Карта сайта
Компаний 383041
Отзывов 1091276
Отзыв написал «Гость»
2014-06-04
@Виталий, Для этого и нужен руководитель отдела кадров, что бы не адекватных людей отсеивать на этапе приема на работу. Когда идешь на собеседование, себя нужно продать, сначала отделу кадров, потом руководителю и потом еще раз руководителю. А если не удалось себя продать на этапе отдела кадров, тогда и винить наверное нужно себя а не руководителя отдела кадров.
Atlas Copco (atlas-copco) отзывы