ИнтерЛабСервис, ООО - Комментарий №91

Тотальная слежка за перемещением сотрудников посредством маячков в их служебных телефонах; ежедневные отчеты с указанием точного времени визитов и проверкой этого времени путем звонков в учреждения, где был визит; дебильный коэффициент альфа, по которому зарплату вы будете получать почти без премий; низкие коэффициенты за продажу оборудования; рабская система отпусков, когда с октября по январь ты пойдешь в отпуск только в своих снах, потому что там считается, что это горячий сезон продаж; КГБшная система учета рабочего времени сотрудников, когда оно учитывается поминутно путем сканирования пропусков; объяснительные за все; руководство с патологически гипертрофированной гордыней, ставящее иногда внутреннюю деятельность компании на грань краха по своей тупости; - короче, это просто наброски того, с чем вы столкнетесь при работе там.