Mobilunity отзывы - Комментарий №1

1) Очень сильный моральный прессинг. Могут написать язвительное письмо с замечаниями к конкретному сотруднику, но поставить на копию весь офис. Или же начальник отдела или Тимлид с удовольствием,в голос и очень громко рассказывает подробные причины увольнения своих подчиненных всем желающим. Приятного мало. 2) Зарплату дают в гривнах, хотя компания доход получает в долларах 3) Нет четкого постановления задач и, как кто-то очень верно выразился в другом отзыве, "хотят строить космические корабли за копейки". То есть техническая и финансовая базы не позволяют предоставить клиентам действительно качественный продукт или услугу. 4) Непосильные сроки выполнения работ. Могут дать задание, которое делать нужно минимум 2 недели, но уже через сутки требуют результат. У каждого нового разработчика глаза на лоб лезут от количества костылей, которые ему срочно нужно исправить. 5) Из-за текучки кадров сложно добиться хороших отношений в коллективе - просто не успеваешь запомнить как звали этого человека и что у него за должность. 6) Плохо налажена связь между отделами разработчиков и маркетологов с клиентской поддержкой. Из-за этого нереально добиться эффективной коллективной работы и поставленных KPI's. 7) HR менеджер очень любит отрывать от работы на пару часов для задушевной беседы, под видом выяснения плюсов и минусов интегративной работы всех подсистем компании. А потом сливает все Ваши жалобы и сплетни Вашему непосредственному руководителю или сразу директору. Иногда умудряются так перековеркать на первый взгляд весьма безобидную информацию, что человека, открывшего душу новоявленному "психологу", увольняют. 8) Почитав предыдущие отзывы, я на 100% уверен, что некоторые из них фейковые. Очень удивился, когда увидел положительный отзыв от девушки, которая там работает без выходных вообще, во время отпуска и, насколько я понял, даже по ночам, предварительно отсидев целый день в офисе. 9) Если Вы не делаете свою работу на отвали и не умеете говорить "нет" - на вас навесят миллион других обязанностей, или как их еще называют,"тасков". Их нереально выполнить в рабочее время, поэтому перерабатывать все равно придется.