АМД лаборатории отзывы - Комментарий №3

Ходила на собеседование на позицию администратора. Само собеседование прошло стандартно. По итогу мне сказали что 2—3 дня на рассмотрение вашей кандидатуры и если положительно — мы вам перезвоним. Через два дня мне перезвонили и пригласили на стажировку (стажировка 2 дня, об этом было сказано еще на собеседовании). Когда я пришла на стажировку там еще был администратор (женщина), которая, как я поняла отрабатывала последние дни. На меня она не обращала вообще ни какого внимания, просто не смотрела в мою сторону, хотя должна была стажировать, показать суть работы и т.д. Директор мне дала на изучение информацию о клинике, об обязанностях администратора, об услугах и так далее. Я сидела изучала, что то конспектировала для себя. Так же я периодически спрашивала возникающие вопросы, опять же у директора, и она мне показывала и рассказывала. К концу дня директор проверила что я усвоила, по итогу договорились что завтра я снова прихожу на целый день. На следующий день я пришла к началу рабочего дня. Опять мне дали на изучение всю ту же информацию. Директор при мне сказала администратору, чтобы та показала мне все что нужно знать админу, как начинается рабочий день и тд., как работать в программе 1С, как вести учет оплаты услуг и тому подобное. НО администратор как не обращала на меня внимание до этого, так и продолжала дальше это делать, занималась своей работой, делая вид что меня нет в помещении. Я сама как могла что то изучала, так же спрашивала конспектировала. Было понятно, что какие то отношения натянутые, и что то произошло в процессе работы у них, но мне же надо было как то обучаться….. Далее уже директор посадила меня рядом с админом, наверное заметив наконец то, что обучения как такового нет. Администратору на прямую было сказано директором о ее ненормальном поведении, о том что я новый человек и мне нужно разъяснить о работе. (при чем до этого они периодически в процессе работы перепирались между собой). После этих слов директор ушла, а мне администратором было сказано: «Без обид, но учить я тебя не буду!» Я конечно была немного в шоке, во-первых, от того что обязанностей у админа куча, а нормально обучится я им не могу вот уже второй день, я сказала ей, скажите тогда хотя бы где смотреть сама буду изучать. Во-вторых, потому что я очень ответственно привыкла относиться ко всему,я реально переживала что не могу получить нормального обучения, не хотелось подводить директора при выходе на работу.Вот так дальше сама сидела рядом, что то писала спрашивала, читала, такой бред вообще. В конце дня конечно, директор опять проверила чему я научилась, «поиграли» в админ-клиент при разных ситуациях. Понятно что я на ходу как то старалась отвечать «пациенту», понимая в процессе разговора что многие моменты я даже не знаю…Не смотря на то, что обязанностей у администратора АМД очень много, меня это не испугало и готова была работать, изучать хоть и самостоятельно, задерживаться на работе пока не усвою все.Об этом мы с директором разговаривали, так же о графике работы и о многих других моментах, в результате этой беседы мне сказала, что сейчас пару дней пауза, затем будет собеседование с головным офисом Московским по скайпу и дальше уже принимаем решение о дате трудоустройства. При чем, пока я стажировалась, приходили на собеседование кандидатуры, но мне директора сказала, вы не пугайтесь, что на собеседование приходят, так положено, головной офис требует минимум три кандидатуры, не обращайте внимание, тем самым заверив меня еще раз, что они стажируют меня с дальнейшим трудоустройством. В обещенный день мне не позвонили (четверг—пятница), поэтому в понедельник я позвонила сама. После того как мне ответила администратор Екатерина, мне уже все стало ясно (это была новый админ, сотрудников с таким именем у них не было), но я все поговорила с директором Натальей Сергеевной, та уверила меня, что пока преостановили подбор кандидатур(такой бред вообще!?), как решится что то- мы вам перезвоним, в течении какого срока перезвонят то же не смогла сказать — неизвестно! Я объяснила что пока проходила стажировку и ждала даты собеседования с Московой, отказывала на другие предложения, она сказал ну вы не отказывайте, если устроитесь куда то то хорошо, значит так надо. Пожелала всего доброго и до свидания! На следующий день вакансия на сайте трудоустройства была перемещена в архив. Это вообще что за отношение к людям?!?! Вам так срочно нужен был администратор, тут бац и преостановили…Все же вокруг такие дураки и поверили вам. Я хочу пожелать вам не поступать так больше с людьми, которые приходят к вам в надежде найти ту самую работу, которую ищут. Не обнадеживайте их, пожалуйста! В чем состояла трудность, сказать что принято решение в пользу другого кандидата???Почему сразу не сказать, что стажировка еще ни чего не значит?Почему было не сказать, что стажировку будет проходить еще другой кандидат??Вам что люди роботы?Мебель?Почему так относитесь?Учитывая все это, закрадываются сомнения по вашему отношению к вашим пациентам…..Эта показушная вежливость и доброжелательность, до тошноты прям. А за спиной можете и пообсуждать их в не лицеприятном ключе, главное чтоб деньги платили, вот что вам важно, даже не помощь людям. Наверное меня просто отвело от вашей «клиники», спасибо Боже! А вам от души желаю пересмотреть свое отношение к людям, «эффект бумеранга» еще ни кто не отменял!