ГОРСТ отзывы - Комментарий №1

1) Внимания людям на данный момент действительно не хватает. Из-за большого объема работы начальство может не заметить вклада давно работающих сотрудников и не сделать со своей стороны СВОЕВРЕМЕННОГО предложения по карьерному росту или прибавке к ЗП. Нужно показывать и подчеркивать свою результативность самому. Это получается не у всех. 2) Некоторые решения связанные с поставщиками действительно обсуждаются и решаются довольно долго. 3) Зацикленность многих вопросов на коммерческом директоре , постепенно разгружаем) 4) Хотелось бы больше тренингов по продукту от советских производителей масел. Также как например по Сетре ( Кастрол и BP) или команде Тоталь хотя бы. По некоторым контрактам на данный момент приходится пользоваться тем что есть. 5) Также слаженность работы между отделами