Open Group отзывы

! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! БЕГИТЕ ОТ СЮДА! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! 1. Вся зарплата в конвертах, можно забыть про любые соц.пакеты и льготы ! 2. График не нормированный, можно сидеть на работе и до девяти вечера! Все совершенно без разницы какие у тебя дела по мимо работы! 3. Начальник отдела продаж Аня, совершенно неадекватная личность 24 лет! ! ! ! , что то отдаленно напоминающую "начальницу" ! Постоянно орет и чем то недовольна, будет помогать вам только тогда, когда у вас крупный клиент! Постоянно какие то тренинги В НЕ РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ И ОНИ НЕ ОПЛАЧИВАЕМЫЕ! ! ! ! На самом деле от которых толку ноль и только отнимают личное время! 4. Перспектив роста в данной компании совершенно нет и даже не думайте об этом! 5. Оформление по ТК? ! Неее...не слышали))) Выгнать

Обратилась в компанию для просчета изготовления вывески и облицовки фасада. Встретились на объекте, просчитали стоимость. По электронной почте получила договор и счет, оплатила аванс. Срок изготовления оговаривался отдельно как 15.10.2015 года. 06 октября мне написала менеджер, что после второй встречи на объекте увеличилась цена за счет дополнительной металлоконструкции и необходимо доплатить еще д.с. в размере 22 тыс руб (сначала, правда было 37 тыс, я сказала, что мне за такие деньги не надо и попросила вернуть аванс, после чего цена уменьшилась). 08 октября мне позвонила менеджер и сказала, что у них "рухнул" сервер и срочно попросила прислать повторно фото фасада. После чего мы получили визуальную привязку. 09.10.2015 года получила письмо о том, что раньше 13-14 октября монтаж

Обратилась в компанию для просчета изготовления вывески и облицовки фасада. Встретились на объекте, просчитали стоимость. По электронной почте получила договор и счет, оплатила аванс. Срок изготовления оговаривался отдельно как 15.10.2015 года. 06 октября мне написала менеджер, что после второй встречи на объекте увеличилась цена за счет дополнительной металлоконструкции и необходимо доплатить еще д.с. в размере 22 тыс руб (сначала, правда было 37 тыс, я сказала, что мне за такие деньги не надо и попросила вернуть аванс, после чего цена уменьшилась). 08 октября мне позвонила менеджер и сказала, что у них "рухнул" сервер и срочно попросила прислать повторно фото фасада. После чего мы получили визуальную привязку. 09.10.2015 года получила письмо о том, что раньше 13-14 октября монтаж облицовки колонн колонн сделан не будет, т.к. у них завал из-за увольнения двух сотрудников.12 октября я получила гарантийное письмо о том что монтаж колонн будет произведен !!! 19-20 !!!! октября, хотя срок монтажа всей конструкции был согласован - 15.10.2015 года. Но и на этом наши беды с данной компанией не закончились. 16 октября мне прислали новые привязки по вывеске, т.к. первоначально они "не знали" размер материала. Довольно забавно с учетом тог, что перед запросом комм предложения я направила всю тех документацию и даже привязку с элементами крепежа конструкции. Причем все это время мне приходилось "вылавливать" менеджера, который меня сопровождал. 19 октября в 20-30 мне звонит менеджер и говорит, что они не смогут отправить бригаду на монтаж, т.к. я не оплатила оставшуюся сумму )))) Но им будет достаточно от меня платежки с отметкой банка. Отправила! в итоге 23 октября, спустя три прекрасные ночи монтажа, у меня появилась кривая вывеска с несогласованными стыками и не сходящаяся с углами фасада и границами колонн. на мой закономерный вопрос - что это? мне монтажники сказали, что это то, что я согласовала. Я им показала письма и привязки, где согласован другой конструктив и другие стыки. Звоню менеджеру и прошу переделать эту "работу", на что получаю ответ, что переделывать они будут только если я оплачу это дополнительно. Написала претензию, готовлю иск ))) о результате напишу. Про то, что менеджер не в курсе конструктива, сроков монтажа и в целом проекта даже писать не буду. Не советую работать с данной компанией Что понравилось: НИЧЕГО Что не понравилось: нарушены сроки, делают не то, что согласовал заказчик, никто ни за что не отвечает Россия, Москва Подробнее: http://moscow.cataloxy.ru/firms/%D0%BC%D1%8B-%D0%BF%D1%80%D0%BE%D0%B8%D0%B7%D0%B2%D0%BE%D0%B4%D0%B8%D0%BC-%D1%80%D0%B5%D0%BA%D0%BB%D0%B0%D0%BC%D1%83.%D1%80%D1%84/comments.htm?confirm=88752&hash=2397

!!!!!!!!!!!!!!БЕГИТЕ ОТ СЮДА!!!!!!!!!!!!!!! 1. Вся зарплата в конвертах, можно забыть про любые соц.пакеты и льготы ! 2. График не нормированный, можно сидеть на работе и до девяти вечера! Все совершенно без разницы какие у тебя дела по мимо работы! 3. Начальник отдела продаж Аня, совершенно неадекватная личность 24 лет!!!! , что то отдаленно напоминающую "начальницу" ! Постоянно орет и чем то недовольна, будет помогать вам только тогда, когда у вас крупный клиент! Постоянно какие то тренинги В НЕ РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ И ОНИ НЕ ОПЛАЧИВАЕМЫЕ!!!! На самом деле от которых толку ноль и только отнимают личное время! 4. Перспектив роста в данной компании совершенно нет и даже не думайте об этом! 5. Оформление по ТК?! Неее...не слышали))) Выгнать могут в любой момент, при первой ЛИЧНОЙ неприязни !) Ребят, мой совет, бежать от туда еще на стадии собеседования!

Они же OPEN GROUP, OPEN STAFF, OPEN MSK, ОУПЕН СНГ, Аризона, ОУПЕН Сервис и еще много др юр лиц. Это совковый русский бизнес с уральским глянцем. Не дай бог вам туда попасть или работать с ними. Серушники, зп в конверте. Выводят к себе в штат людей, мухлюют с зп и бонусами. Им удается удержать 4-5 крупных клиентов, только потому что работают либо в минус себе, либо за копейку. Неадекватный собственник Никольский то любит, то орет. Остальным 2м собственникам: Мунгаловой и Зиновьевой это надоело очень давно, поэтому им все по барабану, кивают и занимаются своими делами - сидят в телефоне, переписываются. Про Зиновьеву вообще шутки по компании, что она давно не помнит, чем компания занимается, кто клиенты и как их зовут, вечно на своей волне, ничего никогда не знает, прилетает

Они же OPEN GROUP, OPEN STAFF, OPEN MSK, ОУПЕН СНГ, Аризона, ОУПЕН Сервис и еще много др юр лиц. Это совковый русский бизнес с уральским глянцем. Не дай бог вам туда попасть или работать с ними. Серушники, зп в конверте. Выводят к себе в штат людей, мухлюют с зп и бонусами. Им удается удержать 4-5 крупных клиентов, только потому что работают либо в минус себе, либо за копейку. Неадекватный собственник Никольский то любит, то орет. Остальным 2м собственникам: Мунгаловой и Зиновьевой это надоело очень давно, поэтому им все по барабану, кивают и занимаются своими делами - сидят в телефоне, переписываются. Про Зиновьеву вообще шутки по компании, что она давно не помнит, чем компания занимается, кто клиенты и как их зовут, вечно на своей волне, ничего никогда не знает, прилетает в Москву из Еката выпить с коллегами и посидеть в кафешках. Ни стратегии, ни логики, ни грамотных управленцев в компании нет. Сайт не могут сделать уже несколько лет. Никольский давно позакрывал все свои бизнесы (что не мудрено) и сейчас сокращает Open. Люди там держатся из последних сил, глотают успокоительное и ищут, куда бы свалить. Их планерки-отдельная тема) назначают их, когда хотят, просто так. На этих планерках руководство развлекается, глумясь и стебясь над сотрудниками, им просто скучно. Все, что на них обсуждается-забывается на следующий день и все заново. Люди от этой пустой болтовни устали жутко. У них приняты какие совдеповские замашки-поговорить с подчиненными по душам, вывернуть все на изнанку, перессорить всех друг с другом, HR постоянно пытается выяснить о своих сотрудниках что-то эдакое, потом сама и разбалтывает по всему офису. Вроде как-меньше общаются, больше работают. Люди, попадающие туда случайно из нормальных компаний, сбегают очень быстро. Текучка жуткая, людей сейчас сокращают.

- Нет соц.пакета и льгот. - Оформляют когда заблагорассудится. - Необязательность работодателя, ни одно из обещаний не было выполнено. - Нет нормы рабочего дня. - Высокая ЗП и карьерный рост обещаны на словах. - Штрафы, не прописанные в договоре. - Постоянные неоплачиваемые переработки. - Свинское отношение к сотрудникам после увольнения (документов будете ждать год) - Хамство на рабочем месте - начальство опускается до перехода на личности. - Лгут о перспективах и якобы своем производство - своих даже промоутеров нет, монтажников и высотников тем более. Ребят, мой совет - не устраивайтесь сюда, потом жалеть будете свои нервы и потраченное впустую время. П.с. Жуткая текучка - за год ушло 7 (! ) человек. А на деле работают постоянно три калеки. Не стоит связываться.

- Никаких гарантий, официального оформления по сути нет. - Безответственное руководство. - Ненормированный рабочий день, нет даже перерыва на обед. - Отвратительное отношение к сотрудникам. - Якобы успешная компания, имеющая собственное производство, на деле представляет из себя просто небольшой офис, где работают несколько менеджеров. Всё производство и бригады ищутся на стороне в самый последний момент, их квалификация под большим вопросом. Вывод: проработала недолго, впечатления остались негативные. Перспектив для развития никаких, и, как показала практика, нормальные работники там надолго не задерживаются.

- Полное отсутствие каких-либо соц.гарантий - Постоянная ложь сотрудникам и принуждение их ко лжи клиентам - Жадность до денег абсолютно затмевает руководству разум, поэтому они пытаются заполучить все-все заказы, хотя работают у них три человека - Тотальный контроль за количеством перекуров и походов в туалет - Система штрафов устанавливается и меняется в зависимости от настроения ген.директора (и она НИГДЕ не прописана, т.е. вы никогда не знаете, за что сегодня можете лишиться денег- размер суммы ген.дир. также установит по желанию) - Хамство и унижение сотрудников (по крайней мере, попытки, кого-то до слез доводили) - Зарплата в конверте или наполовину серая (это, если очень повезет) По их примеру могу написать книгу о том, как НЕ стоит вести бизнес (всерьез думаю об этом :)))

1. Нереальные планы продаж 2. Невыполнимый регламент 3. Постоянные нововведения 4. Огромный объем работы 5. Ненормированный рабочий день, обычно с 9 до 9 6. Если появляется крупный клиент начальство отбирает его у вас 7. Постоянно неудовлетворенные клиенты, т.к. сроки постоянно срываются и качество выполнения работ ужасное, т.к. из-за отсутствия своего производства проследить за выполнением работ невозможно 9. Преимущество всегда отдается самым крупным клиентам руководства

1. Нереальные планы продаж 2. Невыполнимый регламент 3. Постоянные нововведения 4. Огромный объем работы 5. Ненормированный рабочий день, обычно с 9 до 9 6. Если появляется крупный клиент начальство отбирает его у вас 7. Постоянно неудовлетворенные клиенты, т.к. сроки постоянно срываются и качество выполнения работ ужасное, т.к. из-за отсутствия своего производства проследить за выполнением работ невозможно 9. Преимущество всегда отдается самым крупным клиентам руководства

- Нет соц.пакета и льгот. - Оформляют когда заблагорассудится. - Необязательность работодателя, ни одно из обещаний не было выполнено. - Нет нормы рабочего дня. - Высокая ЗП и карьерный рост обещаны на словах. - Штрафы, не прописанные в договоре. - Постоянные неоплачиваемые переработки. - Свинское отношение к сотрудникам после увольнения (документов будете ждать год) - Хамство на рабочем месте - начальство опускается до перехода на личности. - Лгут о перспективах и якобы своем производство - своих даже промоутеров нет, монтажников и высотников тем более. Ребят, мой совет - не устраивайтесь сюда,потом жалеть будете свои нервы и потраченное впустую время. П.с. Жуткая текучка - за год ушло 7 (!) человек. А на деле работают постоянно три калеки. Не стоит связываться.

- Никаких гарантий, официального оформления по сути нет. - Безответственное руководство. - Ненормированный рабочий день, нет даже перерыва на обед. - Отвратительное отношение к сотрудникам. - Якобы успешная компания, имеющая собственное производство, на деле представляет из себя просто небольшой офис, где работают несколько менеджеров. Всё производство и бригады ищутся на стороне в самый последний момент, их квалификация под большим вопросом. Вывод: проработала недолго, впечатления остались негативные. Перспектив для развития никаких, и, как показала практика, нормальные работники там надолго не задерживаются.

- Полное отсутствие каких-либо соц.гарантий - Постоянная ложь сотрудникам и принуждение их ко лжи клиентам - Жадность до денег абсолютно затмевает руководству разум, поэтому они пытаются заполучить все-все заказы, хотя работают у них три человека - Тотальный контроль за количеством перекуров и походов в туалет - Система штрафов устанавливается и меняется в зависимости от настроения ген.директора (и она НИГДЕ не прописана, т.е. вы никогда не знаете, за что сегодня можете лишиться денег- размер суммы ген.дир. также установит по желанию) - Хамство и унижение сотрудников (по крайней мере, попытки, кого-то до слез доводили) - Зарплата в конверте или наполовину серая (это, если очень повезет) По их примеру могу написать книгу о том, как НЕ стоит вести бизнес (всерьез думаю об этом :))) ). Можно говорить и писать много, факт остается- эти люди не достойны Вашего общества и уважения. Они ненадежные работодатели и бизнес-партнеры. Поберегите свои нервы, бегите оттуда.