Дом подарка отзывы - Комментарий №3

Непосредственная начальница (один из учредителей) периодически не очень адекватно относится к сотрудникам. Например. регулярное "промывание мозга" сотрудникам в день зарплаты или накануне. Периодически на повышенных тонах. Постоянные дополнительные задания, не входящие в круг должностных обязанностей - про принципу, чем бы дитя не тешилось - лишь бы не вешалось. Мы и рекламой успели позаниматься, и фотошоп освоили для заполнения сайта контентом, и заказы собирали, и бухгалтеру помогали. Увольнение так же не прошло гладко: в мае, с падением количества заказов примерно половина сотрудников были отправлены в неоплачиваемый отпуск до октября, с обещанием. что как толькоо дела придут в норму, нам сообщат. В октябре на сайте появилось описание открытых вакансий, но никому из бывших сотрудников