СтавАналит отзывы - Комментарий №14

Я так и не дождался кресла, на работу носил свой ноутбук, т.к. пк который был на рабочем месте максимум позволял комфортно подключиться к одному удаленному рабочему столу. Вообщем уже было тесновато, парк компьютеров очень средненький. Сразу скажу, - уважаемое руководство, желаю вам поскорее расшириться, ну или хотя бы поставить цифровую АТС чтобы убрать телефоны со сталов тем самым осободив рабочую область, чуть обновить технику, хотя бы совсем древние пк. Введу того что руководство, как я уже писал ранее, организовывает взаимоотношения с сотудниками также как большая часть собственников бизнеса в стране, забыли мне выплатить отпускные, но, напомнил, выплатили. Так что, это конечно минус, но не большой. Все таки минус еще - это специфика работы 1С франчайзе, можешь пахать и хорошо зарабатывать, можешь пахать и не очень зарабатывать, ну, а елси у тебя подвешен язык, можешь чуть чуть работать и много зарабатывать =) Не смотря на то, что сотрудников стараются развивать, иногда получается что выполняешь однотипную не высоко интелектуальную работу и она забирает все твое время, что соответственно не способствует повышению уровня квалификации, это не только мое мнение, поэтому если читаете ув. руководящий состав примите это к сведению, ну, а потенциальные работники, повоторюсь, адекватно оценивайте свои возможности и желания. Так как минусы любят читать больше всего, напишу резюме тут: стоит ли идти на собеседование - однозначно стоит, если решились на стажировку - не просиживайте штаны, если сразу в штат взяли - не просиживайте штаны, чем активнее будете, тем более довольны останетесь. Мало работы - учитесь, много работы - старайтесь выполлнять ее качественно и быстро. И еще, текущие работники, не забывайте отчитываться вовремя по задачам :D