titova@ms-c.ru - Комментарий №58

Улучшать надо все 1 - это на собеседовании тебе говорят одни цифры , а потом по - факту все другое Изначально проходя собеседование сказали 100 000 и 5 % от продаж , но потом работая 1й уже день коллеги сказали , что им назвали другие планы ( вообще никакой прозрачности^в КОНЦЕ месяца узнали , что 1,5 вроде и то ВРОДЕ ) 2- плана по - продажам все так и нету идет уже 15 число ( я спрашиваю когда будет план - то ? - ответ немного позже ) Ну дальше Вы поняли - просто подходит время зп и исходя с продаж каждого делают план на немного меньше ( что бы не переплатить ) при этом если и переплатят , то вообще копейки 3 - когда в Киеве зп уже давно за 10 000 , а то и 15 000 в продажах, то тут 7 000 это стандарт ( вообще нету смысла продавать - это все равно , кто сколько торгует - всем 7 + - и все 4 - абсолютно плевать на рабочий день ( переоценка - остаемся пока все не сделаем до 2 - 3 ночи , один раз парни пришли в 8 утра и ушли на след день в 9 - пи этом дали на такси деньги и все ) = такого цирка я еще не встречал 5 - условий никаких нету вообще ( кушать - на стульях или на коробках , 2 - даже воды нету для рабочих , жадность верхушки поражает ) 6 - зп - вот это нонсенс , дают как им вздумается , нету никаких планов ничего , мимнималка на карту остальное в конверте , но ты не знаешь сколько дадут в общей суме 7 000 7 - не ценят своих сотрудников вообще 8 - за перевыполнение плана в 2 раза + 1000 ( и тут же выщитывают за воровство , а его там не мало выходит , при продаже в 600 000 тыщ + 1500 к зп ) 9 - я не знаю откуда такое безразличие и тд ну как кажется с верху ( врут , врут и еще раз врут ) 10 - им выгодно брать на месяц людей , текучка жесть по 3 человека в месяц уходят появляются новые и опять 11 - плюс какой с этого всего - это коллектив 12 - так - то все происходило в тц лавина не думаю , что где - то другие ситуации , политика - партии одна - наймем дешево - обещаем много , врем - точка .