Фондовая биржа ПФТС отзывы - Комментарий №1

1. Отсутствует понятие планирования и управление сроками: 3-4 задачи одновременно до 5 вечера - это не утрирование - это норма. 2. Главный девиз Зари И.А. (директора) - лучше побыстрее принять неверное решение, чем принимать долго, но верное решение 3. В ПФТС обещания руководства = 0: любые благие обещания, не подкрепленные необходимостью, никогда не выполнялись. Обещания повысить з/п происходят только через заявление на увольнение. Обещания премий - это вообще ничто, обещание введения нормального процесса действуют ровно до конца дня. 4. В компании при этом работает всего 22-28 человек: из них 5-9 в IT (это с админами), 3 - в бухгалтерии, 1-2 - в отделе развития и PR, 6 - в отделе фондовых операций, 3 - водители, 2 - секретаря, 1 - исполнительный директор, 1- директор. При этом