Концерн АПФ отзывы - Комментарий №8

Маркетинга нет, машин нет, бонусов нет — так как никто! никогда не выполнял план! То есть, планы все время корректируются так, чтобы выполнить их было нельзя. Например недавний перл лета 2012 года — план на второе полугодие 2012 для большинства регионов повышен на 50%, а для некоторых и на 250%. Как это может быть? И дело не в том, что регионы новенькие — люди работают в них годами. При этом, штат не увеличивают и денег на маркетинг не тратят.
Любимое маркетинговое решение — спросить у РМ или МП: «что нужно сделать для повышения продаж?» Когда маркетинговые решения принимает офис — то в 80% случаев это выброшенные на ветер средства.
Еще руководство любит поддерживать лояльность командами пустыми обещаниями о слияниях с крупными корпорациями, о введении в портфель новых суперконкурентных и супернавороченных продуктов- ничего этого нет.
З/п от 4000 до 6000 для МП и до 8000 у РМ, причем РМ это тот же МП с планом визитов и продаж. Есть места, где на город работает только РМ и нет ни одного МП. В среднем у РМ 2-4 представителя.
Думайте сами.