IMS Retail отзывы - Комментарий №4

но есть и отрицательная сторона, это слабая мотивация сотрудников, насчет зарплаты не знаю, как на других проектах в ленте зарплата составляется в основном % плана выполнения выполнение плана узнаешь только при получении зарплаты, хотя логичней было бы вначале и в середине месяца чтобы сотрудник мог определить, как он выполняет или активизировать продаже, приходящие новички не знают, ни техники, ни технологии продаж и иногда плохо говорят по русски, что снижает эффективность продаж P.S. т.е зарплата это лотерея, если получил больше чем рассчитывал, то ты выиграл, если меньше , то проиграл. то есть за 10 дней можешь получить больше чем за 18 дней ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! !