Разместить рекламу на сайте
Выбирайте категорию и добавляйте отзывы
Дом и семья
Недвижимость
Строительство
Медицина
Авто
Производство
Отдых
Работа
Туризм
Торговля
Карта сайта
Финансы
Услуги быта
IT
Мебель
Страхование
Развлечения
Спорт
Образование
Закон
Красота
Справочная
Безопасность
Реклама
Для детей
Интерьер
Оборудование
Ремонт
Сервисное обслуживание
Онлайн-сервисы
Товары для дома
Разное
Добавить компанию
Обратная связь
Компаний
383041
Отзывов
1091287
Мы
- это большой каталог отзывов о компаниях всех направлений. Перед тем как сделать заказ у какой-либо компании, мы советуем Вам посмотреть об этой компании и только после этого, решить - делать Вам заказ или нет.
Дом и семья
Развлечения
Шопинг
Дети
Еда
Отдых
Бизнес
Работа
Спорт
Пресс релизы компаний
Радушие отзывы - Комментарий №21
Отзыв написал
«---- -----»
2016-07-21
Сказать друзьям об отзыве
стиль ведения бизнеса: агрессивный, хищнический. нужна проверка прокуратуры Радушие - 25 общежитий в Москве, которые на правах аренды содержат 4 ИП, бизнес семейно-приятельский: чета Мироновых с матерью Некрасовой и друг семьи - Шевелев. Общежития можно разделить на 3 типа по заполняемости: жилые квартиры, общая наполняемость койко-мест до 40 человек, общежития в бывших подсобдых помещениях заводов, наполняемость 300-500 койко-мест и гигантские стойбища - 900- 1100 койко-мест. Места в квартирах обзываются модным словом - хостел, хотя ко всем данным объектам применимо одно название - ночлежка, а уют, рекламируемый на сайтах по сдаче жилья - "На дне" Горького. В ночлежках 2 и 3 типов нет вентиляции, поэтому в помещениях всегда душно, если наполняемость комнат полная - может быть до 20 человек.Полно насекомых, обработка и уборка помещений производится без химсредств. У общежития на Грайвороновской, 48 полчища крыс, которые ходят, как кошки, рядом со входом. При заселении часты случаи, когда постельное белье не выдается, это списывают на неряшливость постояльцев: не любят постояльцы спать на застеленных постелях... Ни одно общежитие не соответствует ГОСТУ 56184-2014 о хостелах. Работа с курирующими огранизациями строится на откатах. При приеме на работу людей не оформляют и договоры не заключают, идет глобальное нарушение Трудового Законодательства, и даже для ИП здесь уже предусмотрен не штраф, а уголовная ответственность с закрытием предприятия на 3 месяца. Работают как ИП, по упрощенке - все идет на сокрытие доходов. Расчет сотрудника производится без документов,т.е. человеку не дают бухгалтерских квитков, не расписывают и не объясняют из каких выплат формируется расчет. Должностных инструкций нет и людей с ними не знакомят, что является возможностью для выставления штрафов. Если в нормальных организациях четко прописан оклад и премии, то здесь штраф высчитывается и из оклада, доходит до абсурда, когда сумма штрафа может в 5 раз превышать оклад. Например, комендант получает 30.тыс, а штраф будет составлять 168 тыс. Выходных нет, работа комендантов по минимуму - это 12, а то и 15 часов в день. Количество рабочих часов в неделю - более 84 (до 105), что больше напоминает крепостное право с отменой Юрьева дня. Хочется напомнить уважаемым Мироновой, Шевелеву и управляющей Закоте, что 8 Марта - это не праздник, а политические и экономические требования женщин, где одним из пунктов был 8-часовой рабочий день и доплата за переработку. При данной работе у коменданта и помощницы 1 час рабочего времени равен 96 и 81 рублю соответственно. Особо хочется отметить работу управляющей Закоты С.И. и её подручной Андрусич И.А. Для них это Клондайк, как говорил Жеглов, золотое дно. Так лихо не проводить списания и приобретать товар без финансового отчета удается не каждому. А про постельное белье и говорить не приходится. Одним словом, вор у вора... При заселении постояльцев нет профессиональных программ, хотя их в отелях знают и применяют более 5. Это дает возможность для сокрытия количества проживающих. Уголок потребителя формален, нет утвержденного распорядка работы, нет выписки их приказа о штрафах, которые могут выписывать коменданты. Стены увешаны какими-то пугалками с орфографическими и лексическими ошибками, которые не имеют юридической законности. Отсутствие четкой организации труда и юридической обоснованности штрафов дает возможность вахтерам и недобросовестным комендантам "стричь" деньги с постояльцев в свой карман.И ещё интересный момент - это деятельность так называемых ревизоров, которые посещают "с проверками" общежития 2 или 3 раза в неделю в ночное время, требуя от постояльцев паспортные данные и квитанции об оплате. Проверяют не постояльцев, проверяют комендантов на несанкционированное заселение. Видимо, господа совершенно не в состоянии разделить проверку на наличие проездных документов на транспорте и в своих ночлежках. Нарушение тишины в ночное время может спровоцировать не только штраф,но и судебные разбирательства, не стоит путать данные проверки с рейдами УФМС, ОМОН и полиции. Юридически данная деятельность Радушия незаконна,так что смело надо обращаться в Защиту прав потребителей и прокуратуру. Короче, интересная контора, забавная...
Радушие отзывы
a-logo-1
Сообщение от Альфа-банк
Ваша карта одобрена!
Получите в ближайшем ...
ЗАКРЫТЬ
ПОДРОБНЕЕ