Разместить рекламу на сайте
Выбирайте категорию и добавляйте отзывы
Дом и семья
Недвижимость
Строительство
Медицина
Авто
Производство
Отдых
Работа
Туризм
Торговля
Карта сайта
Финансы
Услуги быта
IT
Мебель
Страхование
Развлечения
Спорт
Образование
Закон
Красота
Справочная
Безопасность
Реклама
Для детей
Интерьер
Оборудование
Ремонт
Сервисное обслуживание
Онлайн-сервисы
Товары для дома
Разное
Добавить компанию
Обратная связь
Компаний
383041
Отзывов
1091237
Мы
- это большой каталог отзывов о компаниях всех направлений. Перед тем как сделать заказ у какой-либо компании, мы советуем Вам посмотреть об этой компании и только после этого, решить - делать Вам заказ или нет.
Дом и семья
Развлечения
Шопинг
Дети
Еда
Отдых
Бизнес
Работа
Спорт
Пресс релизы компаний
Престиж - Комментарий №9
Отзыв написал
«Elvira Gilmanova»
2015-11-06
Сказать друзьям об отзыве
После одной неудачной попытки с "Альконти" обратились в "Престиж-беби". С нами работала Марина. Очень приятная, знающая свое дело. Более того, по образованию она логопед-дефектолог. А ребенок у нас с особенностями. Изложив ей все минусы в работе первой няни, приступили к поиску кандидатуры. Устраивались хорошие собеседования. Просматривали лично много кандидатур, со всеми общались, все разъясняли. Марина активно участвовала, очень правильно донося до кандидатур наши требования. Подобрали. Первый экземпляр - только вышедшая на пенсию музыкальный руководитель из распределительного центра для детей с особенностями в Астрахани. Имеет опыт работы в саду, очень хорошо выглядит (ни одышки, ни давления, не заезженная лошадь, как предыдущая). По всем показателям у нашего ребенка должен быть хороший слух и мы были рады нашему выбору. Няня пела ребенку целый день, без остановки. Не разговаривала с ним вообще. Ему не интересно, он уползает, а она поет ему вслед. Во всем остальном ноль инициативы. Способствовать развитию, активные игры, моторика, поделки. Все ей неведомо. В ее понимании я всему должна была ее научить. В разговоре с ребенком "а че?", "пойдем посикаем" и прочий фольклор. Все игры сидя на попе, гулять не знала, что надо много. Страшно ее пугала перспектива возить ребенка в садик (на автобусе и одну остановку на метро). В общем, тетя с другой планеты. Сама вовремя самоустранилась рассказав историю о разводе дочери. Все вздохнули свободно. Дальше больше. Марине потребовалось порядка трех недель, чтобы найти кандидатуру. Планировался мой выход на работу и занятость должна была увеличиться с 8 до 10 и до 12 часов. Так в наш дом попало самое тупое существо, которое мы когда-либо с мужем видели. Учитель немецкого языка (12 лет в школе) из Ульяновской области. Потом Москва и работа няней в двух семьях. Покивала на собеседовании. Начала работать. Классический вариант "солдат спит, служба идет". Предыдущие няни не претендовали на еду, эта готова была сожрать все, что предложат. Если перед отъездом я забывала ей сказать, что кушать, она могла поесть свежесваренный суп и, не дожидаясь пока он остынет, убирала в холодильник. Или наоборот, остывшая еда могла целый день стоять на плите в жаркую погоду, у нее не хватало мозгов убрать ее в холодильник. Что такое методики раннего развития человек не знает и никогда не интересовался. Рекомендовала ей выучить песенки из Логоритмики Железновых. Наша дочь их очень любит и хорошо знает. Выучила по типу "от..сь". Текст без моторики. Одно достоинство - морозоустойчивая. Может долго гулять, четко следовала инструкциям и ребенок реально стал крепче моторно и самостоятельнее на площадке. Но это под регулярным моим контролем. Чуть отпускаешь. Полная деградация. Закончилось тем, что проезжая по соседнему двору меня заинтересовало, что мой ребенок очень весело общается с какой-то тетей. Ну, думаю, хорошая тетя. Но все-равно припарковала машину и пошла туда пешком. Мой ребенок уже на руках у какой-то тети. Тетя без зубов, очень разговорчивая и пьет газированную воду прямо из полуторалитровой баклаги. Няня же оживленно общается с ней на отвлеченные темы. Подытожу. Эти люди не умеют слушать. Начинаешь говорить, они кивают, что-то свое додумывают и делают не то. Еще им совсем не свойственны логичные поступки. Мышление одношаговое. Страшно представить как они могут среагировать в экстренной ситуации. Не знают основ первой медицинской помощи, гигиены и прочее. Приходится во все тыкать носом. До этого опыта я осуждала людей, которые плохо относились к людям с периферии. Сейчас я уверена, что такой типаж безнадежен и их на пушечный выстрел к детям подпускать нельзя. Все начинали работу у нас с прочтения книги Е.О. Комаровского. На деле прочитанное почему-то не применялось. Постоянно все забывали, то открыть окно, то закрыть и т.д. до бесконечности. В итоге я вынуждена была оставить мою перспективную хорошо оплачиваемую работу и посвятить себя ребенку. Я подозреваю, что это не зря было в моей жизни. Иначе, может, я никогда бы на это не решилась. Прошло уже порядка полугода как у нас нет никакой няни, но я по сей день вспоминаю их с отвращением. Пока не готова даже уборщицу нанять. Всем удачи! Ниже привожу текст для очередного поиска, но уже в другой стране. Может кому поможет. "Нашему ребенку нужна няня. У нас есть опыт работы с нянями. И ни одна не устроила нас абсолютно. У всех были плюсы и минусы. Надо отметить, что все они относились к ребенку хорошо, но как оказалось только этого недостаточно. Поэтому хотелось бы структурировать основные ошибки, которые в нашем понимании к профессионализму никакого отношения не имеют. Профессионализм – это широкий спектр жизненно необходимых знаний, умение предугадывать события, желание и умение преумножать и совершенствовать свои навыки и ответственность на всех этапах. Соискателю предстоит работать с ребенком с особенностями развития. Ребенок развивается как все, но медленнее. Поэтому ошибки допускаемые большинством родителей и иногда совсем незаметные, т.к. обычные дети развиваются стремительно и достаточно быстро социализируются, в нашем случае видны и крайне не приветствуются. Итак, основные требования к няне: - знание и понимание особенностей детского развития и психологии. Важно понимать по какой причине ребенок ведет себя так или иначе. Уметь сменить вид деятельности, заинтересовать ребенка, способствовать его самостоятельности. Регулярно предлагать что-то новое. Способствовать развитию словарного запаса ребенка, часто проговаривать и стимулировать его речевое развитие. Скучающая няня, которая может предложить ребенку музыкальную игрушку или бездумно будет перекладывать воодушевленно предложенное ребенком пособие, крайне неподходящий нам вариант; - большое внимание уделяется физическому развитию ребенка. Прогулка – не подвиг, а норма и составляет 1,5-2 часа. Ребенок должен много ходить. В арсенале няни должно быть достаточное количество подвижных игр. Игры только сидя недопустимы; - чистота, гигиена, хранение вещей и продуктов питания. Не хотелось бы рассказывать взрослым людям, что надо мыть руки и как хранить продукты. В обязанности няни входит влажная уборка квартиры, уход за вещами и игрушками (все всегда должно быть в порядке и на своем месте), глажка детских вещей и мытье коляски и обуви после прогулки (при необходимости); - безопасность. Вопрос наиважнейший, но наш опыт показал, что и об этом люди, занимающий должность няни, не знают. Как переходить дорогу, как везти коляску и т.д. Не все даже знают, что в случае причинения вреда ребенку по неосторожности они будут нести за это ответственность. К этому же пункту отнесем оказание первой медицинской помощи и понимание состояние ребенка по его внешнему виду и поведению. В нашей практике няня не заметила, что у ребенка температура 38,8. Няня обязана уметь оказать адекватную первую медицинскую помощь ребенку; - внимательность, исполнительность, способность мыслить логично и самостоятельность. Самая распространенная трудность, с которой приходится сталкиваться, это нежелание думать. Человек бездумно выполняет данные ему инструкции, забыв, что имеются другие, данные ранее, которые никто не отменял. Иногда складывается впечатление, что у людей каждый день новый, и он не связан с предыдущим. Хотелось бы пояснить, нам нужна няня как полноценная замена мамы в ее отсутствие и при занятости. Мы не нуждаемся в человеке, которому постоянно надо указывать, что надо делать. Мы очень любим нашего ребенка, много сил вкладываем в его развитие и ориентированы на результат. Очень бы хотелось не ошибиться в выборе, поэтому мы надеемся на Ваш профессионализм в подборе подходящей квалифицированной кандидатуры."
Престиж
a-logo-1
Сообщение от Альфа-банк
Ваша карта одобрена!
Получите в ближайшем ...
ЗАКРЫТЬ
ПОДРОБНЕЕ