RedHelper отзывы - Комментарий №4

Плюсы Весь коллектив молодой, но дружат все в основном внутри отделов (продажники с продажниками, расработчики с разработчиками и тд.). Вся зп начисляется на карту и не когда не задерживается. Оклад 35 000 + высокий процент (14%) , но процент выплачивается только при выполнении индивидуального плана. При выполнении плана выходит от 70 тыс., считаю это довольно не плохо. Хорошие рабочие места (отличные стулья, столы, ПК, телефоны с гарнитурами). Мобильная связь за счет компании. Не каких отчетов о проделанной работе писать не надо, система построена так, что руководство все сами видят, кто как работает. Раз в неделю привозят еду за счет компании (фрукты, сладости и тд.). Есть кондиционеры. Минусы Теперь о самом приятном, о минусах. Их не много, но они есть. На сколько они критичны, пусть каждый сам для себя решает. Переехали в новый офис. Находится в промышленной зоне не далеко от м. Павелецкая. Сам офис старый и видно что отремонтирован на скорую руку, в общем внутри очень все скучно, серо и однообразно. Отмечу отдельно комнату, где поселился отдел продаж. Комната большая, но имеет всего одно окно, которое меньше стандартного. Естественно, естественное освещение очень слабое и это отражается на глазах, под конец дня начинают болеть. Отменили все доп бонусы (за 1 и 2 местом по продажам, а так же за выполнение общего плана), что сильно ударило по зп для тех кто брал эти места. Остался только бонус 14% за выполнение плана. Нет ступений в выполнении плана, т.е. если Вам чуть - чуть не хватит до плана, получите только оклад. Нет столовой на территории офиса, приходится ходить обедать в соседние офисы, пока пускают. Лично я не увидел перспектив в этой компании, Вы там работаете пока приносите деньги. Причем, где перспективы, если условия становятся хуже, а не лучше (взять к примеру урезание бонусов)?