Микролайф отзывы - Комментарий №2

Плюсы

В коллективе есть хорошие профессионалы своего дела!!!

Минусы

1) Коллектив. Коллектив не сплоченный, много завистников, карьеристов, гордецов, сплетников, каждый отдел сам за себя. Есть ‘приблеженные’, родственники и друзья (есть откровенно дармоеды, а есть и действительно профессионалы своего дела), которые на особом счету, все остальные — временные исполнители.
2) Рабочие задачи. Когда ставят задачи — вроде бы все четко, ясно, есть обозначенные критери, когда выполняешь работу — оказывается, что ‘что-то не так и что-то не то’ (а что именно не понравилось — пояснить точно не могут, вот и угадывай вкус, настроение и невысказанные интуитивные предпочтения руководства).
3) Условия работы. Частенько отправляют ‘за свой счет’. Обещанные % и бонусы выплачивают не всегда или не во время. Учитывая пункт №2, задачи, которые Вы выполнили в соответсвии с первоначальными требованиями на 100% режутся и переиначиваются и приходится все переделывать или доделавать, или вообще говорят что Вы НЕ справились с задачей и следовательно — урезают бонусы и %.
4) Зарплата. Как у многих компаний — оформление официальное не всегда сразу, офиц. ЗП минималка платится во время, ‘в конверте’ тоже платится в срок, но если Вы чем-то неугодили или перенравились как сотрудник могут при увольнении недодать заработанных денежек.
5) Испытательный срок. На испытательном сроке с Вас ‘сдерут три шкуры’, ставят изначально сложные и по времени непосильные задачи, новички обычно трудятся и на работе и дома доделывают, чтоб выполнить поставленные задачи. Про адаптацию (которая формально оформляется в письменном виде ‘Планом адаптации’) и речи не идет — просто нет времени, ‘лучшая разведка — боем’. Из-за завышенных и часто непонятных требований, которые соответствуют образу ‘идеального’ сотрудника собственницы многие не проходят этот барьер ‘идеальности’ и с ними прощаются. При мне собственница ‘перемолола’ так 5 классных спецов по маркетингу за полгода (!!!), которые после ухода в другие компании трудятся успешно и за более высокую зарплату.
По большому счету, есть компании и похуже. Если Вы не амбициозный человек со средним уровнем запросов и спокойно относитесь к несправедливости — вполне нормальное место. Если Вы амбициазный человек с большим уровнем запросов, который умеет ‘идти по головам’, которому важны только деньги и карьера, не важен коллектив как сообщество людей идущих к общей цели, умеете вести интриги и лавировать в разном настроении начальства — для Вас тоже нормальная и перспективная компания!