Креативик Фото отзывы - Комментарий №1

1. Нет оформления В ОБЩЕ НИКАКОГО. Могут не доплатить сильно и ничего доказать будет нельзя. Нет соцпакета. Нет оплачиваемых обедов. При задержке на работе по требованию и приказу работодателя есть два варианта: спать в офисе или тратиться на такси. На вас всем плевать. На ваше личное время - тоже, вас могут дергать в выходные, вы - раб. 2. Токсичный коллектив. Если уйти вовремя - ковыряются в чужих вещах, копаются на вашем столе без спроса в ваше отстуствие, рассматривая ваши бумаги, записки, могут украсть ручку, могут украсть КРЕСЛО - потому что оно понравилось больше своего. Прийти на работу и увидеть отсутствие кресла на своем рабочем месте - норма. Все смеются и говорят - твои проблемы. Крадут продукты в холодильнике, могут съесть вашу еду. Холодильник маленький, вместо столовой - "кухня", грязное и замызганое помещение. Чтобы что-то получить от начальства, например, новое кресло, нужно в течении недели навязчиво об этом говорить. Иначе все забывают через минуту о ваших нуждах. Сам коллектив: это сборище закомплексованных и как следствие озлобленных маленьких детей, средний возраст в компании 20 лет. Детский сад в поведении, поступках. Вы попадаете в старшие классы школы, где вас сразу окунают с головой в рассказы и сплетни, кто с кем спит, кто кого ненавидит, потому что спал не с тем и вот того-то ненавидят все - и вы ненавидьте. Ненавидят люто красивую девушку из менеджеров толстые и не очень симпатичные особы в шалях. Я дал им 35 лет на вид, а им 20. За что ненавидят красивую девушку - так и не понял. Почему я должен ее ненавидеть - тоже не понял, аргументировать свою позицию эти маловозрастные женщины не могли. Все кричат. Почему-то женская половина студенческого коллектива считает своим долгом визжать на мужскую. Тыкать пальцами, бить, орать матом, предъявлять какие-то невнятные претензии, заставляя СХОДИТЬ В МАГАЗИН И КУПИТЬ ЕЙ ОБЕД - какое отношение это имеет к работе, непонятно, но поведение некрасивых и обделённым мужским вниманием девочек откровенно пугает. Перебор с информацией о сексуальных предпочтениях коллектива В обще попадая в эту контору, первым вы узнаете не о проектах, статистике, обязанностях, а о личностных и любовных "школьных" разборках в ненавидящем друг друга коллективе. А ещё вас могут подставить. Чтобы вас уволили. Пока вас не будет. Почему? Вы не понравились. 3. А потом вы узнаете о работе. Проекты ведут 20-летние дети, не умеющие и не знающие, КАК их вести. Маркетинг на нуле, вместо маркетолога подозрительно взрослый для этой компании тип, много и долго говорящий о звёздах, с которыми он общается. На этом его работа в компании заканчивается. Нет четкого бизнес-плана, нет хорошей координации действий между отделами, планирование времени на нуле. Вас постоянно будут задерживать, потому что само начальство начинает работать к вечеру. Штрафы за опоздания при маленькой зарплате и убогом отношении. Текучка кадров, задерживаются только злобные и ленивые, кто готов за копейки работать, потому что другую работу им и не найти. Менеджмент на уровне школы: увольняют хороших и широкопрофильных специалистов в угоду узкопрофильно, которые как рабочий класс вымерли ещё в 2005. Зачем убирать тех, кто один может заменить троих из остающихся - не ясно. Фирма гнилая, мерзкая и откровенно мошенническая. Не идите туда ни в коем случае! Вы потратите свое время, нервы, сбежав через месяц-два. На дольше нормальные люди и хорошие специалисты в компании не остаются.