ЗАО’Тандер отзывы - Комментарий №2

Плюсы

Коллектив, своевременная выплата заработной платы

Минусы

В компании не принято рядовому персоналу платить что то помимо з/пл, несмотря на то, что выкладывались мы по полной программе, зачастую работая в экстримальных условиях (то телефон не работает — за свой счет, со своего мобильного; то за двоих, а то и троих — так как текучка невыносимая). Максимальная премия ДФ — 1000 рублей/месяц. В головной компании есть целый департамент, в чьи обязанности входит написание инструкции — включаем воображение: утром прислали инструкцию, днем — дополнения, вечером — приложения.. а когда прислали ИНСТРУКЦИЮ по ИЗУЧЕНИЮ ИНСТРУКЦИЙ (вдумайтесь!).. так же практикуется равнение всех филиалов под одну гребенку — если в поселки Пупкино справляется 1 бухгалтер с 50 магазинами, значит в СПб 2 будет достаточно что бы обслужить 100, только вот учесть, что в Пупкино 5 контрагентов, а в СПБ — 150 никто не додумался.. Когда увольнялась было введено нововведение — штрафы за несвоевременное предоставление документов (50 руб/день), курьера нет, большая часть контрагентов в области, как предоставлять документы своевременно непонятно, однако это опять таки не забота компании =(( Хотя опыт, полученный там очень пригодился…