Карта сайта
Компаний 383049
Отзывов 1091528
Отзыв написал «Витя Пшонка»
2014-04-06
Плюсы
Праздничными и нерабочими днями согласно ст.73 Кодекса законов о труде Украины являются: 1 января – Новый год; 7 января – Рождество Христово; 8 марта – Международный женский день; 1 и 2 мая – День международной солидарности трудящихся; 9 мая – День Победы; 28 июня – День Конституции Украины; 24 августа – День Независимости Украины; один день – Пасха; один день – Троица. По общему правилу привлекать работников к работе в выходной день, установленный согласно местным правилам внутреннего трудового распорядка, графиком работы предприятия, учреждения, организации, запрещается и допускается только в исключительных случаях. Согласно ст.107 Кодекса законов о труде Украины, работа в праздничный и нерабочий день оплачивается в двойном размере Статья 72. Кодекса законов о труде Украины Компенсация за работу в выходной день Работа в выходной день может компенсироваться, по соглашению сторон, предоставлением другого дня отдыха или в денежной форме в двойном размере. Статья 259. Надзор и контроль за соблюдением законодательства о труде Высший надзор за соблюдением и правильным применением законов о труде осуществляется Генеральным прокурором Украины и подчиненными ему прокурорами. (Прокуратура в Борисполе расположена возле центрального рынка по ул. Советская, 21. Телефон: +38 (04495) 6-15-87) Общественный контроль за соблюдением законодательства о труде осуществляют профессиональные союзы и их объединения. Статья 265. Ответственность за нарушение законодательства о труде Лица, виновные в нарушении законодательства о труде, несут ответственность в соответствии с действующим законодательством.
Минусы
все хорошо
ЧАО Альба Украина отзывы