ContRail, таможенный представитель отзывы - Комментарий №7

Работала в Контрейле с марта-сентябрь 2013 года декларантом, занималась оформлением таможенных деклараций на Балтийской таможне. Поначалу мне там нравилось, уютный офис рядом с домом, рядом метро, вкусная еда в столовой внизу. Но потом в фирме начались перевороты. Фирма купила дорогущую на тот момент лицензию и чтобы ее окупить уволили половину декларантов. Причем многих кого сократили, им даже не выплатили сразу заработанную им ЗП. Люди потом через 1-1,5 месяца приходили за деньгами. А количеств … Еще во работы увеличилось раза в 3. Сидели на работе с 9 утра до 22-23 вечера ежедневно! Причем, если придешь на работу не ровно в 9, а в 9,10 или 9-15 то начальник отдела отчитывал тебя по полной, пугал увольнением, а то, что до 11 вечера ты на работе сидишь безвылазно- это никого не волнует! А если вдруг ты уйдешь с работы ровно в 18 ч ( рабочий день был официально до 18), то тебе могли позвонить на телефон и сделать выговор тк пришло какое-то сообщение от инспектора и на него надо ответить. А мы все люди у нас есть личная жизнь, допустим едешь ты в метро или по пробкам домой или пошел после работы в спортзал, а тебе потом звонят и говорят какой-ты не хороший ушел и не дождался ответа инспектора. Короче отношение там как к рабам. Еще мне обещали на испытательном сроке ЗП 50 тыс, а потом 60 тыс. закончился испытательный срок, пришел начальник отдела и сказал, что мой приказ о ЗП 60 тыс лежит на подписи у Ген директора.Прошло несколько месяцев, я уже уволилась, а приказ на 60 тыс у генерального так и не нашлось времени подписать. Кстати такая ситуация с подписью ген директора о ЗП была не тока у меня. Менеджеры которые там работают с клиентами нифига не шарят в документах и даже не смотрят что там написано, а тупо от клиента все доки отправляют декларанту. Причем менеджеры в таможенных документах ВООБЩЕ не шарят. Допустим ты им говоришь, что данный документ не подходит или в документе есть ошибка и ее надо исправить, а тебе отвечают "да какая разница, пофиг, подавай так" или потом менеджер жалуется на декларанта, что декларант выставляет сильно жесткие требования по документам, а потом тоже самое тебе это говорит начальник отдела или генеральный. Как -будто я сама эти правила придумала. В общем большинство сотрудников не профессионалы и совершенно не понимают каким серьезным и ответственным делом они занимаются!Потом под конец нам сделали рейтинг систему, чтобы смотреть сколько декларант подал деклараций в месяц и чтоб от этого зависела ЗП декларанта. Причем там такая система, что будет подана декларация или нет, не зависит от самого декларанта. Допустим груз пришел, а на платежках денег нет и груз стоит и из-за этого декларация не подана. Или пришел груз, а не хватает какого-то документа для подачи или какой-то документ надо переделать, а клиент сам вовремя этот документ не переделал или не сделал). Или декларация у тебя набита, но груз еще не пришел. И так получалось, что в месяц ты можешь набить деклараций 40, а по факту подать и выпустить только 10-15 по не зависящим от тебя причинам. И за это нас ругали, что мы мало и плохо работаем и хотели сделать такую систему, чтоб декларанту ЗП платить по факту поданных деклараций. На этом моя нервная система не выдержала и я уволилась!Потом в тот момент Контрейл начал оформлять декларации в Усть-Луге. Причем выпускающие декларанты туда ездили и тратили деньги на бензин за свой счет. Это получается, выпускающему надо было с утра приехать в офис на Кировский завод, взять декларации и отвезти из в Усть -Лугу, а потом вечером домой и с утра все по новой. Многие потом конечно уволились.Кто какую будет набивать декларацию решал не сам декларант, а начальник отдела, который распределял декларации между всеми декларантами. Работа в фирме Контрейл -это рабство в красивой упаковке. Не советую никому там работать. Сейчас в новостях говорят, что фирма Контрейл проходит по уголовному делу по контрабанде элитного алкоголя вместе с Бельяниновым. Так им и надо! Может наконец-то закроют эту шарашкину контору! Скрыть