SmartPotolok отзывы - Комментарий №21

Угораздило устроиться в эту шарагу,на собеседованиях рассказывали о сказочных перспективах и планах молодого но амбициозного коллектива,поверил на свою голову в розовые грезы этих "юношей".Ушел к ним из подобной компании в деятельности которой было много недостатков ,но зарплату всегда платили исправно и начался просто каламбур.После задержки зп на 10 дней я поинтересовался когда же случится выдача, на что мне ответили ,что для получения зп нужно "наносить " )))денег в офис,"наносить"))) тысяч 200 и тогда все получат зарплату и это при том ,что работали мы не плохо и в этом месяце денег на свою зарплату уже "наносили"))).В итоге за 4 месяца работы оклад 15000 тысяч рублей я ни разу вовремя не получил,приходилось забирать деньги шантажем,угрозами,обманом(в прямом смысле,я забирал зарплату с предоплат),до сих пор немного стыдно перед коллегами,так-как они такой возможности не имели.Все мало-мальски умеющие работать монтажники бежали от этой компании как от огня,"руководство" набирало неопытных,их обучали ,вооружали инструментом в надежде "привязать" к компании.В результате такой политики договоры вообще перестали закрываться из-за косяков монтажников.Эта ситуация имела место быть в декабре 2014 года.На данный момент из этой компании уволилось большинство сотрудников ,компания банкрот ,бывшие директора стали замерщиками ,огромные долги по зп(должны всем),масса невыполненных заказов.Возможно мой отзыв поможет кому-либо избежать ошибок.Если вы уже там работаете уходите пока не поздно.
Для заказчиков хочу сказать ,что если вы решили заказать в этой компании потолок ,то приготовьтесь к массе негатива,компания позиционирует себя как профессионалов в этой области,по факту не имея специалистов которые могли бы воплотить в жизнь сложные проекты,к тому-же цены у них не самые дешевые,большинству работающих людей плевать на клиентов и работу ,так-как зп они не получают и настроения соответствующие.
В общем не рекомендую не клиентам ,не сотрудникам.При необходимости готов предоставить копию трудового договора.