Ашан отзывы - Комментарий №1

Плюсы Из положительного могу отметить ДМС, стабильную выплату з/п, льготное, чаще всего даже вкусное, питание, развоз на такси после работы до 23:00, если конечно бригадир, менеджер и дежурный директор не забудут тебя вписать в список, подарки сотрудниками на праздники(к сожалению, игра монополия Ашан так и не была мною открыта) Карьерный рост в Ашане строится следующим образом: - сотрудник (просто раб); - сотрудник - наставник (такой же раб, но теперь еще и зомбирует вновь прибывших); - эксперт (вот это уже первое настоящее повышение отражаемое на з/п, которую эксперты в полном объеме получают крайне редко); - бригадир (маленький начальник, недоменеджер, часто делают все работу за менеджеров и лижут им попки в надежде на повышение); - менеджер - стажер(вроде повысили, а вроде и нет); - менеджер; - руководитель - стажер( см. менеджер - стажер); - руководитель (на мой взгляд самая замечательная должность компании, за оклад в 2 и более раза больший чем у манагеров нихрена не делают, курсируют исключительно по маршруту столовая - курилка, скидывают всю работу на менеджеров, ну а те в свою очередь по цепочке в низ); - директор; Отделы гипермаркета. В принципе это четыре самых больших отдела: 1. Отдел продаж; 2. Сектор касс; 3. ОПВС; 4. Приемка Отдел продаж – это те кто работают в зале, выкладывают, консультируют и т.д. В принципе работа неплохая , правда приходиться самому и таскать товар и принимать его, а порой это очень тяжелые коробки, видел как хрупкие девушки с трудом делали это. Часто про*бываеются в других отделах, курилке, раздевалке. Сектор касс – непосредственно кассы и все что с ними связано. На кассе физически и морально тяжело работать, потому что загонят на весь день и почти безвылазно. Поэтому все стулья на кассах красного цвета, чтобы не было заметно курьезов женщин-кассиров)) ОПВС – отдел предотвращения внештатных ситуаций. Сучья работа. Задача ОПВС разоблачить всех и вся и показательно наказать. В работе дурдом, вечная нехватка сотрудников, иногда нет времени пообедать, из отведенного законом и трудовым договором часа на обед урывают лишь минут 15-20. Хотя полно возможности про*баться, которой они очень часто пользуются. Минусы Все, за редким исключением, руководство магазина, гнилой коллектив(ибо почти все лижут %удалено% за повышение), бесчеловечные условия труда(особенно у кассиров и РТЗ), бессмысленные и бесполезные тренинги, зомбирование идеалами компании(тот же УДДС+ для кассиров на мой взгляд такой бред), ищут только повод чтобы срезать и без того маленькую з/п, например премию свою за 2 года работы я ниразу не получал в полном объеме, комнату отдыха с тренажерами тоже отнесу к минусам ибо какие к черту тренажеры на 30 минутном перерыве когда покушать то не успеваешь(моральное издевательство)