РБР-банк отзывы - Комментарий №2

Да, была история. Проработав 1.5 года на должности техника по эксплуатации здания, встретил вот какое чудо. Где это видано, чтобы на одного подчинённого бело 6-ь начальников. Оклад мой был 38.000р., хотя на собеседовании обещали 40.000р. после испытательного срока, но Администрация банка не нашла возможности исполнять обещанное. Старательно увеличивали, обязанности при этом переписывая дважды служебную инструкцию в лице бездарного и тупого «руководителя» гр. Соболева А.Г. На вид – безвредный старикашка, но это только на вид, но внутри гнилое и подлое существо: полное отсутствие знаний по эксплуатации здания, абсолютно нет опыта управлять подчинёнными и грамотно планировать работу всего хозяйственного отдела. Развалил дисциплину, организовал дедовщину, т.е. появились любимчики и недруги, не знает что такое административная субординация. Возможно гр. Соболев очень плохо учился в школе и высшее образование липовое и не знает, что крепостное право отменили в 1861 году, а рабства вообще не было в России и ему не мешало бы почитать историю как хозяева заботились о своих крепостных и прежде чем что-то требовать от них надо было обеспечить всем необходимым: спецодеждой (не обеспечил), инструментом, который почему-то хранится в сейфе у Соболева, стабильным графиком работы (менял 4 раза), достойной зарплатой (повышали только начальникам), а мне только обязанности добавляли и т.д. Гр. Соболев систематически нарушает и не знает статьи ГК и ТК РФ, притом, что зарплата у него – 60.000 – 100.000р., а график работы у него вообще прекрасный: с 9.00 до 10.00 – завтрак, с 13.00 до 14.00 – обед, с 17.45 до 18.45 – ужин; а через каждые 30 минут перекуры по 10-20 мин., а в оставшееся время ходил трепать нервы подчинённым и ковырялся зубочисткой, выковыривая пищу, оставшуюся после «непродолжительных» трапез. Администрация Банка не нашла возможным, поднять зарплату единственному технику, но всегда находило возможность поднять зарплату начальникам или создать нового начальника с дополнительным высоким окладом — (гр. Измалков). Конечно, дать оклад 100.000 новому начальнику – легче, чем поднять зарплату технику хотя бы на 10.000р. Такова политика банка. А что входит в их обязанности: один начальник ставит визу на документах и заявках, которые я же и готовил, другой подпись, а третий печать и т.д.
И вот настал торжественный момент справедливости ПАО «РБР» признан банкротом, проходит глобальное увольнение сотрудников без компенсации, а оставшуюся часть переводят на «белую» зарплату, а у меня она составляла 13.500р. Понимая тяжелое финансовое положение «РБР», в сложившейся ситуации, Администрации банка надо было пересмотреть иерархическую систему ненужных начальников и из 6-и оставить одного, но способного и грамотного гр. Кузненцова Д.А., а таких как Соболевых и Измалковых уволил бы без компенсации, так как поступили со мной — уволив единственного техника.