Philip Morris Ukraine отзывы - Комментарий №9

Зп від 6 тис.
Працюю в компанії не перший рік, тому хотів би «відкрити очі» щодо роботи в ФМУ, особливо зараз, коли ми хочемо і готові до змін як в країні так і наших головах. Корупція яка діяла в нашій країні діє і в компанії, незважаючи на її міжнародне коріння.
Щодо політик компанії та напрямку руху, то компанія дуже переживає за свою репутацію, тому намагається виконувати всі прописані зобов’язання і правила центральним європейським офісом. Але компанією керують наші українці, які прийшли з інших компаній, та хочуть щось і комусь доказати наскільки вони тут можуть «все».
Якщо ви ще не працювали в міжнародних компаніях, де вашим розвитком ніхто не займався, то тоді вам саме сюди. За 2 роки вас навчать працювати по інколи «нудних і застарілих правилах понаднормово по 12-14 год на добу без вихідних. Вам розкажуть про всі можливі перспективи в кар’єрі, ви отримаєте ставку та службовий форд та ще купу нікому не потрібних звітів та аналізів, навчать бути «дуполизом» та попрацюють над тим щоб ви втратили власну думку та гідність. Минулого року хтось уже був заложив директорам, що людей просто експлуатують. В один день всім заборонили працювати понаднормово та по вихідних днях, оскільки всі наші візити бачить головний офіс. На даний час ситуація повторюється, нас і надалі заставляють працювати понаднормово, пояснюючи,що ми не правильно розставляємо пріоритети та тещо нову роботу зараз знайти важко.
На даний час багато відкрито різних вакансій у м. Івано-Франківськ ,оскільки відкривається регіональний офіс. Якщо ви жінка,у вас приємна зовнішність і ви вмієте «находити спільну мову з чоловіками «, то успіх у цій компанії у вас гарантований. Залишилось здати тести та прийти на співбесіду до Юри та йому «сподобатись». Основне правило — ніколи не відмовляйте його «запитам». У нас про це знають всі, але про це заборонено говорити. Минулого року один супервайзер виявив «стосунки» Юри із своєї підлеглою та про це заговорив, але потім його дуже швидко за це звільнили. До нас приїзджав так званий внутрішній контроль, розмовляв зі всіма. Нам проводили цілий тренінг, вчили як і за що «капати» на свого керівника та працівників. Проте всі знають, що даний відділ тісно «співпрацює» із генералом Андрієм та служить не для покращення умов роботи працівників , а для виявлення інакодумців або тих хто не згідний із політикою генерала. Генерал у нас діє дуже чітко – знищує всіх інакодумців або тих хто заважає йому «заробляти на компанії». Тільки за минулий рік він попрощався з десятками людей в компанії. Інформацію генерал збирає через завербованих працівниць , які «люблять» свого генерала. По кар’єрі дані вербувальниці рухаються дуже активно, не зважаючи на досягнення в роботі.
Якщо і вам не сподобається працювати в компанії, то звільнити вас буде не реально, якщо ви ходите на роботу з 9 до 6 в тверезому стані. В Донецьку працівники були створили свою профспілку, так більше пів року просто виходили і відсижували на роботі з 9 до 6, отримуючи зарплату і ніхто їх не міг звільнити поки не дали їм грошей і попросили закрити профспілкову організацію . Звільнити вас можуть тільки по вашому бажанню, або якщо ви «домовитесь» із генералом, а взяти 90 тис гривень ви можете завжди, якщо у вас хороший юрист. Запрошуємо до нас…. у нас як і всюди дуже цікаво)))