e-consulting отзывы - Комментарий №2

бОльшая часть зп выплачивается в конверте. Низкие зп. Не смотря на наличие мотивационных проектных бонусов, эти самые бонусы выплачивают не всем и не всегда. Большая текучка персонала, так как не ценят опытных сотрудников и предпочитают набирать "зеленых" студентов. Из-за этого страдает качество продукта, приходится переделывать по несколько раз, затягиваются сроки сдачи задач или проектов (на несколько месяцев и даже более года). Нет проектного управления как такового: никто не делает оценку проекта, поэтому стоимость проекта и сроки внедрения берутся "с потолка". Из-за этого по всем проектам постоянные факапы. Менеджеры проектов - на самом деле не менеджеры, а просто "раздаватели люлей" проектной команде, по совмещению с работой бизнес-аналитиков и консультантов по СРМ. Часто и