Юник Трейд отзывы - Комментарий №15

Плюсы

Обеды на фирме (частично оплачивает хозяин)

Минусы

1. Полностью ‘ручное’ управление + бюрократия, похлеще, чнм было при СССР… без согласования с директором — он же хозяин) ничего не делается (даже ручку не купишь). Хотя в штате присутствуют и замы и нач.отделов. Другими словами — делегирование полномочий — отсутствует напрочь. Ошибки и просчеты возлагают на исполнителя с послед. материальным наказанием.
2. Очень низкий показатель компетентности и профессионализма у руководящего состава, включая и руководителя.
3. Директор (хозяин) руководствуется не знаниями, а ‘чутьем’
4. Подхалимаж у руководящего состава — в почете. Кто лучше ‘вылизал’ — тот в фаворе… но не надолго.
5. На испытательный срок — забирают документы и паспорт (в случае необходимости — выдают по письменному заявлению с обяз. указанием, когда их вернешь… и под расписку)
6. Испытательный срок (как в моем случае) может длиться год, а то и больше(кстати, официально так и не трудоустроили… и исп. срок, естественно — тоже нигде офиц. не проходил… ЭКОНОМЯТс (уходят от налогов по персоналу). Официально оформлено около 15%-20% всего персонала.
7. Зарплаты ‘в конвертах’ — официально показывают только минимально возможную.
8. Коллектив (около 50чел.) в целом нормальный, но очень ‘зашоренный’…
9. Большая текучка (постоянных 3-4 человека + 2-3 зама- проф.жополизы)
10. Очень маленькое помещение (из 4-х комнатной квартиры сделали офис, состоящий из кабинета директора, приемной, комната бухгалтерии, столовая — она же комната для заседаний, коморка сис.админа с юристом… а все, что осталось — там сидят 15-20 чел…. кошмар….
11. ПРИ УВОЛЬНЕНИИ все мозги высосут…. проще отказаться от зарплаты, забрать свои документы и уйти (что я и сделал, оставив им на бедность больше 500у.е.)