мотор отзывы - Комментарий №9

Налаженная в управляющей компании система выдавливает хороших и толковых руководителей.Остаются жополизы и подлецы, подставляющие коллег. Основной причиной негатива есть то, что Первый собственник отдал Лебеденко контроль и управление УК. Лебеденко - бестолковый управленец и люди для него - ничто. Не понимая, какой формат системы управления Корпорацией надо строить, Лебеденко постоянно меняет вектор деятельности УК, не думая о том, что переформатирование системы управления в масштабах Корпорации- это существенный объем работы. Такое бесцельное движение в неопределенном направлении приводит к тому, что козлами отпущения Лебеденко делает руководителей УК. Даже незначительные рабочие проблемы Лебеденко расценивает как предлог к увольнению персонала. Нормальный управленец понимает, что рабочий