Карта сайта
Компаний 382979
Отзывов 1090554
Отзыв написал «компания «Море Пива»»
2014-05-13
Уважаемый, Максим! Действительно, когда появляется новая вакансия, задача отдела по работе с персоналом, подобрать кандидатуру максимально соответствующую требованиям и в кратчайшие сроки. Хочется напомнить, что стажировочный период для нового сотрудника предполагает несколько равноправных по значимости задач: — с одной стороны, новый сотрудник входит в курс дела, осваивая все необходимые знания и нормы для успешной деятельности в данной компании; — с другой стороны, компания – работодатель окончательно удостоверяется в соответствии кандидата к конкретной должности. Конечным этапом стажировки является аттестация, предназначенная для проверки готовности кандидата приступить к полноценной работе. Следовательно, если кандидат не соответствует выдвинутым требованиям, работодатель имеет право отказать в дальнейшем сотрудничестве. Именно в вашей ситуации: Стажировочный период составил менее трех рабочих недель, из которых: — половину дней вы являлись вместо 10.00, к 12.00 – 15.00; — решали свои личные вопросы в рабочее время, обосновывая самыми различными причинами (выбрать автомобиль, съездить в МРЭО, “занят, буду позже” и т.д); — не проявляли должного интереса к излагаемой для вас информации; — показали поверхностное отношение к функциональным обязанностям, к распоряжениям наставников и к компании в целом. Исходя из этого, было принято решение, что Ваша кандидатура не соответствует требованиям по данной вакансии. Извините, что сэкономили Ваши и наши 2 рабочих дня и не предоставили Вам возможность проявить себя на итоговой аттестации. Искренне благодарим Вас за столь подробный отзыв и уделенное внимание к нашей компании. С уважением, компания «Море Пива»
Море Пива отзывы