Ваша Аптека (ФК Провизор) отзывы - Комментарий №2

ООО «Фармацевтическая компания «Провизор» сеть аптек «Ваша аптека» приглашает на работу провизоров и фармацевтов обещают сказку и з/п приличную, стажируешься около месяца бесплатно, работа как в аду. Оформляют по договору после невыносимых пыток и допросов после всех отделов бездельников и тунеядцев офиса. Деньги увидите не скоро по частям з запозданием и непонятно сколько то черный то белый нал. Постоянные проверки — постоянная недостача, фальсификат, просроченный товар и ВСЕ это «вешают» на вас, так что мизерную зарплату и ту там не получите. Руководство вообще сволочное, жаловаться бесполезно хозяин Худяк имеет только одну цель заработать на всем и в том числе на нас и если план не выполняется (а он постоянно завышается даже если стараемся выполнить) тогда угроза увольнения. Текучка кадров сумасшедшая, работать остаются только те кому не куда деваться или без фарм образования что нарушает закон, заведующих в аптеках практически нет, помощи просить ниукого. Постоянные жалобы клиентов и возраты некачественного товара, приходится возвращать деньги и забирать себе этот товар.

Если Вы собираетесь пойти на работу в ПРОВИЗОР перечитайте все отзывы очень внимательно большинство из того, что там написано ПРАВДА. И так: 1. директор — хозяин как личность состоялся, очень эрудирован, умен, хитер, неплохо ориентируется в психологии но не достаточно хорошо разбирается в людях, людей не ценит. В соей специальности и в фармации шарит отлично. За это я его уважаю и восхищаюсь им бесконечно сильно. Людей использует, ели вы ему нужны и занимаете соответствующее положение в обществе будет слаще меда, если вы обычный работник даже очень хороший специалист будете попадать под раздачу (директор зол -Ваш залет, подставили — Ваш залет, невиновны — будете виноваты). Выгоду ищет во всем, будет штрафовать (урезать з/п, кстати его любимы прием), выщитывать за тренинги и т.д. Когда он изливает бурную речь (обвинения, инициативы) его не интересует ничего, такое ощущение, что он упивается свои мастерством ораторства. Формулировка что у директора не прекращаются месячные как нельзя лучше его описывает. 2. коллектив внешне неплохой, но если копнуть глубже — интересней. Для того чтоб выжить и не попасть по раздачу у шефа каждый пытается подставить другого. процветают доносы, за счет них некоторые и умудряются проработать в фирме боле 3-4 месяцев. 3. Если вам обещают платить больше 2000-2500 грн. готовьтесь либо вы этих денег не получите, либо из вас выкрутят все соки, нервы и попадете в больницу. 4. при мне девочка которая работа в фирме на фоне тяжелого нервного истощение потеряла сознание после очередного разгона шефа через 2 недели ее уволили из-за несоответствия и по состоянию здоровья. 5. кстати практически всех увольняют из-за несоответствия занимаемой должности. 6. да еще один трюк первое время (1-2 месяца) вас ругать не будут если з/п до 2000 грн., а вот потом начнется жара. 7. Плюс еще много много нюансов… Но ели вас это все не пугает, вы хитры, изворотливы, любите доносить то Вам прямая дорога в ФК ПРОВИЗОР. УДАЧИ!

С первого взгляда, вроде бы, обычная фармацевтическая компания, много персонала, приемлемый офис, приветливый секретарь. Дальше секретаря вход запрещен — оно и понятно, нечего чужим там лазить… Да вот только странно как-то меняются секретари — неделю назад была одна девушка, а вчера — совсем другая, сегодня меня ставят на стажировку… Все стает понятным, как только услышишь, как директор общается с подчиненными — услышав пару фраз массовый побег персонала объяснений не требует. Разговор матом — норма речи, разнос за сделанную и не сделанную работу без выяснения причин и реальности ее невыполнения, противоречащие друг другу требования к секретарю… Не смотря на то, что директор (а вернее, соучредитель, выполняющий роль директора) — мужчина, создается впечатление, что у него непрекращающиеся месячные каждый день. Обещания повышения зар.платы и официального оформления — не больше чем обещания — даже проработав больше месяца вопрос об оформлении на работу расценивается как неслыханная наглость. Рабочий день ограничен — с 9-00 до 18-00 часов… теоретически… на бумагах… которых никто никогда не видел… В реальности, самое раннее, что может быть, это когда ты уходишь с работы в 19-30. Если раньше — считай что у тебя выговор. Обед, особенно для секретаря — вещь сказочная. Свое рабочее место оставлять запрещено под страхом увольнения без оплаты, а не остаться, пока директор бухает с посетителями после шести — равнозначно большому «залету». Если многие пользуются бесплатной работой стажеров по собственному желанию и длительный срок, то в ФК «Провизор» все по другому — они пользуются бесплатной работой стажеров, пока стажер сам не сбежит. Короче говоря. Фирма хорошая, коллектив отличный, да вот пока там не сменится руководство, работать будет невозможно.