ГорФото отзывы - Комментарий №13

Плюсы

Приходишь на собеседование, попадаешь в чистый красивый офис, где все улыбаются и обещают большие перспективы уже через полгода работы в компании. Набирается достаточно приятная компания будущих коллег. И все — сказка кончается.

Минусы

Каждое утро начинается с бардака и хаоса — собираешь с нуля оборудование, проверяешь его, оно очень часто не работает и ломается даже во время съемок, на что реакции почти никогда не дождешься — ‘Ну поснимай как-нибудь так пока что’. Каждое утро требуют появится в офисе в 7 часов, хотя выезд реализуется очень часто в 8 и позже. Чтобы приехать на работу к 7, многие встают в 5 утра, а кто и в 4.
В начале учебного сезона ездили на такси, в чем проблем особых не вижу, а ближе к концу, такси стало непозволительной роскошью что ли….Теперь нас возят менеджеры и организаторы, которые права купить в ближайшем переходе и ездить с ними откровенно страшно.
Еще в начале года спрашивают — ‘Где будешь работать — по Москве или по области?’ Мной было выбрано работа в Москве, но это не мешает последние месяцы отправлять в область на 50 и больше километров от МКАДа, более того, что на съемку, что со съемки сейчас активно практикуется ‘поедешь своим ходом’ — со всеми чемоданами и сумками и фотоаппаратами один, без кого-либо.
Активно введена система штрафов — в основном по заполняемым отчетам, а там плевать снимал ты проект или нет, на вопросы отвечают на отвали, а в случае наитупейшей путанницы — штраф. Опоздание — ШТРАФ(это я еще могу понять), Не улыбается ребенок или чуток не так стоит- ШТРАФ. Родители не покупают сделанное тобой фото — ШТРАФ — ‘Плохое качество работы'(не шибет никого, что родителям просто нахрен не нужны 100500 фотографий за год)
Про менеджеров отдельная история: у них свой план, обязательный к выполнению. Выполняют его любой ценой, так как от этого зависит их з/п. Если в школе/в дет.саду не набирается необходимое число детей по плану, некоторые менеджеры идут на УЛИЦУ и тащат на съемку вообще левых детей, а то что эти фотографии потом забирать никто не будет и процент вычитается из зарплаты фотографа, им разумеется по барабану. Поведение многих менеджеров тоже оставляет желать лучшего — орут на детей, обзывают, дергают, пинают, ругаются на них и разговаривают матом, все это в присутствии детей.
Начальство отдельных офисов вообще поражает. Компания работает в детских школьных и дошкольных учреждениях, но они позволяют себе ронять в адрес детей такие слова как ‘уроды, мрази, инвалиды, твари’. На позитивный рабочий лад это вообще не наставляет ни разу.
Зарплата — обещали в стажировочный месяц 18 тысяч, а потом всегда будет больше. В первый месяц мы работали почти каждый день и действительно выплатили обещанную сумму, но не отдали на руки договора НИКОМУ и ни с кем не заключили договор о дальнейшем сотрудничестве(по сути мы никто и налогов с нас не платят, а по ТК оформлять вообще отказываются), а потом кого-то на работу вызывали, а кого-то не вызывали по несколько дней, что в сумме люди работали по 10 дней в месяц максимум, разумеется от этого и зарплата гораздо ниже ожидаемого всегда была. Лично у меня больше 16 тысяч после первого месяца ни разу не было, бывало чаще меньше. Обещали оплачивать дополнительно, если ты работаешь во вторую смену или просто до вечера — нифига.
Откровенно говоря — если у Вас совершенно никакого опыта в области фотографии и бизнеса нет, то компания быть может Вам и подойдет. В течение года работы ушли почти все те, кого набирали летом, много народу ушло еще после стажировки.Если же Вы уже опытный человек в фотоделе и мозги на месте, то ловить тут совершенно нечего — только нервы тратите и здоровье посадите к черту.