Компания Кристалл, ООО отзывы - Комментарий №9

Хотел бы рассказать о ООО «Компании Кристалл». В компании есть и положительные и отрицательные стороны. Среди положительных сторон:
-зарплата всегда вовремя, без задержак, в начале месяца-
— 5 рабочих дней в неделю, два выходных, все государственные праздники — выходные. Отпуск 2 недели зимой (в январе) и две недели летом-
— супервайзер собирал торговых предсатвителей несколько раз в неделю, по утрам ( а не так как во многих компаниях собрание утром и вечером). Если так всё время собираться, чтобы обсуждать вопросы, а когда же работать???
— офис находится в городе (а не где-то как во многих компаниях при въезде в город)-
— работа без автомобиля-
— предоставление всех документов для обучения в области стоматологии-
— рабочий день может закончиться раньше, если пообщался со всеми стоматологами по маршруту.
Среди отрицательных сторон:
— нет ставки в зарплате, всего лишь процент от объёма продаж (5 %)-
— нет оплата мобильного и очень маленькая оплата проезда (185 грн)-Этого в месяц не хватает для проезда по всему маршруту.
— нет официального оформления для торговых представителей (обещали спустя какое-то время оформить, но не оформили, только трудовые книжки забрали к себе),
— в случаи проверок, необходимо говорить, что ты не торговый представитель,а пока ещё стажёр….
— очень плохая организация поставки товара…(есть перчатки, анестизии нет и всё время чего-то нет…. такое впечатление, что руководители предприятия и хозяйва не заинтересованы в увеличении продаж)-
— приоритетным ставится оптовая продажа, а не розничная, и таким образом торговым представителям остаётся продавать то, что осталось на складе, а не то что есть в прайсе компании-
— увольнение работников осуществляется после рабочего дня (в 18.00), а возможно и по дороге домой после рабочего дня вам позвонят и сообщат без предоставления каких-либо причин, что вы уволены без предупреждения или отработки двух недель. Такие увольнения начались с нового 2011 года, и как оказалось, руководство просто решило поменять весь персонал компании-
— после увольнения, руководство обходит весь офис и предупреждает, чтобы ни в коем случаи никто из компании не общался с уволеными, потому что все уволеные очень п[censored] е люди и что никто из них не работал, а просто отдыхал (особенно если ты развиваешь линию и увеличиваешь объём продаж в 3 раза и приносишь в компанию доход до 100 000 грн ежемесячно). Это уже не отрицательная сторона, а просто низость личностного характера руководства.
Вот такая у меня получилась характеристика.