ЛАБИРИНТ отзывы

Ну поехали=) Начальство - обманщики, бездельники и просто очень не хорошие люди! Проще говоря, сволочи, каких поискать! Ну всё по порядку - график не нормированный, официально с 22 00 до 10 утра, но могут "попросить" в приказном тоне остаться до 2 - 3 часов дня, при том, что тебе к 22 уже снова нужно быть на работе, естественно, без надбавок, зарплата - только сделка, может это и не минус, НО машина идущая из Москвы может запросто задержаться часа эдак на 3 - 4 а то и больше, а в 7 утра приезжают курьеры, которым заказы нужно выдавать, соответственно большую часть "денежной" работы нет никакой возможности успеть сделать, программа складская это просто чудо из чудес, всё время преподносит всё новые и новые сюрпризы, то отказывается принимать товар, то выдавать, то просто

По телефону взяли мои контакты и сообщили, что в случае заинтересованности менеджера со мной свяжутся. Но так никто и не перезвонил. Отправила им свое резюме на hh. Тоже молчание. Не понятно по какому критерию выбирают для работы курьером. Да у меня есть основная работа и эту я хотела в качестве подработки. Водительский стаж большой, автомобиль в собственности, прописка Москва.Странная компания и...

Собственно девушка по телефону была вежлива и корректна, но на самом собеседовании, общаясь с ее коллегой, выяснилось, что некоторые вещи она забыла указать. Они не критичны оказались для меня, но для других могут быть. Чтобы не быть голословным, скажу, что она забыла указать, что у мобильного администратора график плавающий. Т.е. может быть и 3/3 и 3/1. Больше минусов не было.

1) Оплату труда. В СПб зарплата администратора снизилась и теперь составляет 18000 !!! ДО ВЫЧЕТА !!! Итого 15660 рэ на руки. Эта сумма может уменьшиться из-за штрафов за ошибки при проведении операций в корпоративной программе или нарушении регламента. Официально базовая оплата часа составляет 70 рэ, 30 рэ - бонусная часть, из которой и вычетаются деньги за косяки. 2) Соблюдение ТК РФ. Отпуск только 14 дней с оплатой 1/2 от стоимости смены. Отпускные платят после отпуска. Отпуск в мае, сентябре, декабре запрещен. Отпуск при отсутствии человека, способного вас заменить, не подпишут. Компенсацию неиспользованного отпуска при увольнении не выплатят, ибо по документам все шито-крыто (каждый год присылают документы на так называемый бухгалтерский отпуск и вынуждают их подписать, так что по бумагам вы в отпуске все 28 дней). Больничный это вообще отдельная песня - не выйти на работу вы можете только в том случае, если умерли, в противном случае срочно ищите подмену, нет подмены - нет похода к врачу за справочкой. 3) Работу корпоративной программы ведения товарооборота. Программа постоянно глючит - то зависает, то пропадает связь с сервером, то не находит товар по артикулу или ISBN, то не проводит операцию, то ККМ не видит, сама касса также тупит. Нужно постоянно отписываться в техподдержку для отмены операций, для разного рода объяснений и отслеживать ответы. 4) Скорость и качество техподдержки администраторов. Ответа из техподдержки можно ждать часами а то и днями, при этом не исключено удаление запроса, хамское общение, вынесение "вердикта" не в вашу пользу (что чревато штрафом) 5) Бытовые условия и снабжение. Некоторые пункты самовывоза расположены в подвальных или подсобных помещениях, без окон, без вентиляции, без нормального туалета. Зимой в таких пунктах холодно, летом душно. Пол в пункте администратор моет самостоятельно, даже если в торговом комплексе есть клининг, компания его не оплачивает. Снабжение канц- и хозтоварами хромает настолько, что иногда приходится докупать на свои деньги или приносить из дома (ручки, бумагу, скотч - все по мелочи, но неприятно). 6) Отношение к сотрудникам. Оно откровенно хамское, особенно со стороны Москвы. Если ваш напарник допустил ошибку, которая обнаружилась в вашу смену - штраф вычтут из вашей зп. Разбираться кто прав, кто виноват никто не будет. Если клиент возвращает товар с браком, обнаруженным дома после вскрытия заводской упаковки, по регламенту вам ничего не остается как его принять, однако склад в Москве может его не признать и, как следствие, повесит на вас недостачу в размере стоимости этого товара (т.к. при принятии такого возврата вы вернете деньги клиенту) + штраф за выданный с браком товар.

отпуск 14 дней , но не пускают в мае, июне ,сентяре, декабре,январе. сидим в коморках папы карло. ни окон, ни вентиляции,ни чайников, ни микроволновок. ни на минуту на работу нельзя опаздывать и уйти раньше тоже,за это штрафы. начальство откровенно хамит и ничего не хочет делать. взять день или два за свой счет нельзя, даже по семейным обстоятельствам. отпуск оплачивается непонятно как, а больничный совсем крохи

Все ! Абсолютно все ! Хочется вызвать трудовую инспекцию уже . 7 дней отпуск и через год 14 дней всего . Понятно дело , что во многих компаниях есть и чёрная и белая зп, но когда делают всю белую , они отнимают 13% и по подсчётам они не додают за детей , пусть не много , но ежемесячно 350 рублей примерно . Если есть какие то вопросы , то наше руководство в городе ничего внятного сказать не может , они не знают ! А ты там сидишь и тем более не знаешь . Зато если есть косяк по программе , все сразу снимут с тебя денег . За что конкретно есть штрафы и какая сумма , никто не говорит . За все !!!!даже если ничего криминально не произошло и все целы и невредимы . Открывают и открывают эти пункты , а зп урезают за счёт уже работающих . 15 тысяч после черно белой зарплаты становится . Было бы меньше гонора и не было бы штрафов , когда отняли несколько тысяч сейчас , то работать можно ещё , а так 100 раз пожалеешь .

попытка устроиться на работу. одни негативные эмоции. вакансии подают не правильно. в отделе кадров сидят не компетентные люди, которым полчаса пытался доказать, что водитель и водитель-грузчик это совершенно разные вакансии.

На собеседовании сказали оклад 21600 а на обучении выясняется, что это средняя зарплата!!!! Само обучение нормальное и тренера видимо держатcя сами за свои места и не отвечает тупо на вопросы не связанные с обучением!!! Т.е их инфа на hh 21600 это даже не сумма оклада а средняя зарплата в реальности !!! Вообщем работать за 10 тыс при курсе доллара 63 рубля просто СМЕШНО... руководство жадное до предела,,, позорище, но в стиле русских компаний,,,,, мерзко . Встал и вышел с обучения))) я что ЛОХ?!

Добрый день Всем!Уважаемые,в стране кризис и безработица.А в этой организации, в отделе кадров относятся к людям как к "мясу"....Простите,что так грубо...Это впечатление возникло после собеседования.Видимо это было" стрессовое собеседование",сейчас это приветствуется и модно-в интернете много пишут и показывают........Общение началось с фразы- "ваши вопросы,вопросы"...Я попросила рассказать о...

улучшить нужно все,в первую очередь отношение к сотрудникам,руководству,а точнее региональному директору и супервайзеру,научится выражать свои мысли не матами,прибавить людям зп,помогать на испытательном сроке,а не посылать куда подальше или в тех.поддержку,которая тоже в принципе ни фига не знает и разговаривать их с людьми видимо тоже не научили.зарплату мизерную разделили на три части,еще и с задержкой,очень жалею что там работала и забивала голову их агентом,который надо постоянно читать,который в принципе в жизни мне нигде и не пригодится,вообщем компания с большой буквы "Г",и само название компании говорит за себя"ЛАБИРИНТ"все запутанно и обмануто мягко говоря(((((((

Рыба гниёт с головы. Необходимо менять тех управленцев, кто несёт ответственность за развитие компании, кто поставил её в положение летящего с обрыва камня. Бездумное расширение привело к необходимости сократить расходы и лучшее, что смогли придумать - это урезать зарплату сотрудникам. В результате массовое увольнение и закрытие пунктов самовывоза. Похоже на начало конца и прямой путь к банкротству. Рубить такие головы. Рубить.

На собеседование необходимо ехать в главный офис, он находится в Москве, из моего города это 2,5 часа пути в один конец. Собеседование проводят массово, т.е. в кабинете один менеджер и много соискателей, всем раздают анкеты для заполнения, после чего при всех надо будет рассказать о себе. Потратив весь день на дорогу, в итоге получила отказ в работе, без объяснения причин (!). Просто сообщили по телефону "вам отказано". Считаю это неуважением к соискателям, жаль потраченное время на эту компанию.

Улучшать нечего. Компания разваливается на глазах.

Не понимаю вас, кто жалуется на эту компанию и продолжает работать, а те кто соглашаются с условиями(особенно про отпуск), очень сочувствую! Также те кто угрожает, что подаст в трудовую инспекцию СМЕШНО, хоть кто нибудь действительно обратился?почему эта компания еще в полной рабочей деятельности????

нищенская зарплата, обманывают, поговорить и предъявить претензии некому, отдел персонала бросает трубку, никто ни за что не отвечает, хамство

Пытался устроится в пункт самовывоза интернет магазина, казалось бы, чего тут сложного, работа с которой и мартышка справиться. Отправил резюме, мне перезвонили, сказали что я им подхожу и что надо приехать в главный офис, в Москву, это при том что само место на которое я претендовал находится в городе Сергиев Посад, (в городе 2 магазина и 2 пункта самовывоза, так что административный ресурс должен быть, на мой скромный взгляд, лучше было бы если со мной провел собеседование директор магазина, т.е. человек имеющий непосредственное отношение к данной работе) но все равно меня отправили в Москву. Для уточнения скажу что мне пришлось проделать путь в полтора часа на электричке, далее на метро минут 25, от Комсомольской до Шаболовской, далее 2км от станции до офиса. Ну думаю: ладно, резюме мое они посмотрели, по телефону со мной поговорили, задали кое какие интересующие их вопросы, осталось только приехать и оформиться. Великий Один, как же я ошибался! На ресепшене меня попросили подождать, пока я ждал, скапливались и другие соискатели (сеть крупная, так что там собрались люди с разных городов Подмосковья и районов Москвы) и вот наконец то наступил долгожданный момент когда вышла женщина и сказала все кто на вакансию администратора (пункта выдачи интернет заказов) пройдите за мной, нас рассадили вокруг длинного стола в маленькой комнатушке, вкратце обьяснили о причинах почему они решили провести массовое собеседование, какая то чушь, типа: смотрите как вас много, но материал вам нужно рассказать один и тот же и из экономии времени мы решили сделать именно так. Кучка отчаявшихся людей были загнанны будто скот в мелкую душную комнатушку (отчаявшихся т.к. зарплата на данной вакансии совсем копеечная, при том у всех разная, +- 2000, в моем случае это 16 200 и как выяснилось в ходе "собеседования" что эта сумма до вычета ндфл, т.е. на руки примерно 14 000) Нас попросили заполнить небольшие клочки бумаги со своими контактными данными, после чего нас попросили по очереди представиться и немного рассказать о себе, будто мы пришли участвовать в реалити шоу, а не на работу устраиваться и это было унизительно, люди собравшиеся там, друг друга не знали и у каждого свои проблемы, переживания и причины придти устраиваться мартышкой в пункт самовывоза интернет магазина за копеечную зарплату, вряд ли кто то хотел делиться такой информацией перед незнакомыми людьми. Так же в ходе "собеседования" нам рассказали о том что в случае трудоустройства нужно будет ездить на 4 дневное обучение (в тот же самый офис), и сдавать экзамен. И все это ради работы в пункте самовывоза интернет магазина за копеечную зарплату, 4 дня, Карл. Так же нам сообщили о том что ежегодный отпуск в это шарашке 14 календарных дней, вместо положенных 28. Собеседование закончилось и нас отпустили сказав что принятие решения о том прошли ли мы на данную вакансии или нет нам сообщат в самое ближайшее время. Пока я ехал домой, мне позвонили и сказали что моя кандидатура отклонена, без обьяснения причины. Именно поэтому я и решил написать этот отзыв, ведь мне даже не обьяснили почему я не подхожу на работу с которой справился бы пятилетний ребенок. Всего доброго тебе соискатель, не совершай моих ошибок.

- от 1/3 зп - "в конверте" (сейчас - от 44%), что делает сотрудника соучастником и заложником; - отпуск 14 дней в год; - высокомерное отношение менеджмента к рядовым сотрудникам, что проявляется прежде всего в нежелании разбираться в экономических конфликтах (не один такой случай), встречаются попросту неадекватные типы; - СТРАННАЯ работа некоторых подразделений: склад радует чудесами,...

Плюсы

Насчет всей компании сказать не берусь, только о позиции администратор ПС:
— наличие свободного времени (удобно для студентов-заочников и не только);
— возможность по договоренности со сменщиком подобрать себе удобный график работы;
— весной 2012 г. на 20% (в рублях) повысили зарплату, ввели надбавку за выслугу.

Минусы

— от 1/3 зп — ‘в конверте’ (сейчас — от 44%), что делает сотрудника соучастником и заложником;
— отпуск 14 дней в год;
— высокомерное отношение менеджмента к рядовым сотрудникам, что проявляется прежде всего в нежелании разбираться в экономических конфликтах (не один такой случай), встречаются попросту неадекватные типы;
— СТРАННАЯ работа некоторых подразделений: склад радует чудесами, особенно осенью 2013, программа для учета движения товара довольно глючна.

Напишу подробней, когда найду себе другое место работы

Плюсы Насчет всей компании сказать не берусь, только о позиции администратор ПС: - наличие свободного времени (удобно для студентов-заочников и не только); - возможность по договоренности со сменщиком подобрать себе удобный график работы; - весной 2012 г. на 20% (в рублях) повысили зарплату, ввели надбавку за выслугу. Минусы - от 1/3 зп - "в конверте" (сейчас - от 44%), что делает сотрудника соучастником и заложником; - отпуск 14 дней в год; - высокомерное отношение менеджмента к рядовым сотрудникам, что проявляется прежде всего в нежелании разбираться в экономических конфликтах (не один такой случай), встречаются попросту неадекватные типы; - СТРАННАЯ работа некоторых подразделений: склад радует чудесами, особенно осенью 2013, программа для учета движения товара довольно глючна. Напишу подробней, когда найду себе другое место работы ;)