Мариллион отзывы - Комментарий №1

Практика использования бесплатной рабочей силы развита еще с древних времен. Но, как выяснилось, она жива до сих пор и особенно процветает в период кризиса. Как ни удивительно, она распространилась и на высококвалифицированных специалистов. Смысл такой, что работодатель выставляет вакансию с заоблачными цифрами, намного выше средних по отрасли или не указывает уровень зарплаты вообще. Затем он выставляет вопросы по специальности, якобы необходимые для прохождения собеседования, но заменяет в них реальные названия фирм на X и Y или вообще никаких названий не указывает. Соискатели выкладываются по полной, чтобы качественно их сделать, ну и в подавляющем большинстве случаев действительно качественно выполняют задания. На это и расчет работодателя. Он забирает полученные результаты себе,