Центр отдыха и развлечений ‘Шекиленд’ отзывы - Комментарий №1

- минимальная оплата за труд (почасовая); - неофициальное трудоустойство или работа по гражданскому договору (а не трудовому) - соответственно идет только страховой стаж (если работодатель делал взносы, а это сомнительно). Трудовой стаж не числится; - список обязанностей размыт, и его можно трактовать в пользу работодателя, но не рабочего; - рабочий график колеблется от 8 часов в будние дни до 10 в выходные и праздничные. Один выходной в неделю. Провести время с семьей, друзьями вам будет очень трудно; - никаких надбавок за сверхурочные часы; - санитарные книжки (говорят - для учреждений, работающих с детьми это просто необходимо) делаются за счет самих работников. Первый раз точно, хотя обещают возмещать расходы за последующие осмотры наполовину. По закону это делается полностью