя исправления недопустимы... Решил больше не просить исправлять записи в трудовой.. Видимо ОК был в тот день в плохом состоянии.. Учитывая что почерк было не разобрать...

Ссылка на этот отзыв Отзыв в отдельном окне Цитировать Для представителя компании

Комментарий №7

Фотография пользователя

Отзыв написал Аноним

2010-03-24

Сказать друзьям об отзыве

да нету их выполняли для них объем по МГТС, сначала тянули резину с выплатами, затем и вовсе послали куда подальше. Не советую связываться с этим жульём

Ссылка на этот отзыв Отзыв в отдельном окне Цитировать Для представителя компании

Комментарий №6

Фотография пользователя

Отзыв написал Аноним

2009-05-05

Сказать друзьям об отзыве

Плюсы

Интересная работа, довольно приличная з/п, хороший коллектив в отделе

Минусы

Отдел кадров… Начальник ОК тянул время с подписанием трудового договора 1,5 месяца, ссылаясь на отсутствие штатного расписания, на занятость директора, собственную забывчивость и т.д. При разговоре с директором, он сразу звонил в ОК и требовал срочно составить разговор. Далее начиналось все сначала. Директор и ОК были очень удивлены почему до сих пор не подписан или не составлен трудовой договор.

После того как мы наконец подписали трудовой договор задним числом мы не увидели никаких приказов о зачислении. Деньги до подписания договора получали наруки.. Подписывались о получении на пустом листе, где поидее должна была быть подпись директора или глав.буха.

После 3-х месяцев некоторых попросили написать увольнение по собственному желанию… Это было за 3 дня до окончания испытательного. И попросили написать заявление за 2 дня до даты увольнения.

После этого отдел кадров одному заполнил трудовую книжку с ошибками… Дата увольнения стояла: ‘30.30.2009’ После этого попросили ОК переправить запись в трудовой. Далее записано: ‘Запись №**,** зделаны ошибочно’. После этого опять накосячил в дате и исправил её.. Хотя исправления недопустимы… Решил больше не просить исправлять записи в трудовой.. Видимо ОК был в тот день в плохом состоянии.. Учитывая что почерк было не разобрать…

Ссылка на этот отзыв Отзыв в отдельном окне Цитировать Для представителя компании

Комментарий №5

Фотография пользователя

Отзыв написал Аноним

2009-05-05

Сказать друзьям об отзыве

Отдел кадров... Начальник ОК тянул время с подписанием трудового договора 1, 5 месяца, ссылаясь на отсутствие штатного расписания, на занятость директора, собственную забывчивость и т.д. При разговоре с директором, он сразу звонил в ОК и требовал срочно составить разговор. Далее начиналось все сначала. Директор и ОК были очень удивлены почему до сих пор не подписан или не составлен трудовой договор. После того как мы наконец подписали трудовой договор задним числом мы не увидели никаких приказов о зачислении. Деньги до подписания договора получали наруки.. Подписывались о получении на пустом листе, где поидее должна была быть подпись директора или глав.буха. После 3-х месяцев некоторых попросили написать увольнение по собственному желанию... Это было за 3 дня до окончания испытательного.

Ссылка на этот отзыв Отзыв в отдельном окне Цитировать Для представителя компании

Комментарий №4

Фотография пользователя

Отзыв написал Аноним  Москва

2009-05-05

Сказать друзьям об отзыве

Отдел кадров... Начальник ОК тянул время с подписанием трудового договора 1,5 месяца, ссылаясь на отсутствие штатного расписания, на занятость директора, собственную забывчивость и т.д. При разговоре ...

Ссылка на этот отзыв Отзыв в отдельном окне Цитировать Для представителя компании

Комментарий №3

Фотография пользователя

Отзыв написал Аноним

2009-05-05

Сказать друзьям об отзыве

Отдел кадров... Начальник ОК тянул время с подписанием трудового договора 1,5 месяца, ссылаясь на отсутствие штатного расписания, на занятость директора, собственную забывчивость и т.д. При разговоре с директором, он сразу звонил в ОК и требовал срочно составить разговор. Далее начиналось все сначала. Директор и ОК были очень удивлены почему до сих пор не подписан или не составлен трудовой договор. После того как мы наконец подписали трудовой договор задним числом мы не увидели никаких приказов о зачислении. Деньги до подписания договора получали наруки.. Подписывались о получении на пустом листе, где поидее должна была быть подпись директора или глав.буха. После 3-х месяцев некоторых попросили написать увольнение по собственному желанию... Это было за 3 дня до окончания испытательного. И попросили написать заявление за 2 дня до даты увольнения. После этого отдел кадров одному заполнил трудовую книжку с ошибками... Дата увольнения стояла: "30.30.2009" После этого попросили ОК переправить запись в трудовой. Далее записано: "Запись №**,** зделаны ошибочно". После этого опять накосячил в дате и исправил её.. Хотя исправления недопустимы... Решил больше не просить исправлять записи в трудовой.. Видимо ОК был в тот день в плохом состоянии.. Учитывая что почерк было не разобрать...

Ссылка на этот отзыв Отзыв в отдельном окне Цитировать Для представителя компании

Комментарий №2

Фотография пользователя

Отзыв написал Аноним, г. Москва

2009-05-05

Сказать друзьям об отзыве

Отдел кадров... Начальник ОК тянул время с подписанием трудового договора 1,5 месяца, ссылаясь на отсутствие штатного расписания, на занятость директора, собственную забывчивость и т.д. При разговоре с директором, он сразу звонил в ОК и требовал срочно составить разговор. Далее начиналось все сначала. Директор и ОК были очень удивлены почему до сих пор не подписан или не составлен трудовой договор.

После того как мы наконец подписали трудовой договор задним числом мы не увидели никаких приказов о зачислении. Деньги до подписания договора получали наруки.. Подписывались о получении на пустом листе, где поидее должна была быть подпись директора или глав.буха.

После 3-х месяцев некоторых попросили написать увольнение по собственному желанию... Это было за 3 дня до окончания испытательного. И попросили написать заявление за 2 дня до даты увольнения.

После этого отдел кадров одному заполнил трудовую книжку с ошибками... Дата увольнения стояла: "30.30.2009" После этого попросили ОК переправить запись в трудовой. Далее записано: "Запись №**,** зделаны ошибочно". После этого опять накосячил в дате и исправил её.. Хотя исправления недопустимы... Решил больше не просить исправлять записи в трудовой.. Видимо ОК был в тот день в плохом состоянии.. Учитывая что почерк было не разобрать...

Ссылка на этот отзыв Отзыв в отдельном окне Цитировать Для представителя компании

Комментарий №1

Фотография пользователя

Отзыв написал Аноним г. Москва

2009-05-05

Сказать друзьям об отзыве

Отдел кадров... Начальник ОК тянул время с подписанием трудового договора 1,5 месяца, ссылаясь на отсутствие штатного расписания, на занятость директора, собственную забывчивость и т.д. При разговоре с директором, он сразу звонил в ОК и требовал срочно составить разговор. Далее начиналось все сначала. Директор и ОК были очень удивлены почему до сих пор не подписан или не составлен трудовой...

Ссылка на этот отзыв Отзыв в отдельном окне Цитировать Для представителя компании

Добавить свой отзыв ООО ИТ Энергосвязь отзывы

ПОМНИТЕ, Вы несете ответственность за оставленные отзывы! При добавлении отзыва будет сохранен адрес Вашего компьютера. За клевету и оскорбление (ст. 129, 130 УК РФ) Вы можете быть привлечены к уголовной ответственности!

Как Вас зовут *

Ваш e-Mail

Ваш город

Ваш телефон(будет виден всем)

Изображение к отзыву

Сколько часов в сутках? *

Введите код *

Кликните на изображение чтобы обновить код, если он неразборчив

Поля помеченные звездочкой * обязательны к заполнению

У Вас есть 15 минут, чтобы поправить свой отзыв после его публикации

Ваше мнение *

Сообщение от Альфа-банк
Ваша карта одобрена!
Получите в ближайшем ...
ЗАКРЫТЬ