Коммуникационное агентство Полезные связи отзывы - Комментарий №49

Собеседование. Дают заполнить анкету. В анкете есть ключевые вопросы: готовы ли к переработкам, сколько раз болели, минимум з/п, на который готовы, своя ли квартира. Это значит, что работодателя интересует беспроблемный сотрудник, который сможет раотать за небольшие деньги во благо компании. Собеседование проходит на диванчике в коридоре. Выделенного помещения для этого нет. С учетом того, что подбор массовый - странно. График работы с 10 до 20, перерыв 1 час. Необходимо осуществлять поиск молодых специалистов без опыта работы для кадрового резерва компании. Почему? "Они не ленивы". Проще говоря, из них можно выжать максимум при минимальных затратах средств. Они не разбираются в законах, не качают права. Оформление по срочному договору ПОСЛЕ испытательного срока. Т.е. месяц вас