ria.ua отзывы - Комментарий №19

Эта ветка хороший лог изменений в кАмпании за год )) Прогресса нима…
Читая историю, ежу становится понятно, что фирма прогрессирует в своем гниении, только Мире (ХеР-менеджеру) приходится «огрызаться» все яростней. Это непрофессионально. HR должен видеть, признавать и работать над проблемами в коллективе, а не быть ослеплен «псевдо-блеском» своей первой и единственной после универа работы. Или как понять «я горжусь, что работаю в этой кАмпании» — есть с чем сравнить? или это единственная фирма куда взяли HR-специалиста без опыта работы только за его мего-лояльность?

Хорошие спецы и большие зарплаты на РИА есть. Но эти вещи не взаимосвязаны. Секрет получения хорошей з/п — мего-лояльность (см. на HR-менеджера). Механика проявления мего-лояльности проста как мир: [censored] — [censored] -снова [censored] … [censored] начальнику. [censored] всем: HR-специалисту, бухгалтеру, великому ЛУ. Эта проце [censored] имхо основана самим нашим МегаМозгом — великим ЛУ. Он тоже в свое время имхо хорошо лизал..

Если ты профессионал, но не лижешь, значит ты «те, кто не может принять наши правила и цели, кто приходит на работу просиживать штаны, кто бурчит по поводу оплаченного (что редкость в компаниях) образования и бесплатного английского, кто не пытается стать частью коллектива, а лишь ищет яблоко раздора — тому с нами не по пути.» и на твоей фотке на корпоративной обложке поставят крестик.

Ставить крестики на корпоративной книге — это зачет, это прикольно ))
Также знаю, что среди ушедших практикуется ритуал торжественного сожжежия корпоративной книги — видел видео ))).

Шатающаяся лидерская позиция одного из проектов никак не сказывается на самочувствии простых рабочих, а только на материальном положении великого ЛУ и главных жополизов. Я бы этим не гордился. Если мы лидеры, то какого xера задерживать мою зарплату??? или лидерство есть, а мозгов у руководства, чтобы воспользоваться этим положением нет?? или мои заработанные деньги идут не на мой счет а сначала на чей-то личный депозит?? или пока все нафиг не упало великие крысы тянут с проекта все что могут утянуть?? Где правда, о лояльный хер-менеджер??? Жги, истчо деффачка о » они приходят сюда и пишут-пишут, возводя горы ложной информации, надеясь, что это кого-то отпугнет» ))

Мне тоже нравится то чем я занимаюсь — работать на нужном людям проекте. У меня это получается. Но глядя на зажравшиеся рожи менеджеров и жополизовов, к которым нужно искать подход а не подходить с проблемами, на тупую физиономию Лу и подорваного хер-менеджера, мне хочеццо забить болт работать как менеджер тоже стать менеджером, пусть даже вылизав до блеска пару чьих-то жоп или даже яиц

З.Ы.
Пользуясь случаем хочу передать привет всем работавшим, работающим, и будущим работать на этой фирме ))