Валери Текс отзывы - Комментарий №5

Доброго времени суток всем тем, кто читает сию петицию.
ООО «ВалериТекс» расположено в городе Комсомольске, Полтавской области и являет собой цитадель абсолютного зла. )
ООО Валери Текс, ООО ШариТекс + ЧПшки
г. Комсомольск ул. Строна 1В,
Директор/Владелец Шарифулин Владимир Федорович

Расскажу поподробнее о разных аспектах трудовой и не только деятельности.
Прием на работу. При приеме на работу кем-угодно, вас обязательно забрасывают на склад на 2 недели. Скажу честно, работа аццкая. Для мужчины — работа грузчиком, для женщины — комплектовщицей или принеси-подай. Руководство обЪясняет этот феномен так: «Вы же должны познакомится с ассортиментом — вот и знакомтесь». Как будто бы тактильные ощущения с пыльными пакетами улучшат восприятие трикотажной продукции…
Спустя 2 недели меня лично перевели в кабинет к «ИТР» (так называемому). Еще через день принесли компьютер. Кондиционер есть, но пользоваться им нельзя — директор ругается. Курение во время рабочего дня — запрещено. Это разрешается только во время обеда — с 11:30 до 12:00.
Теперь о главном. Директор уклоняется от налогов — причем всеми доступными способами. Экономия идет конкретная. Работа менеджера по сбыту — ездить по Украине и собирать бабло с клиентов. У каждого менеджера по 2 направления. 2 раза в месяц командировка, во время которой менеджер с нормальной суммой ездит по разным регионам и очкует за каждый гривас несвоих денег. На коммандировку выделяется по 50 грн на еду в сутки и по 75 грн на ночлег. Кроме как на клоповник за 150 грн за ночь вдвоем с водителем не хватит ни в какую.
Вместо того, чтобы создать какой нить левый счет для перевода бабла за заказы, девочки-менеджеры ездять по стране и рискуют 50-150к грн. при зарплате в 1300 грн в месяц.
1000 грн получает грузчик. 1300 грн получает менеджер с мат. ответственностью. И то — не получает. При расчете заработной платы берется вакуумный месяц в 21 рабочий день. Май и февраль вообще тупо выпадают в осадок при результате в 1100-1200.
При невыполнении заоблачного плана могут урезать ставку. При его выполнении (что бывает крайне редко) — бонус составит в лучшем случае 150-200 грн.
Личное отношение директора при затрагивании темы зарплаты — крики, беспонтовые обвинения. «Человек» смутно понимает проблемы и предлагает уволиться, если чтото не устраивает. Оскорбляет.
Отличается забывчивостью. Элементарно может забыть в конце первого месяца, что договаривался с вами при трудоустройстве о зарплате в 2000, если все менеджеры получают 1300. Забываются и утвержденные распоряжения о повышении з/п для всего отдела. Понты прежде всего, яхта, белый BMW, внешние атрибуты.
Болото. Не ведитесь на обещания директора — обманщик.