Роял Чойс (Royal Choice) отзывы - Комментарий №8

Начнем с того, что данная «крупная компания» (из 10 человек) себя позиционирует перед заказчиком, как производственная… А на самом деле своего ничего и близко там не может нет.. Как директор называет подрядчиков «партнеры», в общем обыкновенная шарашкина контора-перекупщик. Вся продукция из Польши везется контрабандой. Директор прикрывается подставным лицом Нагорняк Д.А. Так как действительный директор Крутченко Д.И. боится потерять заказчика «Лореаль», который и держит его на плаву. В «Лореале» и работает его жена. По телефону всем строго на строго запрещено говорить что здесь работает Крутченко Демьян… Типа тут такого нет и быть не может. Сплошное вранье!!!
После моего испытательного срока 3 месяца, обещанного официально оформления я не увидела, в ответ услышав что у нас так работают все и некого это не волнует кроме меня. Жлобство руководства просто переваливает все граници… Ремонт техники — самый дешевый, канцтовары — самые дешевые, курьерские доставки (хоть и самые отстойные) тоже самые дешевые. Компании (Экспресс рекрутинг) которой чудодейственным образом переманила в это *авно другого человека просто не заплатили вторую часть обещанных денег и сказали что мол фуфлового сотрудника нашли, он на работу не ходит и прибыль не приносит, хотя все это не правда… Все построено на лжи и обмане. Когда мне сказали самой найти нам человека, то требование были к кандидату «без амбиций и что бы з.п много не хотел» Разве это нормально???? После этого сразу стало понятно что делать там просто нечего… Сотрудники и руководство позволяет себе ругаться матом. Короче, обыкновенная корпоративная этика отсутствует. Только хотят впарить свой перекупленный товар и положить деньги в карман. Карьерного роста просто нет нет и нет!!! Перспектив никаких!

После размещения данного отзыва на следующий день я получила немалое количество звонков и смс с требованием удалить данную информацию с сайта, а именно первый абзац. Зачем? Если не страшно было допускать эти нарушения? Почему сейчас только опомнились? Может на этом явном примере безнаказанности, руководство других компаний задумается, стоит ли вводить в заблуждение своих сотрудников и клиентов, безответственно относиться к трудовому процесу и нарушать закон.
А людям, которые ищут работу ни под каким предлогом не соглашаться идти работать без трудовой!