Разместить рекламу на сайте

ООО "ПК компрессор" отзывы

Официальный дилер и сервисный центр мультибренда Atlas Copco по поставками и техническому обслуживанию компрессорного оборудования. pk-kompressor.ru 84957856591

Всего отзывов: 15

Отзывов: 15

Категория: Справочная

Отзывы о компании ООО "ПК компрессор" отзывы

[comments_top] [comm_noindex][/comm_noindex]
Лучший отзыв

Комментарий №15

Фотография пользователя

Отзыв написал Гость Максим

2023-11-27

Покупал запчасти для срочного ремонта. В результате, деньги отдал, а ремонт встал буквой зю. Выслали на половину не то, что надо, якобы случилась пересортица и перепутали случайно. Реально же, просто тянут время и отписываются отписками. Вывод: хватаются за все подряд, дела плохо. Лучше не связываться.
[comm_img]
[/comm_img]

[phone]Мой телефон: {phone}
[/phone] [landss]Город: {landss}[/landss]

{topcomments}
{parent_comments}
[comm_noindex][/comm_noindex] [/comments_top] [comments_not_top] [comm_noindex][/comm_noindex]

Комментарий №15

Фотография пользователя

Отзыв написал Гость Максим

2023-11-27

Покупал запчасти для срочного ремонта. В результате, деньги отдал, а ремонт встал буквой зю. Выслали на половину не то, что надо, якобы случилась пересортица и перепутали случайно. Реально же, просто тянут время и отписываются отписками. Вывод: хватаются за все подряд, дела плохо. Лучше не связываться.
[comm_img]
[/comm_img]

[phone]Мой телефон: {phone}
[/phone] [landss]Город: {landss}[/landss]

{topcomments}
{parent_comments}
[comm_noindex][/comm_noindex] [/comments_not_top]
[comments_top] [comm_noindex][/comm_noindex]
Лучший отзыв

Комментарий №14

Фотография пользователя

Отзыв написал Ермолай

2019-08-15

Оклад - минималка, Процент в продажах - мизер.
Из продаж уходят - увольняют.  Ротация огромная.
[comm_img]
[/comm_img]

[phone]Мой телефон: {phone}
[/phone] [landss]Город: {landss}[/landss]

{topcomments}
{parent_comments}
[comm_noindex][/comm_noindex] [/comments_top] [comments_not_top] [comm_noindex][/comm_noindex]

Комментарий №14

Фотография пользователя

Отзыв написал Ермолай

2019-08-15

Оклад - минималка, Процент в продажах - мизер.
Из продаж уходят - увольняют.  Ротация огромная.
[comm_img]
[/comm_img]

[phone]Мой телефон: {phone}
[/phone] [landss]Город: {landss}[/landss]

{topcomments}
{parent_comments}
[comm_noindex][/comm_noindex] [/comments_not_top]
[comments_top] [comm_noindex][/comm_noindex]
Лучший отзыв

Комментарий №13

Фотография пользователя

Отзыв написал Александр

2019-02-27

На нашем предприятии "Московский вертолетный завод им. М.Л.Миля" компания ПК-Компрессор производила обслуживание компрессоров в количестве 21 машин. Компания зарекомендовала себя как надежный партнер. Выражаю благодарность Вашей фирме за профессионализм инженеров-технических работников и качественное оборудование.
[comm_img]
[/comm_img]

[phone]Мой телефон: {phone}
[/phone] [landss]Город: {landss}[/landss]

{topcomments}
{parent_comments}
[comm_noindex][/comm_noindex] [/comments_top] [comments_not_top] [comm_noindex][/comm_noindex]

Комментарий №13

Фотография пользователя

Отзыв написал Александр

2019-02-27

На нашем предприятии "Московский вертолетный завод им. М.Л.Миля" компания ПК-Компрессор производила обслуживание компрессоров в количестве 21 машин. Компания зарекомендовала себя как надежный партнер. Выражаю благодарность Вашей фирме за профессионализм инженеров-технических работников и качественное оборудование.
[comm_img]
[/comm_img]

[phone]Мой телефон: {phone}
[/phone] [landss]Город: {landss}[/landss]

{topcomments}
{parent_comments}
[comm_noindex][/comm_noindex] [/comments_not_top]
[comments_top] [comm_noindex][/comm_noindex]
Лучший отзыв

Комментарий №12

Фотография пользователя

Отзыв написал Аноним

2016-05-19

1. Работник должен подходить под определённую возрастную группу, хотя исполнительному директору подразделения за 40 лет. 2. Работодателя интересует только молодой коллектив, так как из-за неопытности и отсутствия знаний по трудовой деятельности происходит наглядная эксплуатация персонала. 3. Никакой компенсации за отпуск, больничный и т.д. 4. Зарплата в конверте, задержки и "завтраки" могут тянуться от двух до трех месяцев. Штрафы и вычеты за любую мелочь. 5. После собеседования при принятии на работу сразу меняется отношение к коллективу в худшую сторону, оформление в трудовую книжку происходит при увольнении с работы. 6. Обучение происходит без должной квалификации руководства. 7. Никакой субординации, руководитель всегда прав. 8. Организации и планирования работы никакой, компания
[comm_img]
[/comm_img]

[phone]Мой телефон: {phone}
[/phone] [landss]Город: {landss}[/landss]

{topcomments}
{parent_comments}
[comm_noindex][/comm_noindex] [/comments_top] [comments_not_top] [comm_noindex][/comm_noindex]

Комментарий №12

Фотография пользователя

Отзыв написал Аноним

2016-05-19

1. Работник должен подходить под определённую возрастную группу, хотя исполнительному директору подразделения за 40 лет. 2. Работодателя интересует только молодой коллектив, так как из-за неопытности и отсутствия знаний по трудовой деятельности происходит наглядная эксплуатация персонала. 3. Никакой компенсации за отпуск, больничный и т.д. 4. Зарплата в конверте, задержки и "завтраки" могут тянуться от двух до трех месяцев. Штрафы и вычеты за любую мелочь. 5. После собеседования при принятии на работу сразу меняется отношение к коллективу в худшую сторону, оформление в трудовую книжку происходит при увольнении с работы. 6. Обучение происходит без должной квалификации руководства. 7. Никакой субординации, руководитель всегда прав. 8. Организации и планирования работы никакой, компания
[comm_img]
[/comm_img]

[phone]Мой телефон: {phone}
[/phone] [landss]Город: {landss}[/landss]

{topcomments}
{parent_comments}
[comm_noindex][/comm_noindex] [/comments_not_top]
[comments_top] [comm_noindex][/comm_noindex]
Лучший отзыв

Комментарий №11

Фотография пользователя

Отзыв написал Аноним

2016-05-23

1. На работу принимают кого попало, у руководства нет умения управлять коллективом 2. Инженеров отправляют в командировки без суточных и компенсаций, как следствие - потеряли лучшего сотрудника. 3. У инженеров никаких промышленных допусков к работе, также и с руководством. 4. Отношение к коллективу негативное. Не оформляют месяцами, чтобы не платить налоги за сотрудников 5. Продают оборудование без специальных знаний, на их сайте висит информация такая, что даже руководство не может рассказать принцип работы данного оборудования 6. Зарплату урезают как им вздумается, выдается в конверте - размер её не соответствует их обещаниям. Штрафы за любую мелочь 7. Оскорбляют и унижают всех сотрудников. 8. Менеджерам и бухгалтерии не дают нормально работать и зарабатывать, вычитают % за
[comm_img]
[/comm_img]

[phone]Мой телефон: {phone}
[/phone] [landss]Город: {landss}[/landss]

{topcomments}
{parent_comments}
[comm_noindex][/comm_noindex] [/comments_top] [comments_not_top] [comm_noindex][/comm_noindex]

Комментарий №11

Фотография пользователя

Отзыв написал Аноним

2016-05-23

1. На работу принимают кого попало, у руководства нет умения управлять коллективом 2. Инженеров отправляют в командировки без суточных и компенсаций, как следствие - потеряли лучшего сотрудника. 3. У инженеров никаких промышленных допусков к работе, также и с руководством. 4. Отношение к коллективу негативное. Не оформляют месяцами, чтобы не платить налоги за сотрудников 5. Продают оборудование без специальных знаний, на их сайте висит информация такая, что даже руководство не может рассказать принцип работы данного оборудования 6. Зарплату урезают как им вздумается, выдается в конверте - размер её не соответствует их обещаниям. Штрафы за любую мелочь 7. Оскорбляют и унижают всех сотрудников. 8. Менеджерам и бухгалтерии не дают нормально работать и зарабатывать, вычитают % за
[comm_img]
[/comm_img]

[phone]Мой телефон: {phone}
[/phone] [landss]Город: {landss}[/landss]

{topcomments}
{parent_comments}
[comm_noindex][/comm_noindex] [/comments_not_top]
[comments_top] [comm_noindex][/comm_noindex]
Лучший отзыв

Комментарий №10

Фотография пользователя

Отзыв написал Аноним

2016-05-31

Нормальные люди страдают из-за инженеров коекакеров и менеджеров бракоделов, которые генерят рекламации и теряют клиентов. Слава богу, что от них избавились.
[comm_img]
[/comm_img]

[phone]Мой телефон: {phone}
[/phone] [landss]Город: {landss}[/landss]

{topcomments}
{parent_comments}
[comm_noindex][/comm_noindex] [/comments_top] [comments_not_top] [comm_noindex][/comm_noindex]

Комментарий №10

Фотография пользователя

Отзыв написал Аноним

2016-05-31

Нормальные люди страдают из-за инженеров коекакеров и менеджеров бракоделов, которые генерят рекламации и теряют клиентов. Слава богу, что от них избавились.
[comm_img]
[/comm_img]

[phone]Мой телефон: {phone}
[/phone] [landss]Город: {landss}[/landss]

{topcomments}
{parent_comments}
[comm_noindex][/comm_noindex] [/comments_not_top]
[comments_top] [comm_noindex][/comm_noindex]
Лучший отзыв

Комментарий №9

Фотография пользователя

Отзыв написал Аноним

2016-06-02

Компания ппозиционирует себя как "идеальный сервис", на этот рынок заходят со стороны сервисной службы, которой уже нет! Далее когда успешно провелись работы, клиенты якобы должны купить оборудование в будущем! Если клиент все же решил заключить договор с "ПК-Компрессор" и хочет купить оборудование, компания пока не получит предоплату 30%, не в состоянии сделать закупку! Почти все клиенты постоплатники. В компании капитала своего нет. (Поставки от 3-6 недель, а то и больше, менеджеры уже не знают как врать клиентам и почему товар еще не на складе). А все просто деньги вложили на что-то то другое. Так и выживают, пока кто-нибудь из клиентов не заплатит. От сюда не возможность платить вовремя сотрудникам зарплату. Хотя винят бухгалтерию в неумение своевременно сдавать дела и менеджеров
[comm_img]
[/comm_img]

[phone]Мой телефон: {phone}
[/phone] [landss]Город: {landss}[/landss]

{topcomments}
{parent_comments}
[comm_noindex][/comm_noindex] [/comments_top] [comments_not_top] [comm_noindex][/comm_noindex]

Комментарий №9

Фотография пользователя

Отзыв написал Аноним

2016-06-02

Компания ппозиционирует себя как "идеальный сервис", на этот рынок заходят со стороны сервисной службы, которой уже нет! Далее когда успешно провелись работы, клиенты якобы должны купить оборудование в будущем! Если клиент все же решил заключить договор с "ПК-Компрессор" и хочет купить оборудование, компания пока не получит предоплату 30%, не в состоянии сделать закупку! Почти все клиенты постоплатники. В компании капитала своего нет. (Поставки от 3-6 недель, а то и больше, менеджеры уже не знают как врать клиентам и почему товар еще не на складе). А все просто деньги вложили на что-то то другое. Так и выживают, пока кто-нибудь из клиентов не заплатит. От сюда не возможность платить вовремя сотрудникам зарплату. Хотя винят бухгалтерию в неумение своевременно сдавать дела и менеджеров
[comm_img]
[/comm_img]

[phone]Мой телефон: {phone}
[/phone] [landss]Город: {landss}[/landss]

{topcomments}
{parent_comments}
[comm_noindex][/comm_noindex] [/comments_not_top]
[comments_top] [comm_noindex][/comm_noindex]
Лучший отзыв

Комментарий №8

Фотография пользователя

Отзыв написал Аноним г. Москва

2016-05-19

1. Работник должен подходить под определённую возрастную группу, хотя исполнительному директору подразделения за 40 лет. 2. Работодателя интересует только молодой коллектив, так как из-за неопытности и отсутствия знаний по трудовой деятельности происходит наглядная эксплуатация персонала. 3. Никакой компенсации за отпуск, больничный и т.д. 4. Зарплата в конверте, задержки и "завтраки" могут...
[comm_img]
[/comm_img]

[phone]Мой телефон: {phone}
[/phone] [landss]Город: {landss}[/landss]

{topcomments}
{parent_comments}
[comm_noindex][/comm_noindex] [/comments_top] [comments_not_top] [comm_noindex][/comm_noindex]

Комментарий №8

Фотография пользователя

Отзыв написал Аноним г. Москва

2016-05-19

1. Работник должен подходить под определённую возрастную группу, хотя исполнительному директору подразделения за 40 лет. 2. Работодателя интересует только молодой коллектив, так как из-за неопытности и отсутствия знаний по трудовой деятельности происходит наглядная эксплуатация персонала. 3. Никакой компенсации за отпуск, больничный и т.д. 4. Зарплата в конверте, задержки и "завтраки" могут...
[comm_img]
[/comm_img]

[phone]Мой телефон: {phone}
[/phone] [landss]Город: {landss}[/landss]

{topcomments}
{parent_comments}
[comm_noindex][/comm_noindex] [/comments_not_top]
[comments_top] [comm_noindex][/comm_noindex]
Лучший отзыв

Комментарий №7

Фотография пользователя

Отзыв написал Аноним г. в Московской области

2016-05-23

1. На работу принимают кого попало, у руководства нет умения управлять коллективом 2. Инженеров отправляют в командировки без суточных и компенсаций, как следствие - потеряли лучшего сотрудника. 3. У инженеров никаких промышленных допусков к работе, также и с руководством. 4. Отношение к коллективу негативное. Не оформляют месяцами, чтобы не платить налоги за сотрудников 5. Продают...
[comm_img]
[/comm_img]

[phone]Мой телефон: {phone}
[/phone] [landss]Город: {landss}[/landss]

{topcomments}
{parent_comments}
[comm_noindex][/comm_noindex] [/comments_top] [comments_not_top] [comm_noindex][/comm_noindex]

Комментарий №7

Фотография пользователя

Отзыв написал Аноним г. в Московской области

2016-05-23

1. На работу принимают кого попало, у руководства нет умения управлять коллективом 2. Инженеров отправляют в командировки без суточных и компенсаций, как следствие - потеряли лучшего сотрудника. 3. У инженеров никаких промышленных допусков к работе, также и с руководством. 4. Отношение к коллективу негативное. Не оформляют месяцами, чтобы не платить налоги за сотрудников 5. Продают...
[comm_img]
[/comm_img]

[phone]Мой телефон: {phone}
[/phone] [landss]Город: {landss}[/landss]

{topcomments}
{parent_comments}
[comm_noindex][/comm_noindex] [/comments_not_top]
[comments_top] [comm_noindex][/comm_noindex]
Лучший отзыв

Комментарий №6

Фотография пользователя

Отзыв написал Аноним г. Москва

2016-06-02

Компания ппозиционирует себя как "идеальный сервис", на этот рынок заходят со стороны сервисной службы, которой уже нет! Далее когда успешно провелись работы, клиенты якобы должны купить оборудование в будущем! Если клиент все же решил заключить договор с "ПК-Компрессор" и хочет купить оборудование, компания пока не получит предоплату 30%, не в состоянии сделать закупку! Почти все клиенты...
[comm_img]
[/comm_img]

[phone]Мой телефон: {phone}
[/phone] [landss]Город: {landss}[/landss]

{topcomments}
{parent_comments}
[comm_noindex][/comm_noindex] [/comments_top] [comments_not_top] [comm_noindex][/comm_noindex]

Комментарий №6

Фотография пользователя

Отзыв написал Аноним г. Москва

2016-06-02

Компания ппозиционирует себя как "идеальный сервис", на этот рынок заходят со стороны сервисной службы, которой уже нет! Далее когда успешно провелись работы, клиенты якобы должны купить оборудование в будущем! Если клиент все же решил заключить договор с "ПК-Компрессор" и хочет купить оборудование, компания пока не получит предоплату 30%, не в состоянии сделать закупку! Почти все клиенты...
[comm_img]
[/comm_img]

[phone]Мой телефон: {phone}
[/phone] [landss]Город: {landss}[/landss]

{topcomments}
{parent_comments}
[comm_noindex][/comm_noindex] [/comments_not_top]
[comments_top] [comm_noindex][/comm_noindex]
Лучший отзыв

Комментарий №5

Фотография пользователя

Отзыв написал Аноним г. Челябинск

2018-02-07

1 коллектив менеджеров выполняет свою работу на отлично, но проблема в частой смене коллектива и большого количества клиентов. По этим причинам за частую забывают о просьбах заказчика или вообще о заказчике. 2 начальство считают себя царями компрессорного оборудования и всего воздуха, сильна завышена самооценка о компании. Хотя сама компания (именно челябинский Фелиал) )отпустилась уже ниже...
[comm_img]
[/comm_img]

[phone]Мой телефон: {phone}
[/phone] [landss]Город: {landss}[/landss]

{topcomments}
{parent_comments}
[comm_noindex][/comm_noindex] [/comments_top] [comments_not_top] [comm_noindex][/comm_noindex]

Комментарий №5

Фотография пользователя

Отзыв написал Аноним г. Челябинск

2018-02-07

1 коллектив менеджеров выполняет свою работу на отлично, но проблема в частой смене коллектива и большого количества клиентов. По этим причинам за частую забывают о просьбах заказчика или вообще о заказчике. 2 начальство считают себя царями компрессорного оборудования и всего воздуха, сильна завышена самооценка о компании. Хотя сама компания (именно челябинский Фелиал) )отпустилась уже ниже...
[comm_img]
[/comm_img]

[phone]Мой телефон: {phone}
[/phone] [landss]Город: {landss}[/landss]

{topcomments}
{parent_comments}
[comm_noindex][/comm_noindex] [/comments_not_top]
[comments_top] [comm_noindex][/comm_noindex]
Лучший отзыв

Комментарий №4

Фотография пользователя

Отзыв написал Аноним г. Москва

2017-11-08

Неудобный график с 9 до 18, неудобно ездить (живу в Бронницах)
[comm_img]
[/comm_img]

[phone]Мой телефон: {phone}
[/phone] [landss]Город: {landss}[/landss]

{topcomments}
{parent_comments}
[comm_noindex][/comm_noindex] [/comments_top] [comments_not_top] [comm_noindex][/comm_noindex]

Комментарий №4

Фотография пользователя

Отзыв написал Аноним г. Москва

2017-11-08

Неудобный график с 9 до 18, неудобно ездить (живу в Бронницах)
[comm_img]
[/comm_img]

[phone]Мой телефон: {phone}
[/phone] [landss]Город: {landss}[/landss]

{topcomments}
{parent_comments}
[comm_noindex][/comm_noindex] [/comments_not_top]
[comments_top] [comm_noindex][/comm_noindex]
Лучший отзыв

Комментарий №3

Фотография пользователя

Отзыв написал Аноним

2016-05-19

1. Работник должен подходить под определённую возрастную группу, хотя исполнительному директору подразделения за 40 лет. 2. Работодателя интересует только молодой коллектив, так как из-за неопытности и отсутствия знаний по трудовой деятельности происходит наглядная эксплуатация персонала. 3. Никакой компенсации за отпуск, больничный и т.д. 4. Зарплата в конверте, задержки и "завтраки" могут тянуться от двух до трех месяцев. Штрафы и вычеты за любую мелочь. 5. После собеседования при принятии на работу сразу меняется отношение к коллективу в худшую сторону, оформление в трудовую книжку происходит при увольнении с работы. 6. Обучение происходит без должной квалификации руководства. 7. Никакой субординации, руководитель всегда прав. 8. Организации и планирования работы никакой, компания работает только для оплаты налогов в государство. 9. Вс документы заключаются без юридического отдела
[comm_img]
[/comm_img]

[phone]Мой телефон: {phone}
[/phone] [landss]Город: {landss}[/landss]

{topcomments}
{parent_comments}
[comm_noindex][/comm_noindex] [/comments_top] [comments_not_top] [comm_noindex][/comm_noindex]

Комментарий №3

Фотография пользователя

Отзыв написал Аноним

2016-05-19

1. Работник должен подходить под определённую возрастную группу, хотя исполнительному директору подразделения за 40 лет. 2. Работодателя интересует только молодой коллектив, так как из-за неопытности и отсутствия знаний по трудовой деятельности происходит наглядная эксплуатация персонала. 3. Никакой компенсации за отпуск, больничный и т.д. 4. Зарплата в конверте, задержки и "завтраки" могут тянуться от двух до трех месяцев. Штрафы и вычеты за любую мелочь. 5. После собеседования при принятии на работу сразу меняется отношение к коллективу в худшую сторону, оформление в трудовую книжку происходит при увольнении с работы. 6. Обучение происходит без должной квалификации руководства. 7. Никакой субординации, руководитель всегда прав. 8. Организации и планирования работы никакой, компания работает только для оплаты налогов в государство. 9. Вс документы заключаются без юридического отдела
[comm_img]
[/comm_img]

[phone]Мой телефон: {phone}
[/phone] [landss]Город: {landss}[/landss]

{topcomments}
{parent_comments}
[comm_noindex][/comm_noindex] [/comments_not_top]
[comments_top] [comm_noindex][/comm_noindex]
Лучший отзыв

Комментарий №2

Фотография пользователя

Отзыв написал Аноним

2016-05-23

1. На работу принимают кого попало, у руководства нет умения управлять коллективом 2. Инженеров отправляют в командировки без суточных и компенсаций, как следствие - потеряли лучшего сотрудника. 3. У инженеров никаких промышленных допусков к работе, также и с руководством. 4. Отношение к коллективу негативное. Не оформляют месяцами, чтобы не платить налоги за сотрудников 5. Продают оборудование без специальных знаний, на их сайте висит информация такая, что даже руководство не может рассказать принцип работы данного оборудования 6. Зарплату урезают как им вздумается, выдается в конверте - размер её не соответствует их обещаниям. Штрафы за любую мелочь 7. Оскорбляют и унижают всех сотрудников. 8. Менеджерам и бухгалтерии не дают нормально работать и зарабатывать, вычитают % за каждую мелочь.
[comm_img]
[/comm_img]

[phone]Мой телефон: {phone}
[/phone] [landss]Город: {landss}[/landss]

{topcomments}
{parent_comments}
[comm_noindex][/comm_noindex] [/comments_top] [comments_not_top] [comm_noindex][/comm_noindex]

Комментарий №2

Фотография пользователя

Отзыв написал Аноним

2016-05-23

1. На работу принимают кого попало, у руководства нет умения управлять коллективом 2. Инженеров отправляют в командировки без суточных и компенсаций, как следствие - потеряли лучшего сотрудника. 3. У инженеров никаких промышленных допусков к работе, также и с руководством. 4. Отношение к коллективу негативное. Не оформляют месяцами, чтобы не платить налоги за сотрудников 5. Продают оборудование без специальных знаний, на их сайте висит информация такая, что даже руководство не может рассказать принцип работы данного оборудования 6. Зарплату урезают как им вздумается, выдается в конверте - размер её не соответствует их обещаниям. Штрафы за любую мелочь 7. Оскорбляют и унижают всех сотрудников. 8. Менеджерам и бухгалтерии не дают нормально работать и зарабатывать, вычитают % за каждую мелочь.
[comm_img]
[/comm_img]

[phone]Мой телефон: {phone}
[/phone] [landss]Город: {landss}[/landss]

{topcomments}
{parent_comments}
[comm_noindex][/comm_noindex] [/comments_not_top]
[comments_top] [comm_noindex][/comm_noindex]
Лучший отзыв

Комментарий №1

Фотография пользователя

Отзыв написал Аноним

2016-06-02

Компания ппозиционирует себя как "идеальный сервис", на этот рынок заходят со стороны сервисной службы, которой уже нет! Далее когда успешно провелись работы, клиенты якобы должны купить оборудование в будущем! Если клиент все же решил заключить договор с "ПК-Компрессор" и хочет купить оборудование, компания пока не получит предоплату 30%, не в состоянии сделать закупку! Почти все клиенты постоплатники. В компании капитала своего нет. (Поставки от 3-6 недель, а то и больше, менеджеры уже не знают как врать клиентам и почему товар еще не на складе). А все просто деньги вложили на что-то то другое. Так и выживают, пока кто-нибудь из клиентов не заплатит. От сюда не возможность платить вовремя сотрудникам зарплату. Хотя винят бухгалтерию в неумение своевременно сдавать дела и менеджеров в не сдачи отчета за выполненный месяц. Тот же оклад дадут не ранее чем через месяц, а ведомость по зарплате нужно подписать день в день. Отпуск оплачивается от окладной части. Текучка постоянная, хочешь получить опыт - иди к ним, но готовься к трудностям и вечным обещаниям. Компания за 6 лет так и не научилась управлять, новые идеи, отчеты, программы это норма, успевай осваивать и только! Но пока всё это еще не привело к успеху! Идей куча, результата нет! Фирма держится за счёт откатов, которыми занимается финансовый директор, но об этом вам никогда ни кто не расскажет!
[comm_img]
[/comm_img]

[phone]Мой телефон: {phone}
[/phone] [landss]Город: {landss}[/landss]

{topcomments}
{parent_comments}
[comm_noindex][/comm_noindex] [/comments_top] [comments_not_top] [comm_noindex][/comm_noindex]

Комментарий №1

Фотография пользователя

Отзыв написал Аноним

2016-06-02

Компания ппозиционирует себя как "идеальный сервис", на этот рынок заходят со стороны сервисной службы, которой уже нет! Далее когда успешно провелись работы, клиенты якобы должны купить оборудование в будущем! Если клиент все же решил заключить договор с "ПК-Компрессор" и хочет купить оборудование, компания пока не получит предоплату 30%, не в состоянии сделать закупку! Почти все клиенты постоплатники. В компании капитала своего нет. (Поставки от 3-6 недель, а то и больше, менеджеры уже не знают как врать клиентам и почему товар еще не на складе). А все просто деньги вложили на что-то то другое. Так и выживают, пока кто-нибудь из клиентов не заплатит. От сюда не возможность платить вовремя сотрудникам зарплату. Хотя винят бухгалтерию в неумение своевременно сдавать дела и менеджеров в не сдачи отчета за выполненный месяц. Тот же оклад дадут не ранее чем через месяц, а ведомость по зарплате нужно подписать день в день. Отпуск оплачивается от окладной части. Текучка постоянная, хочешь получить опыт - иди к ним, но готовься к трудностям и вечным обещаниям. Компания за 6 лет так и не научилась управлять, новые идеи, отчеты, программы это норма, успевай осваивать и только! Но пока всё это еще не привело к успеху! Идей куча, результата нет! Фирма держится за счёт откатов, которыми занимается финансовый директор, но об этом вам никогда ни кто не расскажет!
[comm_img]
[/comm_img]

[phone]Мой телефон: {phone}
[/phone] [landss]Город: {landss}[/landss]

{topcomments}
{parent_comments}
[comm_noindex][/comm_noindex] [/comments_not_top]


Добавить свой отзыв ООО "ПК компрессор" отзывы

ПОМНИТЕ, Вы несете ответственность за оставленные отзывы! При добавлении отзыва будет сохранен адрес Вашего компьютера. За клевету и оскорбление (ст. 129, 130 УК РФ) Вы можете быть привлечены к уголовной ответственности!

Как Вас зовут *

Ваш e-Mail

Ваш город

Ваш телефон(будет виден всем)

Изображение к отзыву

Сколько часов в сутках? *

Введите код *

Кликните на изображение чтобы обновить код, если он неразборчив

Поля помеченные звездочкой * обязательны к заполнению

У Вас есть 15 минут, чтобы поправить свой отзыв после его публикации

Ваше мнение *